Při hledání zaměstnání
Pokud se kdokoli setká s nabídkou práce (nejčastěji formou inzerátu), která má diskriminační charakter (například je požadován určitý věk, rodinný stav, odrostlé děti), měl by na tuto skutečnost upozornit úřad práce, v jehož územním obvodu má inzerující zaměstnavatel sídlo. Upozornění je vhodné podat písemnou formou poštou (nejlépe doporučeně), popřípadě lze písemné podání předat osobně v podatelně úřadu a požádat o potvrzení převzetí na kopii. Upozornění lze na úřadu práce přednést i ústně a zároveň požádat o sepsání protokolu o jednání. Praktiky spojené s diskriminačními inzeráty a jinými nabídkami zaměstnání mohou úřady trestat uložením pokuty až do výše 250 000 korun (při opětovném porušení povinnosti, které již bylo jednou pokutováno, může být uložena pokuta do výše jednoho
|
Víte, čemu se rozhodně vyvarovat ve chvíli, kdy přijdete o zaměstnání? |
Při pohovoru u potenciálního zaměstnavatele
Pokud dá zaměstnavatel uchazečce o zaměstnání najevo, že nemá šanci zaměstnání získat například z důvodu věku, manželského stavu (svobodná, vdaná), rodinného stavu (počet dětí) nebo povinností k rodině (potřeba péče o malé dítě), jde o evidentní projev diskriminace. Na uvedené jednání zaměstnavatele může žena opět upozornit příslušný úřad práce (výše uvedené podmínky pro komunikaci s úřadem práce platí obdobně). Stejná je i výše možné sankce. Prokazování diskriminace při přijímacím pohovoru je v praxi dosti obtížné - obvykle zde stojí proti sobě tvrzení proti tvrzení. Další možností je podání žaloby na zaměstnavatele. Žaloba se podává u příslušného okresního soudu, tj zpravidla u soudu, v jehož územním obvodu má žalovaný zaměstnavatel sídlo.
Diskriminace v pracovním poměru
Týká se nejen diskriminace přímé a nepřímé, ale například i takzvaného, v poslední době často zmiňovaného, sexuálního obtěžování; zákoník práce používá termín nežádoucí chování sexuální povahy. Na závěr je třeba poznamenat, že je to vždy zaměstnavatel, který musí u případného soudního jednání dokázat, že dotyčnou osobu nediskriminoval.
|
12 rad jak postupovat při ztrátě zaměstnání |
