Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Dilema nad pracovními nabídkami

  10:00aktualizováno  10:00
Některým uchazečům o zaměstnání se může stát, že získají několik pracovních nabídek zároveň. Ale jak z nich vybrat tu pravou? O hledání vyhovujícího zaměstnavatele hovoří konzultantka divize Robert Half OfficeTeam Tereza Kozánková.
Existují nějaké rady, které pomohou vysledovat nejvhodnější pracovní nabídku?

Samozřejmě, rady existují, ale konečný verdikt musí vyřknout stejně nakonec každý sám... V prvé řadě je důležité si zjistit maximum informací o daných společnostech a o lidech, kteří v nich pracují. Čím více informací, tím lépe. Je možné je získat na webové stránce dané společnosti, z obchodního rejstříku, z denního tisku, od známých a podobně.

Jak se získanými informacemi naložit?

Pak je tyto informace dobré porovnat s vlastní představou dobrého zaměstnavatele a pracovního kolektivu.

Když ani to nepomůže k rozhodnutí?

Pak radím vypsat si klady i zápory nabízených pracovních pozic, zvážit závažnost záporů a to, do jaké míry jsou kompenzovány klady. Důležitým faktorem při rozhodování je i možnost dojíždění, nabídka mzdy a ostatních benefitů, firemní kultura a tým, ve kterém ten, kdo se rozhoduje, bude pracovat.

Jakých chyb je dobré se během rozhodování vyvarovat?

Chyba je uvažovat pouze o současném stavu. Je třeba myslet s ohledem na budoucnost, například na možný pracovní a mzdový postup. Je dobré porovnat současné či poslední zaměstnání s nabídkami a zvážit, která z nich by pro dotyčného znamenala posun dále. Častou chybou totiž bývá to, že uchazeč nastoupí na téměř identickou pozici, ze které odchází kvůli nespokojenosti.

To není příjemné. Jak se dostat ze začarovaného kruhu?

Každý si musí uvědomit, z jakých důvodů opustil posledního zaměstnavatele, a promyslet si, zda by k podobné situaci nemohlo dojít i u toho nového. Některé otázky je možno si zodpovědět přímo při přijímacím pohovoru. Proto je dobré se na něj důkladně připravit.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Proč si před hledáním nové práce pořádně zamést internetovou stopu

Když jste během studií chodili „pařit“, přišlo vám možná docela vtipné dát si na Facebook pár fotek, jak se skvěle bavíte. Jenže teď hledáte zajímavou a dobře...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Grafton Recruitment Praha
Market Analyst

Grafton Recruitment Praha
Středočeský kraj
nabízený plat: 25 000 - 50 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.