Od prvního ledna skutečně došlo ke změně vyhlášky ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví pro účely poskytování cestovních náhrad výše sazeb stravného. Sazby stravného se v současné době pohybují mezi 55 až 67 korunami, trvá-li pracovní cesta pět až dvanáct hodin, mezi 85 až 102 korunami, trvá-li pracovní cesta déle než dvanáct hodin, nejvýše však osmnáct hodin. V případě, že pracovní cesta trvá déle než osmnáct hodin, činí rozmezí 133 až 159 korun. Zabezpečí-li zaměstnavatel zaměstnanci na pracovní cestě plně bezplatné stravování, stravné se neposkytuje. Pokud zabezpečí bezplatné stravování částečně, stravné se úměrně krátí, a to nejméně o dvacet procent a nejvýše o čtyřicet procent z určené výše stravného za každé bezplatně poskytnuté jídlo, které má charakter oběda nebo večeře. Naopak znemožní-li zaměstnavatel vysláním na pracovní cestu, která trvá méně než pět hodin, zaměstnanci stravovat se obvyklým způsobem, může mu poskytnout stravné až do výše 55 korun.
- úterý 23. ledna 2001
