Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Díky pochopení zaměstnavatele zvládá péči o děti i kariéru

aktualizováno 
-
Návrat po mateřské dovolené do práce nemusí znamenat jen těžkosti, nebo dokonce výpověď v nejbližším možném termínu. Michaela Krčmová, konzultantka zahraniční poradenské firmy, má opačné zkušenosti. »Mám dvě děti narozené po třech letech za sebou. Doma jsem byla celkem pět let a už jsem potřebovala rodinný stereotyp trochu změnit,« říká. »Když bylo mladšímu synovi patnáct měsíců, dostala jsem nabídku anglické firmy a přijala ji,« dodává. Hned na začátku si obě strany ujasnily své požadavky - Michaela chtěla pracovat částečně doma, aby byla v kontaktu se synem, zaměstnavatel to respektoval s tím, že udělá dohodnutou práci. »Myslím, že rychlá dohoda byla možná proto, že jsem si doma vlastně vybudovala svou kancelář, zaměstnavatel o mě hodně stál a v Anglii je takový způsob práce běžný,« vysvětluje Michaela Krčmová. Její týdenní režim je jasný - dva dny v týdnu je v pražské pobočce firmy, to hlídá syna najatá pečovatelka, zbývající pracuje brzy ráno nebo večer doma na počítači. »Pro firmu to není nevýhodné - mají se mnou minimální náklady, v práci nepotřebuji ani vlastní psací stůl a počítač, spíš jsem v terénu, na obchodních schůzkách s klienty,« říká konzultantka. Okolí Michaely Krčmové jejímu modelu zaměstnání moc nevěřilo. »Dva měsíce jsem nacházela optimální režim, ale teď to funguje. Mám dobrý pocit že jsem se synem a zároveň neztrácím kvalifikaci,« dodává.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Natálie Mičková přišla do České republiky v 17 letech. Začala studovat na...
Češtinu zvládla bez akcentu za půl roku, teď rozjela v Česku podnikání

Natallia Mičková patři k mladým lidem, kteří na sobě umí tvrdě pracovat. Pochází z Běloruska, ale její čeština je naprosto dokonalá a bez akcentu. Češtinu se...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Grafton Recruitment Praha
TALENT ACQUISITION SUPPORT

Grafton Recruitment Praha
Praha
nabízený plat: 35 000 - 40 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.