Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Špatná dohoda o provedení práce výdělek nezaručí

aktualizováno 
Řada lidí si přivydělává na brigádách, aby vylepšila domácí rozpočet. Pokud si neumíte ohlídat pracovní smlouvu, nemusíte dostat ani korunu a za soudní tahanici o výplatu zaplatíte poplatek.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Na brigádu se nejčastěji sjednává dohoda o provedení práce. "Musí být písemná, pak má brigádník v ruce něco, čím může v případě soudu dokázat, že byl na práci skutečně přijat," říká advokát Petr Plavec z kanceláře Plavec & Partners.

Co musí smlouva obsahovat?
Musí v ní být jasně popsán obsah činnosti a způsob odměňování. Chybět by neměly ani další podmínky, například kolik člověk za odvedenou práci dostane, kolik hodin denně bude pracovat a na jakém místě. Riziko snížíte, přidáte-li ujednání o pravidelné výplatě – jednou týdně, jednou měsíčně či po vykonání určité práce.

Dohoda o provedení práce je ale omezena počtem odpracovaných hodin.
Ano, rozsah práce u stejného zaměstnavatele nesmí být větší než 150 hodin v kalendářním roce.

Může smlouvu uzavřít i člověk mladší 18 let?
Ano, to lze už od 15 let. Zaměstnavatel však s osobou pod 18 let nesmí sjednat nástup do práce na den, který by předcházel tomu, kdy ukončí povinnou školní docházku.

Může se hodit

Zaznamenali jsme nárůst dotazů ohledně motivačního dopisu a vytvoření CV. Váháte-li také v otázkách týkajících se práce zeptejte se v naší poradně jobDNES.cz

Co by si měli brigádníci ohlídat?
Měli by si shromažďovat doklady, díky nimž později prokážou, kolik práce odvedli a jaká je odměna. Mohou se se zaměstnavatelem dohodnout, že jim po skončení vydá zápočtový list s údaji o odpracované době, jeho povinnost to ale není.

Firma mi odmítla zaplatit, případ skončil u soudu. Co se bude dít?
Budete muset prokázat, že jste pro žalovaného vykonávali činnost, za kterou vám přísluší odměna, a také její výši. Proto se vám všechny písemné doklady, které to dosvědčí, popřípadě svědectví někoho, kdo s vámi pracoval, velmi hodí. Dále zaplatíte soudní poplatek, a to čtyři procenta ze žalované částky, pokud je vyšší než 15 tisíc korun, je-li nižší, uhradíte 600 korun. Za určitých podmínek můžete soud požádat o osvobození od poplatku. Zaměstnavatel, jenž neplatí, porušuje pracovněprávní předpisy a inspektorát práce mu může udělit sankce.



Hypotéční kalkulačka

let %
Vypočítat
Měsíční splátka Zjistit přesnější výpočet


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Unikátní sonda do hospodaření: v čem chybují rodiče a děti

Ve vytváření finanční rezervy Češi za poslední rok polevili. Počet lidí, kteří mají finanční polštář, poklesl oproti loňskému roku o 11 %. Zhruba polovina...  celý článek

Ilustrační snímek
Financování auta: srovnání nabídek a rady, jak usmlouvat nižší cenu

Než podepíšete smlouvu s prodejcem vozu, počítejte. Opravdu se to vyplatí. Rozdíl v konečné ceně může být podle zvolených podmínek až desítky tisíc korun.  celý článek

Ilustrační snímek
Jak si sestavit penzijní plán, abyste měli v důchodu z čeho žít

Málokdo přemýšlí nad tím, co bude za dvacet nebo třicet let a jestli se mu změní životní úroveň, až přestane pracovat. A pokud ano, tak ví, jak těžké je to...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Zkontrolujte peněženky – třeba je v nich mince se zajímavou hodnotou
Zkontrolujte peněženky – třeba je v nich mince se zajímavou hodnotou

Dají se najít v současné době různé numismatické zajímavosti v našich peněženkách? Někdy je dobré podívat se do peněžen... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.