Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Mluvit o mzdách? Zapomeňte

Češi se rádi zasvěceně pobaví na téma politika, fotbal, sex či rodinné intimnosti všech okolo, ovšem přijde-li řeč na platy, stane se debata mlhavou a obecnou. Zeptat se na výši platu svého kolegy je považováno za nevhodné. A není divu - někteří zaměstnavatelé zakazují mluvit o platu pod pohrůžkou propuštění.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Karel

Je to asi složitější
Pokud jsem mluvil s Němci nebo Angličany, tak jejich plat závisel především od tarifů dohodnutých v kolektivních smlouvách odborů dané profese a nelišil se ani mezi firmami. Pokud někdo měl víc, tak tio byla nějaká procenta či odměny z výsledků hospodaření firmy. Teoreticky neví kolik kdo má, ale ví, kolik je tarif. Z USA mi kamarád jak řadový univerzitní učitel řekl, že plat je dán "ber, nebo běž" a nedokázal mi vysvětlit, jak to, že na státní škole nejsou veřejně známé tarify.  Když jsem mluvil s vedoucím katedry, tak ten je znal.
  
0/0
6.5.2004 12:42

vendulina

my si to ríkáme
s kolegyní pokazdé kolik bereme.A proc ne?Máme stejný základ stejné hodiny,dane,pojistení,takze z toho logicky vyplívá ze i výsledek bude stejnýOvsem problém nastal,kdyz jsme obe byly nemocné,já 10 dní,ona mesíc a já brala o 1100 kc víc.Nakonec jsme prisli na to,ze já mám na výplatní pásce chybu,nemám sice VS,ale umím si spocítat,kolik je 25 procent z nejaké castky.Probíraly jsme to tak dlouho,az me to nastvalo,zavolala jsem do firmy- nás pan prokurista je velmi nepríjemný clovek,jen jsem se ho chtela slusne zeptat,jestli ví ,ze mám na výpl.pásce chybu.Dusledkem toho bylo,ze na mne zacal jecet do telefonu,ze nejaká blbá uklizecka mu nebude ríkat,kde delá chyby a ty peníze,které mi prebývaly mi pochopitelne strhli,ale ne tech 1100,které mi prebývali,ale jen 700kc.Trochu divné i pro mne,i kdyz jsem jen ta blbá uklízecka
0/0
8.4.2004 19:39

333

333
0/0
7.4.2004 11:22

Vaclav Hanus

eliminovat osobni sympatie z manazerskeho rozhodovani
Stop utajivani platu a mezd. Je to prezitek. Dava temer absolutni moc do ruky nedrizenemu. Rozvraci pracovni tym zevnitr. Brani aby se clovek vlastni introspekci zaradil na pozici nejoptimalnejsi jeho schopnostem. Umoznuje mafianske a rodinkarske praktiky prolezat firemni strukturou. To vse plati dvounasob na malem autarknim a kartelizovanem trhu prace, kde se temer vsichni zamestnavatele osobne znaji.
0/0
31.3.2004 15:48

huhu007

Získat informace o platu? Není problém.
Když se šikovně zeptáte, každý vám rád řekne. A ještě si postěžuje jak má ten plat velký... (tedy spíše ty daně)
0/0
31.3.2004 11:57

Abajo

septanda
Moje zkusenost rika, ze i pres zakazy se nakonec vsechno rozkeca...je jasne proc topmanageri nechteji, aby se vedelo o jejich platu...a je jasne, ze se delnikum o jejich platech mluvit nechce taky...
0/0
31.3.2004 11:03

booca

?????
Proč je u tohoto článku použita fotografie z filmu Telefonní budka ?????
0/0
30.3.2004 23:39

K

Proč ne ?
Řeknu když chci, neřeknu když nechci to je přeci každého věc.
0/0
30.3.2004 23:03

mk

pro autora
Nesdělujte výši platu svým kolegům! Zaděláváte si tak na velké problémy...  Závist či zvědavost je dneska standartní lidský projev.
Standardni se pise s D na konci.
mk
0/0
30.3.2004 21:25

Martin Chytrej

Re:
Od kdy ty trumpeto? Muze bejt i s "T"...
0/0
30.3.2004 22:46

Bagrv

Re:
Tak to teda ne je standardni ... a se standartou to nema nic spolecneho.....
0/0
30.3.2004 23:11

Dilbert

Re:
Prezidentská standarta je jediný případ, kde se píře "t". Jinak je to s "d".
0/0
1.4.2004 12:27

eliska

....
. ......profit lidicky......kdyz k vam prijde cizi firma, tak za vami neprichazi s laskou k bliznimu nezamestnanemu, ale aby udelala profit...utikaj v houfech z emeriky, prave kvuli platum svych zamestnancu, nekonecnym zalobam, pozadavkum a regulacim, a dokud tomu tak bude, vy v nich muzete pracovat za mensi platy, za slabsi regulace a mensi pozadavky...jinak se odsunou na jiny placek na globusu....protoze pokud firma dela profit,  wall street ji ma rada, a akcionari do ni investuji...
0/0
30.3.2004 21:05

Švejk

Re: Klídek!
Tady začíná být taková přeregulace, že kdo rychle nevypadne, bude zaměstnávat skoro jen pro vyplňování formulářů pro státní správu!
0/0
31.3.2004 15:39

:o)

nasratt
Operator ceske poj. v BRNE, purkynova 101 . (4. patrro) .. plat 9000 cisteho ... a co me kdo muze ? nic .. bye bye
0/0
30.3.2004 20:23

choose

Re:
V té budove jsem pracoval jeste kdyz tam byl Flextronics v roce2001 a meli jsme tam tak 7000cisteho, asi je zakleta ta budova,
nastesti jsem momentalne uz nekde jinde, ale v bankach by mohli mit veci platy, prumer je 33000 kc...
0/0
31.3.2004 9:56

