Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Smlouvy na dobu určitou jen vyjímečně

Zaměstnavatel si chválí vyšší výkon zaměstnance, ten žije v nejistotě Na pracovní smlouvu na dobu určitou přistupují lidé, kteří mají malou šanci na zaměstnání. Obavy o další obnovení smlouvy je vedou k tomu, že přistoupí na jakékoli požadavky zaměstnavatele.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Jitka

A jak dál?
Všude se ví co je a co není fer,ale nikdo -tím mám na mysli především neše zákonodárce s tím nic nedělají.Je teda dost možné,že jim to takto vyhobuje a ty zaměstnanče hezky tvrdě makej,nebo jdi od válu.Smlouvy a to nejen na dobu určitou,ale i na vlastní živnostenský list jsou k ničemu a ráda bych věděla co se s tím udělá po vstupu do EU.A pak sehnat vpráci pro ženu ve 45 letech to je něco,kdo nezkusil nepochopí.I tady jsem se setkala s diskriminací,nejen u firem,ale především u rádoby zprostředkovatelských agentur a to se má dodržovat zákon!Vždyť se mu každý vysmívá a obejde ho velkým obloukem.Co to je pokuta-nic.Stát se staví vůči všem jako neniňátko,ale tiše tyto praktiky podporuje a je to opět stát,kdo na tom tratí.Znám hodně firem,kde se na černo zaměstnává cca 80%ukrajinců a další havěti(proto nelze získat slušně placené místo),za které se nic neplatí,jenom majitel z toho má profit a pak jakou má šanci prostý český občan?
0/0
17.3.2003 10:52

noname

příspěvek obsahoval nepřípustné výrazy
(Příspěvek zrušen)
0/0
14.3.2003 19:47

Tajtrlik

Chudaci
Zamestnavatel ma zamestnance jako zdroj vydelku a ne, aby za ne este neco platil v podobe odstupneho, nemocenske, materske a dalsich vyloh. A Vam, co se to nezda, bezte zazadat o Zivnostensky list a mozete zacat podnikat, dyz je to tak jednoduche. Proc by mel zamestnavatel na nekoho doplacet? Jaku zasluhu ma zamestnanec na tom, ze vlastnim firmu a co delam? Taky pracuje 16-20 hodin denne/7 ? A pro jazykoznalce podotykam, ze pisu, jak ne naucili mluvit.
0/0
2.3.2003 6:10

alenaalena

Re: Chudaci
koukám, že ti, co vás učili mluvit se moc nesedřeli, co? Asi  to nedělali v rámci podnikání..
0/0
24.3.2003 11:30

Jupík

tak socialistický stát ?
Ten tu byl a skončil v roce 1989, od té doby je zde rádoby kapitalisticky tržní stát, ale žel jen rádoby. To co zde Havel, Klaus, Zeman a jemu podobní zavedli je banánová tunelová republika. Zákony neplatí, a místo toho, aby se vlády staraly o stát, o ekonomiku státu a podporovaly domácí firmy, které jediné mohou odvádět daně do státní pokladny aby bylo na hokejové haly, silnice.sociální sféru , platy , důchody apod. tak jen rozkrádají co tady zůstalo po té socialistické republice.  A ti co stále hulákají, že je to socialistická republika tak ať zde nejsou, nikdo je nedrží  a nebo ať si zajedou mrknout do finska, dánska, belgie apod. jaké tam jsou sociální jistoty.
0/0
1.3.2003 23:15

F.Maschine

Podnikatelé jsou kurvy
Příběh ze života. Moje holka byla na úřadu Práce cca 3 měsíce, úřad práce jí nabídl, místo,,prodavačka v nejmenovaném obchodě, spodního prádla. Za minimální mzdu,, za půl hodiny jí podnikatelka vysvětlila co a jak, a nechala ji tam samotnou.. Za 1 měsíc jí udělala tržbu Sama v malém krámku 200 000 kč,, čistý zisk pro podnikatelku byl 80 000 kč, ,Na výplatu nezaplatila ze svého ani korunu !!!  protože si vzala  zaměstnance z úřadu práce,,, --Po roce jí nepřidala na výplatě ani korunu,,,tak dala výpověd,,, a  celý tento koloběh se opakuje už po 3 !!! protože už tam má třetí prodavačku,,ráda je totiž mění !!!!  takže co z toho plyne ?????? že nemá cenu dělat, na podnikatele,,kteří mají už tak vysoké výdělky,
0/0
1.3.2003 20:20

josef

příspěvek obsahoval nepřípustné výrazy
(Příspěvek zrušen)
0/0
1.3.2003 23:08

Osyris

O cem je clanek...
Vy co tady tak nadavate (ale i ostatni), cetli jste vubec ten clanek? Tady prece nejde o zruseni terminovanych smluv, ale o zabraneni jejich zneuzivani.... Znam par pripadu za sveho okoli, kdy zamestnavatel tlaci sve zamestance do podepisovani stale nevyhodnejsich smluv. Zamestnavatel dobre vi, ze v regionu se prace spatne schani. Kdyz nepodepisete novou smlouvu (nevyhodnejsi), muzete jit.... Novou praci tezko sezenete a na vase misto vezmou nekoho, kdo ji uz delsi dobu hleda... Uz je vam jasne o co v clanku jde?
0/0
1.3.2003 18:36

Osyris

Re: O cem je clanek...
...omlouvam se za chyby. Prispevek jsem si po sobe neprecetl, nez jsem jej odeslal....
0/0
1.3.2003 18:46

