Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Delší péče o dítě

  10:00aktualizováno  10:00
Jsem na rodičovské dovolené s tříletým dítětem. Do práce bych se měla vrátit v prosinci. Pokud přistoupím na prodloužení rodičovské dovolené do prosince 2005, nebude mi v případě, že se v průběhu roku neuvolní nějaké pracovní místo a zaměstnavatel mi dá výpověď, náležet odstupné? A dostanu-li výpověď, mohu se zaregistrovat na úřadu práce? L. Dušková, Praha

Protože se rodičovský příspěvek poskytuje až do čtyř let věku dítěte, domnívá se mnoho žen, že i rodičovská dovolená trvá do tohoto věku. Ale to je zásadní omyl. Požádá-li žena po mateřské dovolené zaměstnavatele písemně o prodloužení péče o dítě, pak je povinen poskytnout jí ještě rodičovskou dovolenou. Ato v rozsahu, o který žena požádá, nejdéle až do tří let věku dítěte. Po uplynutí tří let věku dítěte skončí její rodičovská dovolená.

A pokud by pak nedocházela do zaměstnání, mohl by s ní zaměstnavatel ukončit pracovní poměr: buď podle zákoníku práce (167) 46 odst. 1. písm. e/ pro neplnění pracovních povinností (docházka do zaměstnání), nebo podle písm. f/ pro porušení pracovní kázně.

V práci děláme zbytečnosti!
Více ZDE.

Zaměstnankyně se však může dohodnout se zaměstnavatelem na čerpání neplaceného volna v případě, že například dítě potřebuje zvýšenou péči. Zde již však nejde o další mateřskou dovolenou, a proto si musí zaměstnankyně sama platit zdravotní pojištění.

Dostane-li zaměstnankyně po uplynutí rodičovské dovolené výpověď ze zaměstnání, může se obrátit na úřad práce jako uchazečka o zaměstnání a požádat o podporu.

V žádném případě se však již nemůže vracet zpět na rodičovskou dovolenou, protože její doba již uplynula.



Autor:


Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



KVÍZ: Víte, jaká je životní úroveň v Česku a kdo je chudý?

Ilustrační snímek

Podle statistik snědli Češi loni v průměru přes 80 kilo masa a 84 kilo ovoce. Průměrnému Čechovi se také zvýšila mzda,...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Porovnali jsme osm možností, kdy a jak spořit pro své potomky

Ilustrační snímek

Pokud to dovolí finanční situace, spořit pro děti se snaží nejen rodiče, ale často i prarodiče. Způsobů a produktů,...

Další z rubriky

KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich...

Překvapte kolegy promyšlenou prezentací. Chce to vtip a správné obrázky

Ilustrační snímek

Prezentace v práci před nadřízenými a kolegy má rád málokdo. Potvrzují to průzkumy, jejichž respondenti tvrdí, že při...

Spát v práci? Proč ne, zvyšuje to produktivitu, říkají odborníci

Ilustrační snímek

V době minimální nezaměstnanosti lákají firmy nové kolegy na zajímavé benefity. Jedním z nich může být možnost spánku...

Německo si chválí uprchlíky. Práci jich dostalo už více než 300 tisíc

Německo si chválí uprchlíky. Práci jich dostalo už více než 300 tisíc

Kurzy.cz Začleňování uprchlíků do pracovního procesu v Německu se podle Spolkové agentury práce daří. Práci si našlo již více ne...

Najdete na iDNES.cz