Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Dá se v práci lenošit?

  10:00aktualizováno  10:00
Přichází doba lenochů? Francouzská autorka knihy Dobrý den, Lenosti si myslí, že ano. Jí osobně se však psaní o flákání v práci málem vymstilo.

Ironická brožurka Dobrý den, lenosti zahrnuje čtenáře radami, jak se v práci ulít a uniknout dozoru nadřízených. Souhlasit s ní budou nejspíše ti, kteří se těší do práce kvůli rannímu doušku kávy, nerušenému čtení novin, prohlížení internetu a e-mailování s kamarády.

Corinne Maierová, ekonomka jedné z největších francouzských společností Electricité de France, ve svém dílku Dobrý den, lenosti tvrdí, že časům zaměstnanců zapálených pro firmu odzvonilo. Žádná loajalita, žádné cezení krve kvůli zaměstnavateli. Podle Maierové přichází doba lenochů a vychytralců. "Nikdy a pod žádnou záminkou nepřijímejte místo s odpovědností. Museli byste pracovat více, aniž by vám na účet přihodili pár tisíc navíc," varuje například Francouzka. "Nikdy nevycházejte na chodbu bez spisů v podpaží," radí, jak balamutit nadřízené a vytvářet dojem, že jste ustavičně zaneprázdnění.

Oběti moderního otroctví?

Autorka neguje a zesměšňuje stokrát opakované rady personalistů pro vyšší a střední manažery. Zaměstnanecký poměr považuje za moderní formu otroctví, z něhož je třeba se vysvobodit. "Podobné publikace je třeba brát s nadsázkou a většinou jsou autorem také tak míněny," myslí si Petr Mutinský z personální agentury Robert Half International.

NENECHTE SI UJÍT
peníze
Jak vydělávat bez rizika
Chcete dosahovat vysokých výnosů a akceptujete vyšší riziko, nebo raději investujete do zajištěných produktů? Který typ investora jste?

Člověče nezlob se (www.dragon.sk)
Šikana? Záludná zbraň šéfů
Pracujete- li ve firmě s méně než padesáti zaměstnanci, máte štěstí. Podle průzkumu agentury SC&C tady není šikana tak běžná jako ve větších firmách.


Úřad
Boj s úředníky zatím nekončí
Jednou z možností, jak se od úřadu dozvědět, zda máte třeba nárok na přídavek na dítě, je vystát frontu. Druhou pak zvednout telefonní sluchátko.

"Na druhou stranu mohou vtipně a trefně pojmenovat problémy, s nimiž se potýká řada firem. Může to být třeba reakce na to, že za loajální jsou považováni ti zaměstnanci, kteří se nechají zneužívat nebo dokonce vydírat." Podle něho je správný přístup k práci někde uprostřed. Tedy ani v anarchii či sabotování práce, ale ani ve 14hodinovém pracovním dni a otrockém plnění úkolů.

Za tohle zaplatíš

Corinnin zaměstnavatel si ji po přečtení knihy pozval na kobereček. Tím se případ dostal pod dohled médií. Do té doby vydané knížce nikdo nevěnoval velkou pozornost. Poté muselo vydavatelství připravit další dotisk, na netradiční rady se vrhly tisíce čtenářů. "Autorka to jistě přivítala, protože chtěla na knize vydělat a k tomu publicitu potřebuje. Nemyslím ale, že by svým teoriím doopravdy věřila," říká psycholog Vladimír Täubner. "Vedení firmy Electricité de France upustilo od kárného řízení, což je krásné vítězství pro svobodu projevu," sdělila autorka Corinne Maierová na otázku MF DNES, jaký je poslední vývoj jejího sporu se zaměstnavatelem. Corinne Maierové totiž hodně pomohly odbory, které mají ve Francii silné postavení. Hájily autorku tím, že v knize nezmínila jméno firmy, neprozradila žádné firemní ani obchodní tajemství.

10 rad Corinny Maierové

1. Zaměstnanecký poměr je moderní formou otroctví, pracujete pouze kvůli platu.

2. Je zbytečné chtít systém změnit, postavit se mu nebo ho posílit. Napadnout ho znamená zpevnit ho.

3. Co děláte, stejně není k ničemu, a tak na vaše místo může přijít první blbec, kterého najdou.

4. Vyberte si co nejméně užitečné posty: poradenství, posudky, výzkum nebo centrum studií, čím více jsou místa neužitečná, tím hůře se vypočítává přínos k vytváření bohatství firmy.

5. Nebudete hodnocen podle toho, jak pracujete, ale zda máte schopnost se poslušně přizpůsobit vyšší pozici, která se nabídne.

6. Jako moru se vyhněte provozním místům, ideální je někam se nechat schovat. Taková místa sice nemají žádný vliv, ale ani tlak shora.

Co dělat, aby vám vedoucí přidal? Čekat v koutě nebo vyrazit ke zteči?
Více ZDE.

7. Jakmile se schováte, rozhodně se vyhněte jakékoliv změně. V managementu se vyhazují jen ti, kteří jsou hodně vidět.

8. Naučte se rozeznávat soukmenovce, kteří stejně jako vy systém zpochybňují.

9. Jednejte srdečně s lidmi na zkrácený nebo dočasný úvazek, jsou jediní, kteří ve firmě skutečně pracují.

10. Uvědomte si, že celá firemní strategie a ideologie je, ostatně jako celý život, jen dočasná.

Autor:


Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...

Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...



Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Krize na trhu práce z nás dělá lepší zaměstnavatele, říká manažerka GSK

Pavla Bučilová

Farmaceutická firma GSK se v Česku chlubí několika oceněními. Je odpovědnou firmou, loňským zaměstnavatelem roku a...

Na co si dát pozor, když chcete nákup auta řešit operativním leasingem?

Ilustrační snímek

Pro spoustu lidí přestává být důležité auto vlastnit. Stačí jim si ho půjčit či na nějakou dobu pronajmout. Na co dbát,...

Další z rubriky

Najít práci pro šedesátníka je stále problém. I když pomáhá ekonomice

Ilustrační snímek

Jak umí země využívat ekonomický potenciál starších pracovníků? To zjišťovala studie Golden Age Index poradenské...

Bike hotel má velký úspěch. Koly žijeme, říkají majitelé

Armin Pomella se synem Andreasem

Měli prosperující rodinný hotel, ale také vášeň pro cyklistiku. Tak se otec a syn Pomellovi rozhodli posunout služby...

Jak být dobrým šéfem? Přiznávám, že jsem jen člověk, říká manažerka

Diana Rádl Rogerová

Jsou šéfové a pak ti druzí, co strhnou kolegy tak, že se do projektů pouštějí po hlavě a srdcem. Jedním z těch druhých...

ČNB příští týden zvýší sazby. Korunu tak vůči euru zdraží na nejvyšší úroveň od ...

ČNB příští týden zvýší sazby. Korunu tak vůči euru zdraží na nejvyšší úroveň od ...

Kurzy.cz Česká národní banka na svém měnověpolitickém zasedání ve středu příští týden zvýší svoji základní úrokovou sazbu. Půjde...



Najdete na iDNES.cz