Jindřiška

Práce na dobu určitou
I člověk se vzděláním a ochotný dobře pracovat se může dostat do situace, kdy se např. zruší firma a on se octne na Úřadě práce. Může se to stát i vícekrát, protože, aby byl zaměstnán, bere většinou všechno, i za nižší mzdu a na dobu určitou atd. Časem se zeš sebevědomého člověka stává "shrbený", servilní chudinka, pracuje mnoho a za málo. Pracovní smlouva na dobu určitou pracovitého a ochotného člověka degraduje, stále se bojí o budoucnost.
0/0
1.3.2003 17:45

Jana

Re: Práce na dobu určitou
máme co jsme chtěli, komu se to nelíbí, neměl zvonit klíči.
0/0
1.3.2003 23:10

Jitka

Jara, namornik ( ikdyz s chybou, ten kdo pise bez chyb muze byt jeste vedsi "hlupak") a Miloslav maji pravdu. Ale dobreho zamestnance si bude zamestnavatel drzet. Smlouvy na dobu urcitou jsou v kapitalistickych zemich bezne. Po uplynute dobe je cast zamestnancu propustena, cast dostane smlouvu opet na dobu urcitou a jen male procento dostane smlouvu na dobu neurcitou. Mluvim z vlastni zkusenosti ( ze skupiny ca. 15 novych zamestnancu jsem u jedne zahranicni firmy zustala po 3 letech z teto skupiny u firmy sama a se smlouvou na dobu neurcitou). Ale i zde smlouva na dobu neurcitou vam nezarucuje nic. Napr. v Nemecku je v techto pripadech vypovedni lhuta jen 3- 4 tydny....
0/0
1.3.2003 17:43

jára

Nic moc.
Problém je v tom, že tenhle socialistický stát příliš hledí na "sociální" práva "občanů" a na práva podnikatelů již moc ne. na ty v podstatě kašlou. je běžné, že každého zaměstnance přijmu pouze na dobu uřčitou s tím, že je možné ji po čase proměnit na dobu neurčitou.pokud ten zaměstnanec bude stát za to. 3 měsíční zkušební lhůta nic neřeší. jde tak o rok. teprve pak se ukáže jde-li o flákače nebo člověka, který chce praovat a má na tuto práci dostatečné vlohy. tolik asi k článku.
0/0
1.3.2003 17:16

Pajka

práce na dobu určitou
to je fajn, že se bude měnit. je to akorát tak výhodné pro zaměstavatele. Co třeba ženská ? když otěhotní,má smůlu. na takové lidi se ani nevztahuje ochranná lhůta po skončení zaměstnání co se týče marodění. je spousta proti pro zaměstnance, proto si nato nenechte přistoupit !
0/0
1.3.2003 11:59

namornik

hloupi clanek hodici se leda do komunistickych prirucek a ne do serioznich novin
Tento clanek mohl napsat jedine hlupak, ktery vubec nerozumi ekonomice a trhu prace. Cim vetsi rizika budou muset nest podnikatele se zamestnavani lidi, tim vice si budou rozmyslet zda nekoho zamestnaji a nakonec se to vse obrati proti zamestnancum.
0/0
1.3.2003 11:40

Ins

Re: hloupi clanek hodici se leda do komunistickych prirucek a ne do serioznich novin
Ve slove "hloupi" se pise tvrde "y", takovy prispevek muze napsat skutecne pouze hlupak.
0/0
1.3.2003 13:23

ra

Re: Re: hloupi clanek hodici se leda do komunistickych prirucek a ne do serioznich novin
   ... no sice máš pravdu s tím "y" v tomto případě, ale v jiném spojení se hloupí   vyskytovat může.
0/0
1.3.2003 18:13

Mirek

Re: hloupi clanek hodici se leda do komunistickych prirucek a ne do serioznich novin
Nauč se řádně svůj rodný jazyk, pak tě možná někdo zaměstná. Ale pologramotné blbce současnosti já (ani jiní podnikatelé)  zaměstnávat nehodláme!!
0/0
1.3.2003 14:59

Miloslav

Ano a riziko ponese jenom zaměstnavatel-geniální
Silná koruna, socialistické manýry a socialistický zákoník práce tlačí zaměstnavatele do všech jiných, než do smluv na dobu neurčitou.  Klesne poptávka, tlačí konkurence, nic se podle chytré rádkyně neděje. zaměstnanci sice nepracují, protože není odbyt ale dostávají mzdu, není možné ukončit pracovní poměr. Kdo to zaplatí a z čeho? To už nám neříká. Tak ať jde se svými radami do háje a nebo na Ústřední radu odborů, tam ji nemakačenkové ještě zatleskají.. Ještě, že nejsou všichni padlí na hlavů.
0/0
1.3.2003 10:28

xy

příspěvek obsahoval nepřípustné výrazy
(Příspěvek zrušen)
0/0
1.3.2003 11:50

Mirek

Re: Ano a riziko ponese jenom zaměstnavatel-geniální
Du bis Magor !!!!
0/0
1.3.2003 15:01

Patrik

příspěvek obsahoval nepřípustné výrazy
(Příspěvek zrušen)
0/0
1.3.2003 15:04

San

příspěvek obsahoval nepřípustné výrazy
(Příspěvek zrušen)
0/0
1.3.2003 15:24

bachař

Re: Re: Ano a riziko ponese jenom zaměstnavatel-geniální
Patriku, s takovou výřečností se určitě uživíš v  Plzni. Doporučuji - Interhotel  HVĚZDA.
0/0
1.3.2003 20:46





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.