Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Diskuze

Diskriminaci se musíte bránit

Znevýhodňování při hledání práce nebo přímo v práci zažila přibližně každá třetí žena v Česku. Nejhůře jsou na tom ženy od pětadvaceti do třiceti čtyř let.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

alemka

17. 2. 2005 13:28
dokončuji
to nevyřeší žádný diskriminační zákon. Pomohlo by,kdyby zaměstnavatelé byli podporováni k vytváření půl-úvazků, práci z domova, kdyby vláda přestala "trestat" drobné živnostníky (třeba by víc žen podnikalo), atd...
0 0
možnosti

alemka

17. 2. 2005 13:25
Re: děti
Nechápu, proč ta diskuse vypadá jako zápas chlapi proti ženskejm (nebo naopak). Přece většina chlapů, co maj manželky a děti by měli taky chtít, aby jejich ženy po návratu do práce dostali dobré místo za dobré peníze.Přece je to plus pro CELOU RODINU (rodinný rozpočet). Problém je zřejmě v přerozdělení povinností v takové rodině. A taky si všimněte, že mužů se u pohovoru nikdo neptá, jestli má děti (předpokládá se, že v době nemoci se bude starat o děti matka). Takže většinou dělá nerušeně kariéru muž, zaměstnavatelé to vědí, takže jim logicky dávají přednost. Ženská pak volí cestu "menšího odporu" - časově výhodnou tak aby stihla dál zajišťovat chod rodiny. A myslím, že většina žen ani netouží mít závratnou kariéru, spousta je spokojených, když můžou dělat něco rozumného a přespějí do rodinného rozpočtu. Samozřejmě, že existují rodiny, kde se o všechny povinnosti dělí manželé napůl, nebo mají paní na hlídání, ale řekla bych, že ten zajetý model je pořád stejný. To nevyřeší žádný zá
0 0
možnosti

Suchar

4. 1. 2005 16:50
socialistická diskriminace
Jak se mám bránit diskriminaci ze strany státu zákon 435 §13, odst.4?
0 0
možnosti

Tonda zvonda

10. 11. 2004 3:31
děti
Jak to tady tak čtu tak to vypadá že se ve společnosti potroublých čechů zahnízdil názor že bez dětí je líp,který je bezezbytku podporován takzvanými demokratickými stranami. Kromě lidovců,kteří se usilovně snaží,aby v jejich rodinách bylo dětí jako králíků.I když se s těmi ostatními snaží souznít v odsudku vůči zbytku společnosti.Zákon o kterém je řeč mohl platit již dávno a proč neplatil toť otázka?A byl přijat jen proto že jej nařídila EU,kdyby totiž česko do EU nevztoupilo diskriminovalo by se tu vesele dál.Otázka zní? Proč jedna skupina populace diskriminuje ty druhé nebo jinak proč muži diskriminují ženy a děti když se bez nich v podstatě neobejdou.Je to snad strach ze stráty vůdčího postavení a možná také proto že ještě nikdy od těchto skupin nedostali pořádnou nakládačku. Většinový názor v tomto potroublém česku je že ženská je dobrá do kuchyně a do postele jinak může vydělávat i peníze ale to je tak asi všechno. Jinak nemá pomalu právo do ničeho kecat.P
0 0
možnosti

Tonda zvonda

10. 11. 2004 3:33
Re: děti
Podívejme se na poslaneckou sněmovnu,senát,vládu, politické reprezentace je to tam sám chlap a pokud se tam sem tam nějaká ženská objeví tak jako ozdoba na dortu bez možnosti cokoliv ovlivnit . Ženská předce není jenom hezká tvářička a prdelka. Jak to tak vypadá můžou si ženské za své nedůstojné postavení ve společnosti samy tím že nedokáží prosadit své vlastní vize a nechávají si pokojně vsugerovávat a podsouvat názory svými blbečky. Ženských je předce víc jak 5 000 000 tak proč si nezaloží svou vlastní stranu či hnutí a nejdou do voleb a nepokusí se demokratickými prostředky porvat o svá práva na důstojný život při tvorbě zákonů v parlamentu nebo ve vládě.Nemá význam volit demokratické strany složené pouze z chlapů,protože Ti jsou sobci a upřednostňují pouze své zájmy a ženskou vnímají jako sexuální objekt či něco na pobavení ,ale před starostmi a problémy ,které zapřičinili - utíkají do politiky,podnikání,hospod a bůh ví kam ještě. Je to jen na nás jes
0 0
možnosti

JankaL

13. 10. 2004 12:05
Taky to zažívám
Než jsem měla dítě, najít práci pro mě nebyl problém.V práci mě po mateřské nechtěli-organizační změny.         A tak sleduji každý den internet, čtu místní tisky a obcházím ÚP.Chodím na pohovory, ale v momentě, kdy se dozví, že mám dítě, přestanou si dělat poznámky. Že se to nedozví je dost nepravděpodobné, jsem pořád na mateřské. Nevím, jak to udělat. Nemohu lhát v životopise, že jsem zaměstnána u svého bývalého zaměstnavatele. A tak se mě každý hned zeptá, kde jsem zaměstnána teď. Když řeknu na mateřské, tak mi žádný diskriminační zákon nepomůže.           
Nevíte někdo jak to udělat?
0 0
možnosti

katul

8. 10. 2004 17:03
hm
no to je zase snuska chytraku
proc jako vsichni predpokladate ze pece o deti je vyhradne zalezistost zen ? vy jako nejste otcove a vase deti to nejsou ? v dobe kdy je naprosto normalni v zemich jako je svedsko, finsko, usa, anglie apod. ze rodice jsou jak jen to je mozno partneri a na vychove a starani se podili oba tady zase hromada zakomplexovanych cechacku vidi sve zeny jako sluzky deti a domacnosti.
0 0
možnosti

