Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Co s narůstajícími přesčasy

  10:30aktualizováno  10:30
právní poradna Pracuji jako referentka produkce s pevnou pracovní dobou 40 hodin týdně. Dvakrát do roka připravujeme vydání katalogů a v tu dobu jsme v práci často přesčas. V dodatku k pracovní smlouvě máme uvedeno, že při stanovení základního platu je přihlédnuto i k práci přesčas. Kolik hodin však může zaměstnavatel nařizovat? Z. Krainová, Brno

Práce přesčas a její rozsah je upraven v zákoníku práce v §96. Zaměstnavatel může nařídit práci přesčas jen ve výjimečných případech, jdeli o vážné provozní důvody, a to i na dny pracovního klidu. Přesčasové hodiny v rozmezí od 150 hodin do 416 hodin, což je konečný limit pro práci přesčas, však již nemůže zaměstnavatel nařídit, ale musí se na jejich konání dohodnout se zaměstnancem. V dotazu uvádíte znění dodatku k pracovní smlouvě, z něhož vyplývá, že při stanovení mzdy bylo přihlédnuto k případné práci přesčas. Nesprávné však je, že v něm není uveden počet přesčasových hodin, které jsou do mzdy zaměstnance zahrnuty, což vyžaduje novela zákoníku práce, která má účinnost od 1. ledna 2001.

Zaměstnavatel je povinen evidovat všechny hodiny práce přesčas, za něž nebylo poskytnuto náhradní volno. Za práci přesčas, pokud již v pracovní smlouvě nebyla výslovně sjednána mzda včetně této práce, pak přísluší zaměstnancům náhradní volno v poměru l: l, to jest za hodinu práce přesčas, hodina náhradního volna. Není-li možné poskytnout náhradní volno, přísluší zaměstnanci za každou hodinu práce přesčas k dosažené mzdě ještě příplatek nejméně ve výši dvacetpět procent průměrného výdělku. Na závěr je nutné ještě dodat, že podle § 92 je zaměstnavatel povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby měl zaměstnanec nepřetržitý odpočinek třicet pět hodin v týdnu. Ale výjimečně při naléhavých pracích pak nejméně dvacet čtyři hodin s tím, že zaměstnancům bude poskytnut nepřetržitý odpočinek v týdnu tak, aby činil za dva týdny nejméně sedmdesát hodin.
LIBOR HŮLA autor je právník




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Stephan Pramstrahler
Hotel může vlastnit jen blázen, říká úspěšný podnikatel

S oblibou o sobě říká, že je blázen. Jinak by prý tuto práci dělat nemohl. Pětapadesátiletý Stephan Pramstrahler vede se svou o generaci mladší ženou Kathi...  celý článek

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání generací: V čem jsou dnes mladí lidé jiní?

Zatímco generace X byla ráda, že má nějaké slušné zaměstnání, ta následující toužila hlavně po vysoké mzdě a kariérním postupu, pro což byla ochotná sedět v...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.