Dilema nad pracovními nabídkami

  10:00aktualizováno  10:00
Některým uchazečům o zaměstnání se může stát, že získají několik pracovních nabídek zároveň. Ale jak z nich vybrat tu pravou? O hledání vyhovujícího zaměstnavatele hovoří konzultantka divize Robert Half OfficeTeam Tereza Kozánková.
Existují nějaké rady, které pomohou vysledovat nejvhodnější pracovní nabídku?

Samozřejmě, rady existují, ale konečný verdikt musí vyřknout stejně nakonec každý sám... V prvé řadě je důležité si zjistit maximum informací o daných společnostech a o lidech, kteří v nich pracují. Čím více informací, tím lépe. Je možné je získat na webové stránce dané společnosti, z obchodního rejstříku, z denního tisku, od známých a podobně.

Jak se získanými informacemi naložit?

Pak je tyto informace dobré porovnat s vlastní představou dobrého zaměstnavatele a pracovního kolektivu.

Když ani to nepomůže k rozhodnutí?

Pak radím vypsat si klady i zápory nabízených pracovních pozic, zvážit závažnost záporů a to, do jaké míry jsou kompenzovány klady. Důležitým faktorem při rozhodování je i možnost dojíždění, nabídka mzdy a ostatních benefitů, firemní kultura a tým, ve kterém ten, kdo se rozhoduje, bude pracovat.

Jakých chyb je dobré se během rozhodování vyvarovat?

Chyba je uvažovat pouze o současném stavu. Je třeba myslet s ohledem na budoucnost, například na možný pracovní a mzdový postup. Je dobré porovnat současné či poslední zaměstnání s nabídkami a zvážit, která z nich by pro dotyčného znamenala posun dále. Častou chybou totiž bývá to, že uchazeč nastoupí na téměř identickou pozici, ze které odchází kvůli nespokojenosti.

To není příjemné. Jak se dostat ze začarovaného kruhu?

Každý si musí uvědomit, z jakých důvodů opustil posledního zaměstnavatele, a promyslet si, zda by k podobné situaci nemohlo dojít i u toho nového. Některé otázky je možno si zodpovědět přímo při přijímacím pohovoru. Proto je dobré se na něj důkladně připravit.

Autor:

Nejčtenější

KVÍZ: Jak jste na tom s jazykovou inteligencí? Otestujte se

Ilustrační snímek

Už jste někdy absolvovali inteligenční test, abyste se dozvěděli, jaké máte IQ? Dnešní kvíz vám konkrétní číslo sice...

Má smysl pořídit si nyní investiční byt? Odborníci radí nečekat

ilustrační snímek

Ceny nemovitostí jsou vyšroubované na maximum. Přesto realitní makléři doporučují pořízení investičního bytu...

Rodiny přicházejí zhruba o 80 tisíc ročně. Kdo za to může? Ženy přece

Ženy v Česku mají zhruba o 22 procent nižší platy než muži.

Ženy dostávají za svou práci až o sedm tisíc měsíčně méně než muži. Lépe jsou na tom jen státní zaměstnankyně a...

Studentský nápad ho přivedl k podnikání. Chce změnit kavárenský svět

Praha,22.10.2018, Adrian Drozdek, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Adrian Drozdek je z Brna, má 18 let a hlavu plnou nápadů. Před rokem přišel s myšlenkou vytvořit mobilní aplikaci,...

Příjmy z pronájmu: jak na daně a pro koho je takový výdělek ideální

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení je pro řadu lidí nad jejich finanční možnosti. Řešením může být pronájem. Ti, kdo mohou byt...

Další z rubriky

Roste nám obrat, brzdí nás však nedostatek lidí, říká personalistka

Monika Rousová, personální ředitelka společnosti 2N Telekomunikace

Trh práce kolabuje, nejsou na něm téměř žádní volní uchazeči o zaměstnání. Nezaměstnanost v Česku je přitom na novém...

Co dělají úspěšní zakladatelé firem jinak. Devět kroků na výsluní

Ilustrační snímek

Založit firmu a dovést ji k úspěšnému rozvoji je často náročnější než řídit zavedený podnikový kolos. V čem se jednání...

Stravenky jsou samozřejmostí, firmy dnes musí zaměstnance více hýčkat

Ilustrační snímek

V listopadu začínají podniky nakupovat nové balíčky benefitů pro zaměstnance na příští rok. K mání jsou rekreace,...

Cena ropy kolabuje, cena plynu letí vzhůru

Cena ropy kolabuje, cena plynu letí vzhůru

Kurzy.cz Cena ropy v posledních týdnech kolabovala. Za pouhých 6 týdnů se ropa Brent propadla zhruba o čtvrtinu z hladiny kolem ...

Najdete na iDNES.cz