Radimxxl

4. 10. 2004 11:16
Chat
Chtel bych bejt ta diskriminovana zenska. A delat na pornochatu za 60 tkc mesicne. To bohuzel pro chlapy neni...  60 mesicne nevydelam ani nahodou.
0 0
možnosti

katul

8. 10. 2004 16:59
Re: Chat
hm, ty ses ale chytrak, to rovnou muzu rict ze zavidim porno hercum, placas kraviny, kdo ti teda brani stat se prono hercem a brat tezky prachy
0 0
možnosti

Jura

4. 10. 2004 11:06
Diskriminace mužů
Například pro vstup k Policii jsou na ženy mnohem nižší nároky co se týká fyzických předpokladů. Ale plat i práce stejná. Není to trochu divné ? Zloděj opravdu poběží pomaleji když ho požene žena a ne muž ? Nebo se bude míň urputně bránit ? Dost bych se divil. Všude by mělo platit všem stejným metrem, žádné úlevy a diskriminace.
0 0
možnosti

bred

30. 9. 2004 13:25
diskriminovani muzi
takze kdyz nekde budou hledat sekretarku, tak se prihlasim - nemuzou prece napsat, ze hledaji primo zenu - a pokud se budu domnivat, ze mam lepsi kvalifikaci, nez prijata uchazecka, tak podam zalobu. Vite mile damy, disriminace zen tu je a bude, proste jsou pro zamestnavatele menecene (nemyslim to hanlive - chci tim rici, ze jsou u nich vetsi rizika - vetsinou). Je to diskriminace nekdy logicka jindy uplne nelogicka. Jsem pro, aby se zamestnavatel nemohl ptat uchazecky na tehotenstvi, ale pak po nem nemuzeme chtit, aby byl za to tehotenstvi spoluzodpovedny (kvuli omezenim v zakoniku prace). At se zamestnavatel nepta na to kolik kdo ma deti, jestli byva casto nemocny apod. ... ale pak dejme zamestnavateli volnost propustit (levne) zamestnance, kteri jsou pro nej neefektivni. Je to sice krute, ale clovek je v praci jen dalsi vyrobni prostrebek. Taky by jsme mohli podnikatelum naridit, ze musi kupovat jen skodovky, a zakazat jim se ptat, jak jsou na tom z poruchovosti, spotrebou atd (neni to namireno proti skodovkam - je to jen priklad). Zhrnu to tak: at pro vyber zemestnance nejsou brany v uvahu soukrome veci, ale at take jsou sourome veci jen veci zamestnance a zamestnavatel z nich nema zadne omezeni. Pak to bude fer
0 0
možnosti

LThomas

30. 9. 2004 15:46
Re: diskriminovani muzi
Souhlasim s Vami, zejmena ve Vasi prve vete o sekretarkach. Za prve, moje povolonani jest sekretarka, za druhe u nas ve firme pracuji tri muzi jako sekretari, takze se skutecne napriklad o takoveto diskriminaci vubec mluvit nemuze. Souhlasim i s posledni vetou, ze by zamestnavatel nemel brat v uvahu soukrome veci, na druhe strane zamestananec by mel vedet, ze pokud se soukrome veci pripletou do vykonu prace nema tam co delat. Pracuji v zahranici, dovolena ze zakona POUZE 10 dni, ZADNA nemocenska, jsteli doma, byt i jeden den, musite si to vybrat z dovolene. Materska dovolena ze zakona 6 tydnu, chcete-li vic, musite si to brat z dovolene ci po domluve se zamestanavatelem neplacene volno. Proste neexistuje, aby se vam soukrome veci pletly do pracovniho procesu. I kdyz jsme zena, plne souhlasim. Dostavame zaplaceno za to delame, ne za to, jak dlouho jsme nemocni, to by prece byl nesmysl.
0 0
možnosti

Barex

30. 9. 2004 12:58
MF Dnes se činí
Poslední dobou mi přijde, že MFDnes vede jakosi podivnou kampaň v níž se snaží přesvědčit lidi, že součané komunistické zákony, které bezmezně chrání zaměstnance jsou v pořádku a vyzívá dokonce k jejich aktivnímu zneužívání.
Zamětnavatel nesmí nikoho vyhodit a když někoho přijímá, nesmí vědět pomalu ani jeho jméno. A běda tomu, kdo přijme muže, protože se mu zdá a danou práci vhodnější. Hrůza a děs!
0 0
možnosti

jack24

30. 9. 2004 13:15
Re: MF Dnes se činí
V čem jsou ty zákony komunistické?Já se domnívám,že komunistické zákony tohle vůbec neřešily,neboť už termín "podnikání" byl pro ně sprostým slovem.
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...