Diskuze

Za ochranu před teplem ručí zaměstnavatel

Vedro k zalknutí. Znají ho všichni ­ dělníci, řidiči, administrativní pracovníci, skladníci, kopáči, zedníci, lékaři, valcíři hutních materiálů či skláři. Některým zpříjemňuje život na pracovišti klimatizace. Jiní bojují s horkem celý rok. Je na zaměstnavateli, aby pracovníkům tento boj usnadnil.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

šéfová

17. 6. 2003 23:58
Jak je to u nás ...
Zřejmě patřím k tomu málu zaměstnavatelů, kteří svým zaměstnancům bez ohledu na paragrafy dávají zadarmo nápojů kolik chtějí (včetně kávy a  čaje), navíc jim ještě dobrovolně přilepšuji multivitamínovými preparáty. Když si představím, že bych se celý den měla potit "na place" a nedostat ani napít ... Přijde mi úplně normální, že pokud chci, aby lidi byli spokojení, nestěžovali si a pracovali i když počasí není zrovna příjemné, musím jim dát najevo, že na ně nekašlu. Je dost divné, že někteří zaměstnavatelé jsou tak neuznalí, že s klidným svědomím nechávají svoje lidi vyprahnout  na sluníčku. Na druhou stranu je ale fakt, že je vůči nám nefér, když spoustu věcí nesmíme  zařadit do uznatelných nákladů. To by zákon umožnit měl a nejen nařizovat, co musíme zaplatit, i když to jde z naší vlastní kapsy.
0 0
možnosti

Pavel

30. 6. 2003 21:29
Re: Jak je to u nás ...
Přeji dobrý den.Jsem potěšen tím, že se najdou i zaměstnavatelé kteří si uvědomují, že základní pitný reřim je velice důležitý i pro vlastní výkon zaměsnanců. Jen pro Vaši představu, v případě ,že svému zaměstanci dopřejete za pracovní směnu 1 litr kvalitních tekutin stoupne jeho pracovní výkon až o 25% zajímavé,že.
Je sice nečtasné,že legislativa neumožňuje dávat do nákladů standarní nápoje pro všechny zaměsnance. Naše firma společně se Státním zdravotním ústavem připravila projekt kvalitního pitného režimu. který umožní při přistouúpení do tohoto programu dávat stanovené množsví doporučených nápojů do nákladů zcela legálně. V případě zájmu volejte  602436145 nebo pište na napoje@email.cz
úspěšný den Pavel Šperl
0 0
možnosti

bookmaker

17. 6. 2003 20:09
a co kontrola
Proč si stěžujete tady? Zašlete zaměstnavateli kontrolu (viz článek - hygiena, inspektorát bezpečnosti práce. Potom si rozmyslí jestli prostředí zlepší nebo ne! Šmejdi, chtěli by aby každý makal jak otrok za co možná nejméně peněz, ale otrokářství už je dávno pryč. 
0 0
možnosti

Petr

17. 6. 2003 23:20
Re: a co kontrola
.......... ja bych te vykopl a vzal si za tebe radeji Ukrajince. Ty jsou zticha a makaji i bez piti.
0 0
možnosti

Martin

17. 6. 2003 19:11
A co říkaté na tohle...
Tak vážení, já vstávám ráno v sedm, začínám o půl osmé, v osm se dostanu někam na montáž...kdybych řekl čeho bylo by rázem jsné kde dělám, a reklamu a tak podobně něco tu dělt nechci...Takže jsem na místě po cestě autem...to je v poho ale dělám tak do jedné v kuse...na sluníčku, pak sednu do auta a jedu někam kam dostanu příkaz jet většinou tak hoďka autem a musím valit abych stíhal.... na místě se zdržím opět tak těch 5 hodin a rázem máme šest a domu přijedu v sedm...pití??? vlastní...venku teď horko nehorázné, v autě klima není...přiznám se že si nestěžuji ale...když si pohnu ať na tom horku nejsem dlouho tak se stane víte co?? Šéf zavolá a přidá mi práce :-))) Tak vzkazuji těm co tu nás dělníky a montéry níže si stěžující nazýval lemplama..ať si to strčí za klobouk...dělam hodně,,,dělám rád, baví mě to a uvítal bych větší starostlivost lidí...kdyby aspoň zaměstnavatelé dokázali rozpoznat ty co na to serou a ty co na něj dřou....
Nemyslíte.... s pozdravem...
Ještě že jsem jen student a nebudu rukama dělat pořád---snad
0 0
možnosti

Mýra

17. 6. 2003 18:39
Pohoda?
To u nás je přes léto cca 40st. celsia. Zaměstnavatel nám platí pití (i když jen stolní vodu, ale jak je vidět, tím se můžu chlubit) a pořád řešíme, jak tu nějak zajistit chlazení, klima, výměnu vzduchu a pod. To v zimě to máme horší. Přes víkend vypíná topení, a tak v pondělí tu je 12st.cels. a v pátek je tu 15, konec týdne, vypnout topení a zase se to opakuje. Nedá se v tom dělat. Nědělám s lopatou, ale v kanclu a je to na bednu.
0 0
možnosti

Jiří Kolář, Pardubice

17. 6. 2003 16:55
No, dámy a pánové
      Zaměstnavatel není bůh ani ježíšek. I jemu je vedro, i on si platí pitný režim ze svého. A berňák? ten ve skutečnosti považuje, už ze zásady, téměř všechny položky za neodpočitatelné. Tak je to milánkové!
0 0
možnosti

Joke

17. 6. 2003 16:54
chalupa
pronajem chalupy v Krkonosich vice na www. pronajemchalupy.unas.cz
0 0
možnosti

Hodně zlej šéf

17. 6. 2003 16:10
Snad nechceš po svém šéfovi,
aby Ti ještě zajišťoval na pracovišti pití ?!? Jestli máš žízeň, pití si kup sám. Kdyby za mnou přišel některý z mých zaměstnanců, jestli ode mě dostane pití, to by koukal, co by se dělo.  Chlastat, to byste chtěli, ale makat se vám nechce, co? Lemplové
0 0
možnosti

Magda

17. 6. 2003 17:00
Re: Snad nechceš po svém šéfovi,
To by som chcela vidiet ako by si reagoval v situacii ked zamestnanec na pracovisku zkolabuje kvoli nevhodnej klime na pracovisku. Urcite by si pri hlaseni pripadneho pracovneho urazu tvrdil, ze zamestnanec nedodrzal podmienky bezpecnosti prace.
Zamestnanec aj zamestnavatel ma urcite prava a povinnosti.
PS: Urcite si este nikdy nebol v situacii ked pracujes v stoji cca 8 hod. denne pri teplote 40stupnov a viac. 
0 0
možnosti

Tom

17. 6. 2003 15:31
pomoc
V kanclu mám 35 stupňů, Slunko mi tady praží celé odpoledne, žaluzky nemáme a o pitném režimu si můžu leda tak nechat zdát. Zaměstnavatel na nás z vysoka s... Co mám dělat?
0 0
možnosti

Alfonz

17. 6. 2003 15:40
Re: pomoc
Si musíš pořádně dupnout,ne
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Přípravář staveb/rozpočtář

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Jihočeský kraj
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč