Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Chcete práci? Nakreslete strom

aktualizováno 
Při pracovním pohovoru nemusíte jen sedět v kanceláři a vyprávět o sobě. Některé firmy sledují, jak uchazeči zvládnou modelové situace, nebo testují jejich postřeh.

Dvaadvacetiletá Veronika Němečková šla k přijímacímu pohovoru na pozici recepční. Netušila, co všechno ji čeká. „Dostala jsem k vyplnění list, na kterém byla tabulka s asi dvaceti řadami čtverečků. V každém jedenáctém čtverečku jsem musela udělat křížek a v každém třináctém tečku,“ popisuje.

Dalším úkolem bylo najít v řadě čísel dvojici, která dává dohromady součet deset. I když si při plnění úkolů nebyla Veronika vůbec jistá, místo nakonec dostala.

Prošla psychologickým testem. Ty si některé firmy v poslední době oblíbily. „Jsou zaměřeny na osobnost uchazeče. Mají přiblížit, jak je pozorný, inteligentní, zda se dokáže soustředit a řešit zadání logickým způsobem,“ popisuje Petr Čaboun z personální agentury Aditus.

Psychotestů existuje řada, můžete se setkat i s desítkami otázek z vašeho společenského a soukromého života, přičemž některé z nich se budou úmyslně opakovat nebo budou jen nepatrně pozměněny.

Co prozradí barvy
Další variantou jsou kreslené testy. Buď budete vybírat obrázky – podle tvarů a barev lze totiž odhadnout, jaký jste typ člověka, nebo se stanete malířem vy sami. Nejčastěji po vás budou chtít namalovat strom, dvě postavy a dům. Leccos se dá rozpoznat například z umístění obrázku – doprostřed papíru ho obvykle nakreslí extrovert, na okraj introvert. „Malováním promítáte do obrazu sami sebe. Vyhněte se zbytečným detailům, dlouho nepřemýšlejte, ale malujte spontánně. Stejně tak u dotazníků zaškrtněte první věc, která vás napadne, většinou se přihlíží i k rychlosti,“ radí psycholog Jan Benda.

Podíváme se, jak pracujete
Dostanete-li pokyn, abyste se k pohovoru dostavili do assessment centra, připravte se na několikahodinový maraton. Ve skupině tří až deseti uchazečů budete řešit zadané úkoly – například přednášet referát nebo řešit modelové situace. „Toto testování není zaměřeno na znalosti účastníků, ale hlavně na jejich schopnosti rozhodovat se v krizových momentech nebo najít rychle správné řešení,“ vysvětluje Petr Čaboun z agentury Aditus.

V assessment centru vás po celou dobu pozoruje tým odborníků. Jsou mezi nimi manažeři a psychologové, kteří pečlivě sledují každý váš pohyb. Často se pořizují videozáznamy, z nichž pak odborníci vyhotoví posudek a vyberou toho nejlepšího. Neměli byste ani na chvíli zapomenout, že vás někdo sleduje a hodnotí vaše chování. Dejte si proto pozor i o přestávkách, obědě nebo při nezávazném rozhovoru s kolegy. Test by měl ukázat, zda máte nápady, vůdčí schopnosti či zda vám vyhovuje spolupráce v týmu.

Skupinové testování

  • Test prezentačních schopností
    Připravíte referát na zadané téma a přednesete ho před ostatními. Hodnotí se vaše vyjadřovací schopnosti, navázání očního kontaktu s posluchači, reakce na jejich otázky
  • Test rozhodovacích schopností
    Během chvíle se musíte rozhodnout, které ze zadaných úkolů jsou pro vás priority a které můžete odložit na pozdější dobu nebo předat jiným kolegům
  • Hra na šéfa
    Vyzkoušíte si modelovou situaci, ve které budete muste propustit podřízeného, rozdělovat odměny nebo navrhovat řešení pro případ, že se podnik ocitne v náhlé krizi
  • Test osobnosti
    Zkoumá se, jestli umíte vycházet s kolegy, nebo se snažíte prosadit sami sebe za každou cenu, většinou zaškrtáváte ve výpovědích, zda na vás sedí, nebo ne

PRACOVNÍ POHOVOR: musíte znát své silné stránky a umět je prodat

Autoři: ,



Nejčtenější

Miliony důchodců dostanou přidáno, od ledna se zvýší všechny penze

Ilustrační snímek

Čeští důchodci si v příštím roce polepší. Od lednové splátky roku 2018 se základní výměra důchodu zvýší o 150 korun,...

Výhru v loterii většina tají. Za bohatství považujeme 50 tisíc čistého

Ilustrační snímek

Bohatý člověk má podle Čechů čistý měsíční příjem minimálně 50 tisíc korun. Majetek bohatého člověka by pak měl mít...



Patnáct nejdůležitějších změn, které čekají podnikatele v příštím roce

Ilustrační snímek

Některé jsou pozitivní, jiné ale zkomplikují život malým a středním podnikům. Balíček nejdůležitějších legislativních...

Nefungoval mu zvonek a přišel kvůli tomu o tisíce

Sankce za nedodržování léčebného režimu znamená krácení nebo odejmutí...

Nemocenská znamená značný propad v příjmech. Určitým řešením je sjednat si pojištění pro případ nemoci u některé z...

Analýza: Stříbro je investice budoucnosti, jeho cena výrazně poroste

Stříbro je i po letošním růstu téměř 70krát levnější než zlato.

Ke stříbru se poslední dobou upírá pozornost mnoha investorů i zájemců o nové formy spoření. A to dokonce i těch, kteří...



Další z rubriky

Pohodlí a slávu v Londýně vyměnil za úspěšné bistro v Praze

Tim Simenon

Producent Depeche Mode, Davida Bowieho či Massive Attack by si mohl užívat pohodlí a slávy v rodném Londýně. Místo toho...

Za darovaný dům se vděku nedočkal, tak si vysoudil náhradu

Ilustrační snímek

Dostali jste od příbuzných dům nebo pozemek? Když se nebudete slušně chovat, můžete o něj zase přijít. Dárce totiž může...

Firmy lákají zaměstnance na zábavná videa: Tak co chcete vědět, hoši?

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historickém minimu, na trhu práce nejsou téměř žádní volní kandidáti, a tak firmy cílí na ty,...

Další nabídka

Kurzy.cz

ČR - průměrné mzdy ve 3Q rostly o 6,8% na 29 050 Kč
ČR - průměrné mzdy ve 3Q rostly o 6,8% na 29 050 Kč

Ve 3. čtvrtletí 2017 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodář... celý článek



Najdete na iDNES.cz