Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Co je třeba udělat, aby rekvalifikační kurz měl smysl

aktualizováno 
Nelze čekat, že po rekvalifikaci najdou uplatnění všichni absolventi. "Je to jen velmi seriózní pokus, jak situaci nezaměstnaného člověka řešit, ne zázračná medicína," vysvětluje tisková mluvčí Úřadu práce v Ostravě Svatava Baďurová, proč rekvalifikace všem lidem nemusí pomoci. Podle ní je třeba už před zahájením kurzu zvážit, zda školení v jiném oboru bude mít smysl.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Má smysl, aby úřady práce hradily rekvalifikace v oborech, u nichž je nutná praxe?

Může se hodit

Velký přehled volných pracovních míst s možností vložit vlastní inzeráty na www.jobdnes.cz

Ideální je ten rekvalifikační kurz, který člověku sedne. Naváže tedy na jeho dosavadní zkušenosti a využívá jeho předpoklady. Dobré je, pokud uchazeč už má nějakou praxi v oboru, ve kterém se rekvalifikuje. Například žena, která se rekvalifikuje na švadlenu, by měla už předtím šít pro sebe, přátele, rodinu. Kadeřnice by zase už před kurzem měla poskytovat holičské a kadeřnické služby lidem ve svém okolí a ti se stanou i jejími prvními příštími zákazníky.

Jiná možnost není?

Řešením je také předem si dohodnout odborný dohled nebo praxi. Může pomoci i realizátor kurzu, který se dohodne s vybranými zaměstnavateli. Úřad práce navíc dává příspěvky na společensky účelná pracovní místa a podobně. Jinak to opravdu může být velký problém.

Asi je nejlepší domluvit se se zaměstnavatelem, že mě po rekvalifikaci přijme. Ale je to reálné?

Ano, stává se to. Nicméně je to velmi výjimečné v období, kdy je mimořádně málo pracovních příležitostí, jak je tomu nyní. Takový přístup bývá uplatňován i v rámci projektů spolufinancovaných z Evropského sociálního fondu. V těchto projektech se úzce spolupracuje se zaměstnavateli a nabízí se jim rekvalifikace uchazečů na míru.

Podle jakých kritérií úřad práce rekvalifikace nabízí a vybírá?

Na Úřadu práce v Ostravě je taková praxe, že možnou rekvalifikaci probere uchazeč nejprve se svojí poradkyní nebo poradcem pro zprostředkování zaměstnání, k nimž dochází na pravidelné schůzky. Vycházíme z dosavadního vzdělání a praxe uchazeče, z jeho zdravotního stavu, osobnostní charakteristiky, zájmů a koníčků a uplatnitelnosti či spíše neuplatnitelnosti na trhu práce.

Někdy sám uchazeč přijde s představou a trvá na ní. Na zprostředkovatelích je, aby upozornili na slabá místa koncepce. Uchazeči ještě dělají u vybraných kurzů psychologické testy způsobilosti pro zvolenou profesi, případně absolvují rozhovor s psychologem.

Mohu si nějak ohlídat, aby mě úřad nevnutil do rekvalifikace, která mi bude k ničemu?

Klient předem těžko posoudí, že kurz mu bude k ničemu. Pokud poradenský proces před rekvalifikací proběhl tak, jak má, omezuje to případný nezdar. Pokud například v průběhu rekvalifikace její účastník zjistí problémy, všechno neprobíhá tak, jak si myslí, že by mělo, měl by ihned upozornit úřad práce, který ho do kurzu vyslal.



Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...



Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Neúčelová hypotéka na cokoli je levnější než běžný spotřebitelský úvěr

Ilustrační snímek

Začátkem října vstoupí v platnost další opatření ČNB, které mnoha domácnostem zabrání sjednat si hypotéku kvůli...

Pět tipů, jak během veder nenaštvat kolegy v práci

Ilustrační snímek

Parné léto nekončí, s vysokými teplotami stoupá i nervozita na pracovištích. Předmětem sporů může být klimatizace i...

Další z rubriky

Jak při hledání zaměstnání nejlépe využít sociální síť LinkedIn

Ilustrační snímek

Inzeráty už moc nefungují, dnes se noví zaměstnanci hledají přes sociální sítě. Pokud tedy uvažujete o změně práce,...

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pět tipů, jak během veder nenaštvat kolegy v práci

Ilustrační snímek

Parné léto nekončí, s vysokými teplotami stoupá i nervozita na pracovištích. Předmětem sporů může být klimatizace i...

Turecká krize se přelévá dále, rekordně padá indická rupie

Turecká krize se přelévá dále, rekordně padá indická rupie

Kurzy.cz Měnové turbulence v Turecku se v noci na dnešek, během obchodování na asijských trzích, zklidnily. Nyní dokonce turecká...

Najdete na iDNES.cz