Diskuze

Diskriminace žen se těžko prokazuje

Řada žen se setkává s diskriminací, aniž to tuší. Pojmenovat ji není někdy opravdu lehké. Žena se může na trhu práce setkat s diskriminací v několika možných situacích:
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

wendy

3. 2. 2004 22:09
je,byla a bude
Z vlastní zkusenosti vím,ze diskriminace byla,je a bude.Vyucila jsem se ve velmi neatraktivním oboru-obrabecka kovu-mám 3 roky praxe,ale sláva Poldovky jiz dávno pominula,takze co s tím?Pri materské jsem si udelala jsem si rekvalifikaci,také jsem si sama zaplatila a kdyz jsem toto castecne uplatnila,bylo to na houby.Kdyz jsem schánela práci byla jsem moc mladá,pro nekteré zase stará,nekomu vadilo,ze mám malé díte,protoze kdo se o nej bude starat,kdyz onemocní.Nyní se snazím zvýsit si vzdelání tím,ze studuji pri zamestnání a to uz celých 5 let.Ted mám pred maturitou a stejne mne nikdo zamestná,práve proto,ze studuji a zamestnavatel by mne musel uvolnovat na výuku.Snazím se uz pul roku najít práci-na pracáku mi kvalifik.síla poradila at to proste zkousím,ale zkuste nekam poslat CV typu pracuji jako uklizecka,studuju str,skolu,umím na PC,umím anj,rj,rp.sk.B a hledám práci v administrative.Budou vám chodit stejné odpovedi jako mne-proste nemáte ten správný pracovní profil.I kdyz vás ten personalista nezná,odsoudí vás jen na základe papíru.Není to snad také forma diskriminace,i kdyz chápu,ze si opravdu zamestnavatel muze vybírat,ale také muze dát sanci nekomu,kdo o to opravdu stojí
0 0
možnosti

jarek

17. 1. 2004 5:22
dochazi hlavne k diskriminaci muzu
Ze sve zkusenosti mohu rict, ze vetsinou to je naopak a diskriminovani jsou zejmena muzi. Sam jsem se ores dva roky uchazel o asistentske misto a drtiva vetsina sefu se zajimala ciste jen o pohlavi. O skutecnou napln prace jim vubec neslo a dva mi to dokonce rekli uplne otevrene - tebe vzit nemuzu, ty mi totiz zarucene nepodrzis...
0 0
možnosti

reno17

15. 1. 2004 22:57
V poslední době..
V poslední době prakticky nelze otevřít noviny, aniž bychom tam narazili na další perlu současné socialistické mediokracie, na další milník na požehnané cestě k ideálnímu spravedlivému světu, kde si budou všichni rovni (jak už to však bývá, někteří ale rovnější). Méně otrlí či otupělí musí asi žasnout nad tím stále se vracejícím svatým nadšením, rudými šátky, leskem v očích pro spravedlivou věc.. nad vlajícími prapory a palcovými titulky, se kterými se ženou za pološílenou vidinou, když pod jejich nohama zůstávají zadupány výhonky něčeho, co od posledně ještě ani nestačilo vyrůst.. Těžko si představit absurdnější, jednostrannější, sexističtější zákon, než současný "sexual harassment" se svým "obráceným důkazním břemenem" v zákoníku práce. Ale bude hůř, po tomto bude samozřejmě následovat totéž v trestním zákoně, a to už bude silnější kalibr.. Reno
0 0
možnosti

DDT007

15. 1. 2004 23:08
Re:
Jojo to take nechapu  to je vysmech pravu obzalovaneho, kde se popira presunkce neviny, doufam, ze zakon v tomto zneni bude napaden u US
0 0
možnosti

bohumila

15. 1. 2004 20:17
S prací jsou jiné problémy
Vážení, domnívám se, že by měla být - a to skutečně odpovědně - řešena jiná záležitost: dostek pracovních míst. Pak by nemělo k diskriminačním jedn´áním docházet, člověka by šel prostě jinam. A zaměstnavatelé by to věděli. Co se diskriminace týče, j třeba racionální úvahu, žádné feministické žvásty. zaměstnavatel celkem poprávu (neboť on nás živí ať se nám to líbí nebo ne) chce zamezit nevyužívání pracovní doby a návykům z dob socializmu.
0 0
možnosti

eliska

15. 1. 2004 21:27
Re:
...zamestnavatel te nezivi, pouze ti plati za odvedenou praci...neni Buh a za chvilku by i jemu doslo zobani...
0 0
možnosti

nezlobte se, chci zustat v ano

15. 1. 2004 19:18
moje zkusenosti
 
Ja se za svou kratkou pracovni karieru setkal s docela slusnou porci diskriminace muzu     (pocinaje primo na uradu práce), z nichz nejpikantnejsi bylo sexualni obtezovani od sefove, ktera me po odmitnuti narkla z tehoz. Po konfrontaci s vypovedmi kolegyn (! - dekuji) byla nucena z firmy odejit...
 
Chci jen rict, ze mi proto podobne clanky, prijdou ani ne k smichu, ale jako vylozene nebezpecne. Za vety typu: „Pokud dá zaměstnavatel uchazečce o zaměstnání najevo, že nemá šanci zaměstnání získat například z důvodu věku, manželského stavu“ bych rovnou prisival paragraf.
 
