Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskriminaci se musíte bránit

  10:02aktualizováno  10:02
Znevýhodňování při hledání práce nebo přímo v práci zažila přibližně každá třetí žena v Česku. Nejhůře jsou na tom ženy od pětadvaceti do třiceti čtyř let.

Při hledání práce jsou nejvíce diskriminovány ženy mezi 25 a 34 lety, bez ohledu na úroveň vzdělání. Právě tady se projevuje jejich největší handicap oproti mužům. Hlavní překážkou žen v rovném uplatnění na trhu práce jsou děti a starost o ně. Znevýhodňování by mohl částečně zamezit nový zákon o zaměstnanosti, který vstupuje v platnost od 1. října.

Třiatřicetiletá Jana T. z Přerova měla po úspěšném konkurzu nastoupit do vedení obchodní společnosti. Její budoucí šéf však raději vzal méně kvalifikovaného muže. Jana se cítí poškozená a chce se s firmou soudit. Podle odborníků jde o typický příklad diskriminace žen na trhu práce. Často také zaměstnavatelé nedrží ženám místo po jejich návratu z rodičovské dovolené. Firma například tvrdí, že místo bylo zrušeno z organizačních důvodů, převede dotyčnou na hůře placenou práci a za pár týdnů je její původní místo znovu vytvořeno, i když třeba pod jiným názvem, ale už na něm sedí někdo jiný.

Příliš stará pro práci

NENECHTE SI UJÍT
peníze v peněžence
Jak si zajistíte vyšší úvěr?
Rozhodli jste se požádat o úvěr a banka pro jeho poskytnutí vyžaduje ručení jiné osoby nebo jiné záruky? Co vás čeká?
DVD, CD, hudba (c) profimedia.cz/corbis
Záznam na disku přežije člověka
Nová média začínají vládnout světu. Která jsou však nejlepší? Vydrží víc CD, nebo DVD disk? Kdo se stal vítězem našeho testu?

Vysoce ohroženou skupinou jsou také ženy po padesátce. "O těch se většina zaměstnavatelů stereotypně domnívá, že taková žena už je neflexibilní a nic nového se není schopná naučit," říká Michaela Marksová-Tominová z Gender Studies, organizace zabývající se postavením mužů a žen ve společnosti.

Takový přístup si nenechala líbit devětačtyřicetiletá vysokoškolačka Alena, která od svého šéfa, ředitele pobočky mezinárodní firmy, dostala výpověď pro nadbytečnost. Nedošlo ani k plánované žalobě, vedoucí se s ní raději dohodl a na své původní místo se mohla vrátit. "Všechny postižené ženy by se měly jakémukoliv náznaku diskriminace bránit. Hlavně nemlčet a nenechat si vše líbit. Zaměstnavatelé si musí zvyknout na tlak veřejnosti, na to, že jsou pod dohledem a nemůžou si všechno dovolit," říká Daniela Světlíková z Českého helsinského výboru.

"To jim také ztíží nový zákon o zaměstnanosti, který vstupuje v platnost od 1. října a osobní otázky nesouvisící s prací přímo zakazuje. Takže to, kolik máte dětí a kdo se o ně bude starat, je už od zítřka čistě vaše soukromá věc." Zákon doslova říká, že dotazy na těhotenství nebo mateřství se považují za diskriminaci z hlediska pohlaví. "To samozřejmě dává naději do budoucnosti," potvrzuje Michaela Marksová-Tominová. "Už jen tím, že se o problému teď bude více mluvit a psát, si spousta žen uvědomí svá práva a zaměstnavatelé si dají větší pozor."

Kde by vám měli pomoci

Co dělat, aby vám vedoucí přidal? Čekat v koutě nebo vyrazit ke zteči?
Více ZDE.

