Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Hledání vynikajícího manažera trvá i rok

Existují pracovní místa, na která se nevypisují inzeráty. Špičkového odborníka v branži lze nalézt většinou jen přímým výběrem za pomoci takzvaného headhuntera (v doslovném překladu lovce hlav) neboli personálního poradce. Využití jeho služeb stojí i statisíce korun. Proto je dobré vědět, na co si dát pozor.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

mikimaus@seznam.cz

Chytrá horákyně
Headhunteři i personální agentury jsou jako chytrá horákyně. Hledají a neví koho, kde ani co. Jinak by se nemohlo stát, že nabízejí místa s prací na vlastní ŽL. Aby se na trhu uživili, hledají sekretářky, prodavačky, bezpečnostní pracovníky...
0/0
2.4.2003 13:03

radka

Dobra zkusenost
Byli jsme osloveni pred deseti lety firmou CATRO tzv. rizikove telefonicky. Presto, ze v te dobe jsme nemeli nejmensi tuseni o existenci podobnych firem a asi jsme reagovali na vse opacne nez se doporucuje ve vsech poradnach, dostali jsme zivotni nabidku a taky jsme ji prijali. Byli jsme prekvapeni serioznosti a duvernosti celeho jednani. Jsem moc rada ze takove firmy existuji.
0/0
27.3.2003 8:44

X

black list
jo a za uplny smejdy povazuju Arthur Hunt, Dittmann Consulting - Horton Intl, Neumann Consulting, Pedersen&Partners, panicky Balcarek&Rekova (chapu proc Korn Ferry to zabalil) a Wrightson.
Lekly rybky.
nazdar NAZDAR   ostuda headhuntru
0/0
26.3.2003 18:18

X

ad headhunting / direct search
TOZ~ na uvod, si nemyslim ze ten kdo psal ten clanek moc vic o cem mluvi,
za a/ kdyz vi konzultant o profilu kandidata, muze se podivat do databazy jestli nekoho zajimaveho nema ale to neni podstata teto metody primeho vyhledavani vhodneho kandidata
b/ executive search je specializovana cast headhuntingu, je to primarne direct search /prime vyhledavani/ pro vykonne /exekutivni/ pozice vramci firmy
c/ headhunting = direct search, prime vyhledavani tzv. RIZIKOVA metoda jak napsal autor clanku, je rizikova pro konzultanta ktery to neumi, zkuseny headhunter s tim problem nema a dokaze si najit koho potrebuje
d/ personalni agentura je kazda, ktera dela recruitment, tedy i vylozene headhunterska
e/ ze obycejne agentury ktere obsazuji pozice na zaklade inzerce s Vama jednaji jak se smejdama, je proste vizitkou firmy.. to se zjisti brzy na trhu jaka firma je kvalitni nebo nikoliv
f/ vsechno je komodita, i lidi na trhu prace, vzdy je to spis o tom kdo jak pristupuje ke komodite :), jestli se o ni starate, a jednou za cas se na ni mrknete, ste s ni v kontaktu, nebo jenom prijmete a zapomenete jako s hrackami v mladi ..
g/ autor clanku si sice zadal s nemecky mluvicim Catrem, ale spis uz kdyz se rozhodl psat tak mohl radsi spomenout Egon Zehnder International, kteri maj alespon nejakou formu a vedi co je to FEEDBACK pane jednateli Catro FEEDBACK !! verstehen? tak se brzi pozna serioznost firmy..
h/ zatim ..
0/0
26.3.2003 18:06

PC

Headhunter....
Headhunter jsou lidi, kteri hledaji nekoho, ale presne nevedi koho.... Vetsina headhunteru jsou nekompetentni lide, pro ktere lidi jsou jen komodita...
0/0
25.3.2003 22:50

Loner

No clovek kterej vede 10 oddeleni 5 lidi vest skutecne nemuze
protozev 99% by tech pet lidi s podobnym typem vytrzenym davno z reality zkrachovalo.
0/0
25.3.2003 20:53

skrob

No snad se nezblázníme.
   Dle mně je nejlepšý ten kandydát, kterí mně  vibýrá ?Tak proč to nevezme sám "odborník".
                    S pzdravem Škrob
0/0
25.3.2003 20:18

agent

Moje zkušenosti
Já mám tedy s personálními agenturami ty nejhorší zkušenosti.
0/0
25.3.2003 17:29

PavelX

Re: Moje zkušenosti
ono by to chtelo rozlisit mezi personalnima agenturama jako takovyma a "executive search", o kterych se pise v clanku:-)
0/0
25.3.2003 18:10

x

Re: Re: Moje zkušenosti
Presne tak. Tady se nepise o personalnich agenturach, ktere shaneji uklizecky, ale o specialistech, kteri vyhledavaji lidi napr. do boardu apod. Jestli jsi shanel misto nejakyho loosera, tak se nediv, s kvalitou sluzeb personalnich agentur je to asi podobny jako s kterymikoli jinymi sluzbami v CR. Jestli nejsi zakaznik, kterej muze ohrozit (pokud bude zklaman) budouci prodeje firmy nabizejici nejake sluzby, tak na tebe z vysoka sere. To so jeste pockame, az si budou podnikatele v CR zakazniku vazit jako na Zapade bez ohledu na to, kolik ma v penezence nebo jestli je cernej nebo bilej...
0/0
25.3.2003 20:07





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.