Diskuse k článku

Přikázané převedení na jinou práci

Je možné převést pracovníka na jinou práci? Lze to v některých případech udělat i bez zaměstnancova souhlasu?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Pan L

Zmena struktury oddeleni
Co delat v pripade, ze zamestnavatel meni strukturu oddeleni, a zamestnanci je nabidnuto pracovni misto, na ktere se neciti byt kvalifikovan? Pokud se napr. meni z pozice telefonickeho operatora [vyrizovani telefonickych dotazu] na pozici supervizora [rozhodovani o financnim ohodnocovani], melo by to podle me byt ustanoveno v radnem doplnku pracovni smlouvy, a ne pouhym podepsanim noveho platoveho vymeru. Co muze nastat, pokud zamestnanec tento "doplnek" nepodepise? Dekuji
0/0
15.6.2005 10:04





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz