Dal jsem výpověď a jsem za zrádce

aktualizováno 
Jsme malá firma, takže chápu, že když odchází ke konkurenci klíčový člověk, zaměstnavatele to naštve. Dal jsem výpověď, nadřízený a majitel firmy v jedné osobě se ke mně chová jako ke zrádci. Prý dělám chybu, za mými zády lidem tvrdí, že se ještě rád připlazím zpátky. Je mi pětadvacet a chci si jen rozšířit svůj obzor v oboru, který dělám rád, ale další možnosti mi bohužel jeho firma nedá, proto jdu jinam. Lze jeho zášť zmírnit? Jaký máte na vzniklou situaci názor?

Zkuste si ještě se svým zaměstnavatelem sednout a vše probrat, případně mu nabídnout, že zkusíte za sebe někoho kvalitního sehnat. Člověk může jít jen za svými zájmy, více se mu však i do budoucnosti vyplatí, když je schopen respektovat (a nepoškozovat) i zájmy ostatních.

Co se týká zášti vašeho šéfa, záleží také na tom, jak dlouhou dobu před svým rozhodnutím odejít jste s ním celou situaci probral. Pokud jen krátce, mohl jste mu vytvořit svým náhlým rozhodnutím problémy s pokrytím nějaké důležité oblasti, pro kterou jste byl třeba i jediným vhodným člověkem. Najít stejně kvalitního pracovníka nebývá snadné a chce to, aby o tom zaměstnavatel věděl delší dobu, aby to případně neohrozilo fungování firmy.

Nedivím se, že se váš odchod zaměstnavateli příliš nelíbí. Na druhou stranu chápu, že zejména mladý člověk nechce zůstat celý život v jedné firmě. Měl byste však vzít v úvahu, že jste v ní získal specifické poznatky a informace. To nejde jen tak ze dne na den a nemusela to být pouze vaše zásluha. Firma do vás něco investovala, a nyní ji to dokonce může poškodit. Tím vás nechci obvinit, že tak učiníte záměrně, třeba proto, že vás chování stávajícího zaměstnavatele naštvalo (i když i to se dost běžně stává). Ale budete působit ve stejné branži a případně i jednat se stejnými klienty. Nechci vás odrazovat, jenže ani ve velké firmě nemusíte mít záruku, že s vámi budou zacházet tak, abyste se naučil víc než dosud. Naopak. Právě v malé firmě člověk často vykonává více činností s větší odpovědností, i když v menším rozsahu, zatímco ve velké se stává spíše dílčím článkem nějakého procesu s omezenými možnostmi rozhodovat a ovlivňovat situaci.

Autor:


Nejčtenější

Chtěla potvrzení o bezdlužnosti, teď je dlužníkem ona

Ilustrační snímek

Centrální registr dlužníků poskytuje mimo jiného vydání potvrzení o bezdlužnosti. To však nikdo v České republice...

Kvíz: Zvládli byste práci v nadnárodní korporaci?

Ilustrační snímek

Pokud splňujete kvalifikační předpoklady pro nabízenou pracovní pozici a ještě k tomu máte na obdobném postu i...



Zmapovali jsme deset aktuálně nejvýhodnějších běžných bankovních účtů

Ilustrační snímek

V Česku přibývají bankovní účty, které lze zřídit zdarma bez jakýchkoliv podmínek. Vyplývá to z analýzy, kterou server...

Nechceme být pouhými překupnicemi květin, říkají mladé podnikatelky

Majitelky květinářství Barbora Zimolová (vlevo) a Šarlota Palová.

Jsou mladé, vzdělané a plné energie. Nedávno otevřely v centru Brna neobvyklé květinářství s atmosférou baru. Přestože...

Unikátní výzkum: kam investují čeští milionáři a co je znepokojuje

Ilustrační snímek

V Česku je podle odhadů 28 tisíc dolarových milionářů. Své soukromí si však střeží. Dozvědět se, kam investují a jak se...

Další z rubriky

Navrhuje šperky, které mají úspěch v zahraničí. Češku inspiruje Praha

šperkařka Daniela Komatovič

Její kolekce zlatých šperků s názvem Eye To The Soul získala v mezinárodní soutěži A’Design Award & Competition zlaté...

Výše mzdy stresuje nastupující generaci méně, než si firmy myslí

Ilustrační snímek

Stres v práci zažívají i mladí. Žebříček stresujících faktorů však nevede výše platu. Ten není pro nastupující generaci...

Krotí emoce, konflikty a vyhoření a stávají se firemním benefitem

Ilustrační snímek

Práce firemních psychologů se začíná stávat zajímavým benefitem, který funguje už v mnohých společnostech. Proč jsou...

Jak centrální banky zkrotí příští recesi?

Jak centrální banky zkrotí příští recesi?

Kurzy.cz Začátkem roku 2001, když se zbytek Ameriky vracel po svátcích k normálu, svolala komise Fedu pro monetární politiku kon...

Advantage Consulting, s.r.o.
SVÁŘEČ - METODA MAG

Advantage Consulting, s.r.o.
Moravskoslezský kraj
nabízený plat: 27 000 - 30 000 Kč



Najdete na iDNES.cz