Jak neco takoveho muze redakci, navíc v clanku o diskriminaci,   projit? Jak by se vam libila obmenenaveta: Pokud da zamestnavatelka uchazeci...
Preji vsem jen prijemne zkusenoti s opacnym pohlavim a nenechte si mezilidske vztahy pokazit par idioty
0 0
možnosti

nezlobte se... jeste ja

15. 1. 2004 19:19
Re:
nezlobte se, chci zustat v anononymite
0 0
možnosti

BG

15. 1. 2004 19:08
Diskriminace ve sportu
Už se těším na to, až v kopané bude 10 nebo 12 hráčů, aby mohl být v mužstvu (ženstvu) stejný počet mužů i žen. Otázkou je jestli nebudou potřeba 2 brankáři - jeden muž a jedna žena. To samé se týká ostatních sportů. Těším se na to, až např. Karla IV ve filmu bude hrát žena. Další příklady už nechám na Vás.
0 0
možnosti

eliska

15. 1. 2004 19:20
Re:
Nejhorsi je diskriminace mezi zenama samotnyma...na pr:  manzelka kterou podvadi manzel ktery ji slibil vernost az do smrti smrtouci, nadava na manzelovu milenku, ktera ji zadnou vernost neslibila... ...urcita forma diskriminace...nebo ne?
0 0
možnosti

eliska

15. 1. 2004 19:07
..vy a nic jineho
.....nikdy se mi nikdo neptal na zdravi, nabozenstvi, politicke zamereni, vek (to se vetsinou pozna)...v nekterych firmach chteli reference od predeslych zamestnavatelu, myslim ze malokdo vam da spatnou...Ta nejdulezitejsi otazka, ktera byla vzdy v muj prospech: "myslis ze tuto praci zvladnes ?"... vetsinou chteji slyset ze praci zvladnete,  a zadny problem.. i kdyz v duchu si nejste jisti, ale jak se rika, zkusite jak nejlepe dovedete...kdyz se zalibi vase snaha, pracovitost, poctivost, tak si vas nekdy nechaj i kdyz potrebujete trochu zaskolit/vyucit...kazda, i kratkodoba zkusenost se vam k necemu bude hodit...vse zalezi jenom na vas a na vasem chovani,  ne na vzhledu, veku,  obleceni, a obcas ani ne na diplomech...kdyz je nekdo ochoten pracovat a podporit firmu v rustu a uspechu, je to z neho citit na vsechny strany...krasne zeny v bance me nikdy neoslnily, spise chovani banky vuci me, zrovna tak me neoslnuji krasne sekretarky....kdyz prijdu do kompanie a sedi tam profesionalni, spravne se chovajici sekretarka... komu vadi jak je stara ?...naopak, zeny pres 35 jsou dnes vice popularni nez 23....u tech 23letych, se da lehce poznat kolik maji najeto na tachometru se svym sefem... ...a to neni dobre pro kompanii ani pro sefa...
0 0
možnosti

monykas

23. 1. 2004 15:47
Re: odpovědˇEliska
je mi 23 a pracuju jako sekretářka a s žádným šéfem jsem nic nenajela, tak neházej všchny do stejného pytle!!!
0 0
možnosti

BuBla

15. 1. 2004 18:40
Jděte do háje s tou diskriminací
Jako zaměstnavatel chci zaměstnat takového člověka, který mi přinese větší užitek. Takže raději zaměstnám jako prodavačku starší pani která má odrostlé děti, než rozvedenou ženu s malejma dětma, která mi polovinu pracovních dnů zůstane doma s dětma. Když chci sekretářku, která bude to první co klient uvidí, chci simpatickou příjemnou mladou holku a ne postarší tlustou tetku. Navíc pokud s někym pracuju, musí mi být simpatický, těžko budu 8 hodin denně trávit s někym, kdo je mi už od pohledu nepříjemný. Proč to všechno nazývat hned diskriminací. Já si z uchazečů vyberu toho, kdo mi vyhovuje a je na mě jaká mám kritéria.
0 0
možnosti

Jardiss

15. 1. 2004 19:35
Re:
Jako zaměstnavatel umíš dobře česky...
0 0
možnosti

tris

15. 1. 2004 17:26
moralka etc.
Slysel jsem nekde nadhernou vetu: Sprosty neni clovek, ktery sproste mluvi, ale ten, ktery sproste mysli. Zhruba na stejnem principu: Mame narod amoralnich lidi. Udelame z nich moralni lidi tim, ze je prinutime (nasilim!!) moralne jednat? Dobre, zakazali jsme zamestnavatelum davat diskriminujici inzeraty (zakazali jsme jim sproste mluvit). Znamena to snad, ze jsme je prinutili nediskriminovat (sproste myslet)? To uz vubec nemluvim o tom, ze ten zakon je sam o sobe amoralni - presumpce viny je snad moralni?
0 0
možnosti

presne tak

15. 1. 2004 17:57
Re:
Presne. Je to v mysleni. To, ze v inzeratu neni psano 'do 30 let' neznamena, ze zamestnavatel pri pohovoru cloveka nad 30 neeliminuje. Do telefonu pak rekne obecnou formulku, ze jiny uchazec mel lepsi predpoklady (23 let).  
0 0
možnosti

janinka

15. 1. 2004 16:28
a co banky
Diskriminace je všude. V práci se to vyřeší,kdo má tvrdé lokty a hrdost stejně si udělá co chce a diskriminující zaměstnavatel a´t jde k čertu. Ale co třeba při žádosti o hypoteční úvěr? Všude se ptají co bude, když s manželem budeme mít děti. To je drzost. Nadprůměrné příjmy a zastavená nemovitost nejsou pro Českou spořitelnu zárukou splácení. Člověk jim má sto chutí vyrazit dveře. Tak říkám že jsem neplodná a máme psa.Dokažte mi to,žádnej doktor jim to nepotvrdí. O to víc tato otázka zamrzí když zní z úst krásné mladé úřednice.Přeju jí strýčka Rotschilda.
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...