právně podložené - ale nepoužitelné
Právní odpověď je do zajista v pořádku, ale jedná se pouze o právní odpověď teoretickou - pro praxi použitelnou jen v krajním případě.
Autor podle mne jen opsal obsah zákoníku práce a přidal něco o tom že je možné stěžovat si na úřad práce.
Ta paní potřebuje poradit trochu konkrétněji, možná by jí pomohla porada s nějakým prakticky zaměřeným psychologem, který by jí poradil jak na ně v běžném životě- protože ony řeči chlapů asi také mají svou příčinu a určitě by se tomu mohla nějak vyhnout.
Na to by se právě podobná poradna hodila.
Ta paní určitě potřebuje poradit jak prakticky postupovat dál. protože budeli se chtít s někým soudit a postupvat podle pana právníka, pak potřebuje také důkazy.
Sehnat kvalitní důkazy je docela problém a proto je jistě lepší zjednat si nápravu jinak - probrat si to s nadřízeným, s vedoucím....
Jistě autor článku cítí, že tu něco chybí ( myslím ve státě) a v článku položit důraz na tu vyjednávací část.
Třeba by paní stačilo dát dost jasně na jevo , že jí to vadí - ne ? A nebo z toho nedělat divadlo a s chlapama se zasmát.
Myslím, že by jí mohl nejlépe poradit právník na pracovním úřadě - pokud to vezme trochu rozumě.
Co myslíte páni redaktoři ?
Celý článek na mne dělá pomalu dojem , že si ho někdo vycucal z prstu protože nemá o čem psát - bohužel.