Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Jste vdaná? A kolik bere manžel? Na co se zaměstnavatel nesmí ptát

aktualizováno 
Se záludnými otázkami se na pracovním pohovoru setkal asi každý. Víte ovšem, jaké otázky smí zaměstnavatel klást a zda na ně musí zaměstnanec (pravdivě) odpovídat? Jak to je podle práva, vysvětluje Vojtěch Steininger z advokátní kanceláře bpv Braun Partners.

Obecně lze říci, že zaměstnavatel nesmí od zaměstnance vyžadovat informace, které bezprostředně nesouvisejí s výkonem práce a pracovním poměrem. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Co je tedy u pohovoru tabu? 
Neměla by zpravidla padnout otázka na rodinný stav (Jste vdaná?) či plán založit rodinu. Ale také na těhotenství, počet dětí, jejich věk, nemocnost, hlídání. Stejně tak by neměla padnout otázka: „Nejste doufám v odborech?“ či se ptát na politické přesvědčení. Tyto údaje samozřejmě nemusíte uvádět ani ve svém životopise a neměly by se objevovat ani v písemných dotaznících vyplňovaných před přijetím do zaměstnání.

Zaměstnavatel může zjišťovat jen údaje, které bezprostředně souvisejí s uzavřením pracovní smlouvy a na žádost uchazeče o zaměstnání je povinen prokázat potřebnost takového údaje.

Vojtěch Steininger, advokát, kancelář bpv Braun Partners

Vojtěch Steininger, advokát, kancelář bpv Braun Partners

Leckoho možná překvapí, že by se zaměstnavatel neměl v řadě případů ptát ani na vaši bezúhonnost. Ale i zde platí výjimky: pokud například banka bude přijímat zaměstnance nakládajícího s hotovostí, asi nebude sporu, že by takový člověk měl mít čistý trestní rejstřík.

Obecně lze říci, že zaměstnavatel nesmí od zaměstnance vyžadovat informace, které bezprostředně nesouvisejí s výkonem práce a pracovním poměrem. Vůbec by neměl zjišťovat sexuální orientaci zaměstnance, jeho původ, členství v odborech, politických stranách nebo hnutích či příslušnost k církvi nebo náboženské společnosti.

Ale jisté výjimky určitě existují.
Pochopitelně. Pokud bude církev hledat nového hodnostáře, je nasnadě, že náboženství bude (výjimečně) jedním z oprávněných kritérií výběru.

A stejně tak u bezúhonnosti či těhotenství (i plánovaného) platí výjimky v případech, kdy to ukládá zvláštní právní předpis, nebo je to dáno povahou vykonávané práce (například práce zakázané těhotným nebo kojícím ženám).

Může se hodit

Hledáte novou práci? Najděte si ji ze stovek nabídek všech oborů na jobDNES.cz.

Potřebujete při hledání zaměstnání kvalitní životopis? Vygenerujte si ho zdarma a jednoduše na jobDNES.cz.

Ale co když se něco ze zmíněných tabu zaměstnavatel dozví odjinud?
I kdyby se zaměstnavatel jinak dozvěděl o skutečnostech, které nesmí o zaměstnanci zjišťovat, není oprávněn tyto údaje evidovat ani v osobním spise zaměstnance. Ostatně, každý zaměstnanec je oprávněn nahlížet do tohoto spisu a kopírovat z něj doklady na náklady svého chlebodárce.

A co může a nemůže být o zaměstnanci v pracovním posudku? 
Před ukončením pracovního poměru má zaměstnavatel povinnost vydat zaměstnanci na jeho žádost pracovní posudek s hodnocením jeho práce, kvalifikace, schopností a dalších skutečností, které mají vztah k výkonu práce.

Jakékoli jiné informace o zaměstnanci než ty, které mohou být součástí posudku, smí zaměstnavatel poskytnout jen se souhlasem zaměstnance. A pokud hájíte barvy zaměstnavatele, nezapomeňte, že stejnou povinnost máte i v případě, kdy se od vás jiný zaměstnavatel bude dožadovat důvěrných informací o vašem, možná již bývalém zaměstnanci.

Jistou fazónu by měl mít i pracovní inzerát. Jak by měl či neměl vypadat?
Inzerát by měl zaujmout potenciální zaměstnance, ale zároveň by neměl porušovat zákon. Není proto možné, aby se v něm například uvádělo: „Přijmeme pohlednou mladou bezdětnou blondýnku. Podmínka: Pouze voličku ODS“, nebo „Ředitel hledá vnadnou asistentku.“

Zaměstnavatel nesmí diskriminovat nejen své zaměstnance, ale ani ty, kteří se u něj o práci ucházejí. Inzerát nesmí být v rozporu s dobrými mravy ani odrazovat potenciální zaměstnance kvůli jejich věku, pohlaví, rase, náboženství, sexuální orientaci, etnickému původu nebo národnosti.

Autor:


Nejčtenější

Když postavila dílnu, nechtěl tam ani pes. Dnes má tisíce zákazníků

„Venkovský styl je vlastně takové moje vidění světa. Žiji tak, proto to ze mě...

Vyučila se pánskou krejčovou a vydělávala si tím, že šila trička z kvalitního českého materiálu. Pak začalo v Česku...

Z malé dílny vybudoval obuvnické impérium. Pak nastaly spory o majetek

Zakladatelem zlínské továrny byl Tomáš Baťa (vpravo), který na trh prorazil s...

Nastoupíte do unikátní pracovny, která funguje jako výtah, a za okamžik se ocitnete na vyhlídkové terase...



Otestujte se: jedna mince platila 35 let, ale sběratelé milují jinou

Mince

Mince jsou jednou z nejstarších forem peněz a jsou dodnes nepostradatelnou součástí měnového systému. I přesto, že už...

KVÍZ: Máte přehled, co vás čeká, kdybyste stavěli dům?

Ilustrační snímek

Vyznat se ve všech potřebných krocích kolem stavby rodinného domu není vůbec snadné. Víte, kdy je potřeba zajít na...

Jaké odškodnění žádat, když po příletu nedorazí kufr, nebo je na odpis

Ilustrační snímek

Letět na dovolenou či služební cestu letadlem je rychlé a pohodlné. Můžete mít však smůlu a vaše zavazadla, která jste...

Další z rubriky

Pohněte přes léto s cizími jazyky, zvýšíte svou cenu na trhu práce

Ilustrační snímek

Jazyky jsou výraznou pomůckou v hledání vysněného zaměstnání i získání lepší mzdy. Přes léto máte ideální příležitost...

Chtěla bych mít víc modřin, říká mladá youtuberka a fotbalistka

Barbora Votíková

Při rozhovoru pro magazín City Life rozkládá Barbora Votíková rukama a dělá vtipné grimasy, jako by svět byl jedna...

Prošlapu spoustu bot, říká žena, která za svou práci dostala ocenění

Zuzana Šťastná

Denně nachodí deset kilometrů. V parcích, kolem supermarketů, u dopravních křižovatek. Tam všude hledá děti a mladé...

Extrémní býčí hodnoty u vzácných kovů – navzdory tomu pokles ceny

Extrémní býčí hodnoty u vzácných kovů – navzdory tomu pokles ceny

Kurzy.cz Trh má vždy pravdu… …to je stará burziánská moudrost, kterou je nutné vždy pokorně přijmout. Patří to už k samotnému ch...

Najdete na iDNES.cz