Podle ní má nyní diskriminace jemnější formy, vyplývající například z onemocnění AIDS či ze sexuální orientace. Pokud nebudou ve světě přijata odpovídající opatření, aby se účinně čelilo projevům diskriminace, bude to mít vážné sociální, politické i hospodářské dopady, varuje organizace ILO.
Ženy nadále zůstávají nejdiskriminovanější skupinou. ILO konstatuje, že stále narážejí na překážky, pokud jde o jejich přístup k řídícím funkcím. Stejně tak všeobecně platí, že pobírají za svou práci nižší mzdu než jejich mužské protějšky. "Od roku 1970 se sice mzdová propast v zemích Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) zmenšila, ale dochází k tomu velmi pozvolna," zdůrazňuje dokument.
V posledních patnácti letech se nejvýrazněji zmenšily rozdíly mezi platy mužů a žen ve dvou státech - ve Spojených státech amerických a ve Francii, dodává studie. Upozorňuje přitom na fakt, že v roce 1995 byl ve všech členských zemích OECD průměrný příjem žen nižší než u mužů, přičemž nejvýraznější rozdíly panovaly v Japonsku a v Jižní Koreji. V roce 2002 dostávaly v Japonsku zaměstnané ženy průměrně jen 65,5 procenta mezd svých mužských kolegů, tvrdí zpráva ILO.