Nový zákon sice stanovuje přísnější pravidla, ale bude záležet na jejich dodržování a solidnosti zaměstnavatelů. Chce to velkou osvětu na obě strany, stejně jako pro právníky a soudce, kteří by se měli postiženým věnovat, a ne je odrazovat. "Je třeba vytvořit síť právních poraden. Center, kde mohou ženy zadarmo dostat alespoň nějakou právní radu, je stále zoufale málo," zdůrazňuje Michaela Marksová-Tominová.

 Ale bránit se můžete. Pokud se stanete prokazatelně obětí diskriminace v zaměstnání, především se obraťte na zaměstnavatele. S ním se lze pokusit o řešení. Jakmile zde neuspějete, je dalším krokem odborová organizace. "Tam je například možné zajistit bezplatnou právní pomoc," uvádí Daniela Světlíková. Dalším krokem, pokud odbory ve firmě nefungují nebo tam vůbec nejsou, je úřad práce. Písemnou stížnost pošlete na příslušný úřad podle sídla firmy. Úřady práce mají zákonnou povinnost vaši stížnost prověřit a zaměstnavatele zkontrolovat. "Pokud se podezření na diskriminační chování potvrdí, může být viníkovi uložena pokuta až do výše jednoho milionu korun," tvrdí právnička Daniela Světlíková. Současně můžete využít možnosti bránit se soudně.

Co ztěžuje ženám s malými dětmi hledání práce? (v %)

  • Firmy upřednostňují jiné kandidáty 48
  • Riziko časté nemocnosti dětí 33
  • Nedostatek kratších pracovních úvazků 12
  • Malá šance pracovat z domova 3
  • Nedostupnost potřebných služeb 2
  • Jiné 2

ZDROJ: JOBS.CZ

Autor:



Nejčtenější

Proč jsou kanály kulaté? Obvyklé i nezvyklé otázky padající u pohovorů

Ilustrační snímek

Při pracovním pohovoru čelí uchazeči různým otázkám personalistů. Třeba dotaz „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“...

Zažil úspěch i pád. Dnes mluví o renesanci podnikání se zážitky

Jan Hájek

Před deseti lety založil firmu na zážitky. Lidem nabízí lety balonem, jízdu v rychlém autě, adrenalin ve větrném tunelu...



Kvíz: volno na svatbu či stěhování. Kdy ho musí firma proplatit?

Ilustrační snímek

Pokud jste zaměstnaní, pak určitě víte, že máte nárok na dovolenou. Jak je to ale v případech, kdy do práce nemůžete...

Automobilky přitvrzují. Ceny aut letí nahoru

Zdražování aut

Možná jste si toho všimli sami, pokud uvažujete o koupi auta a sledujete ceníky. V některých se najednou objevily vyšší...

Tři osvědčené zásady, jak se vyhnout pracovnímu stresu z termínů

Ilustrační snímek

Stresuje vás, že máte před sebou úkol s pevně stanoveným termínem, o kterém víte, že je šibeniční? Nebo se umíte...

Další z rubriky

Naše práce je dřina, uchazeče to odrazuje, říká pekař

Meduna

Je brzy ráno, stojím v pekárně čakovického hypermarketu Globus a vypadám jak šmoula. Na sobě mám bílý ochranný hábit a...

Hluk, maily, Facebook. Co nás ruší v práci a jak se naučit soustředit

Ilustrační snímek

Nestíháte svoji práci dokončit v obvyklé pracovní době? Stále vás něco odvádí od vašich úkolů? Cítíte se v kanceláři...

Měli odvahu jít za snem. Změnili profesi, která je dobře živila

Lukáš Vašek, majitel pekárny Oh Deer Bakery

Čím chceš být, až budeš velký? Poprvé se zeptá paní učitelka u zápisu, naposledy u absolutoria nebo maturity. Doktorka,...

Další nabídka

Kurzy.cz

Co pošle bitcoin do stratosféry?
Co pošle bitcoin do stratosféry?

Kdo dnes neinvestuje do bitcoinu nebo jiné kryptoměny, jako kdyby nebyl. Ne každý chce investovat do něčeho, čemu neroz... celý článek



Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.