Pravda

pravda
Říkejte vždy pravdu,,, pokud budete říkat kolik berete,, na finančáku se dozví kolik je prumer ve firme,, a ty jim to pak spocitaji,... !!§!   říkam všem kolik beru, protoze aspon kazdej ví jak na tom jsem... dělníci nemaj prémie,,, kvartálně, u nás v Hettichu mám peněz :)) a chudák dělnasové :)
0/0
30.3.2004 20:03

flegmos

fakt
nevíte někdo jak postupovat,  když zaměstnavatel distribuje výplatní pásky ze mzdovýho zcela nekryté, a kdekdo do nich může cestou nahlédnout .....je to normální ?
0/0
30.3.2004 17:56

Jarka

Re:
Normální to rozhodně není. Měl bys dostat svou výplatní pásku v zalepené obálce. Já bych přinejmenším vznesla dotaz...
0/0
30.3.2004 18:02

Jarka

Re:
"Údaj o výši platu je totiž osobním údajem ve smyslu zákona o ochraně osobních údajů..."
Tudíž tvůj zaměstnavatel porušuje zákon...
0/0
30.3.2004 18:09

flegmoš

Re: J
jo, asi se budu muset začít ptát, a žádat odpovědi.......díky
0/0
30.3.2004 18:42

Jarka

Anonymní platy?
Opravte mě někdo pokud se mýlím, ale v nadpisu se píše o mzdách a v celém článku o platech. A právě platy příliš anonymní nejsou. Proč já, zamětnanec soukromé firmy, nesmím veřejně mluvit o své mzdě a přitom o platech státních zaměstanců slyšíme denně v médiích?Dle jejich vzdělání, pracovího zařazení a praxe si může kdokoli odvodit do kterého platového tarifu zhruba patří a tím i kolik berou přibližně peněz... Jak by chtěl toto řešit zákon?
0/0
30.3.2004 17:56

Rogger

Re:
To netusim zas na druhou stranu jsou placeny z nasich penez t ak bych jako pocitvy danovy poplatnik chtel vedet klk maji... Me na plat neprispivas/te tak nevim proc by to o nas/me meli vedet (soukroma firma)
0/0
30.3.2004 20:05

J

Hmm
Kdyz je tedy plat osobnim udajem, tak je zamestnavateli prd do toho, komu se tim budu chlubit. Podle me je takova dolozka ke smluve neplatna a nezakona. To by mi uplne stejne moh zakazat vubec mluvit o tom, kde pracuji. Navic to "nemluveni" o penezich naopak vyvolava spatnou atmosferu a neduveru mezi spolupracovniky.
0/0
30.3.2004 16:17

Janovan

vidím to spíš po Americku
Zdravím. U pí. Bedrnové jsem studoval. Je z katedry psychologie VSE a velmi si ji vážim. Na druhou stranu musím řici, že po vystudování LZ na katedře personalistiky téže školy a v Kanadě, mi přijde lepší jasný transparentní systém odměňování (mluvila o něm), v něž si každý zaměstnanec snadno odvodí na základě čeho je kdo a jak odměňovaný.  To co lidi ničí, podněcuje závist a šuškandu, je právě ona mlha. Vědomí toho, že jsou kritéria odměňování opravdu "oběktivně" uplatňováná může pak sloužit zaměstnanci jako odraz zpětné vazby. Spolu s tím, samozřejmě souvisí systém hodnocení, personální info. systém atd.  BTW vím kolik bere můj ředitel, je to dost, ale beru to. Já mám 14 200 tarif + 1500 os.o + 4000/ročně(FKSP) + stravenky cca 800/měsíc = cca 12 500 čistého/měsíc, referent.  
0/0
30.3.2004 16:05

Vaclav Hanus

Re: pod tohle bych se podepsal
Tento system utajovani, a to i vevnitr firem, kde pracuji lide na spolecnem dile v jednom tymu je velice oblibeny akorat pro rodinkarskou, zakulisni a sicilskou mentalitu mistniho postslovanskeho spolecenstvi. Prevazuje totiz kriterium 'byt oblibeny o nadrizeneho', ostatni kriteria jsou az daleko za timto. Tuplem to plati v prostredi kartelizovaneho trhu prace, ktere je typicke pro male autarkni ekonomiky
0/0
31.3.2004 15:42

Milan

Tohle...
utajování začalo asi před 15ti lety a tehdy se netajily platy dělníků,ale právě menežmentu(tehdy  technic.hospod.prac)protože právě ti se styděli zveřejňovat své platy,no patrně už tenkrát si rozdělovali deseti a dvacetinásobky dělnic.platů,no a protože všude jsou nějací kamarádíčkové kterým se tajně vyplácí víc,bylo nutné přijmout nařízení že se o platech nesmí mluvit.Ale nedivme se,co kdyby se někdo dozvěděl,že manažer nedělá téměř nic a bere měsíčně  čtvrt milionu,zatím co třeba svářeč  dělá 12hod. denně za 10000.-no nevím jak by to někdo zdůvodňoval.
0/0
30.3.2004 16:00

Karel

Re:
Presne tyhle zkusenosti mam z Frenu, u firmy S.....s, kde si nadrizeni kvartalne rozdelovali velke sumy penez a pro nas v dilnach zbylo jen par stovek. Az se to jednou provalilo v kulturaku pri fernetu. Skoro jsem tomu nemohl uverit, kolik desitek tisic pro kvartal brali.
0/0
30.3.2004 18:05

Dalibor

plat,
ja pracuji v nemecku. Ve firme pracuji interniste a externiste (z jinych firem). Nikoho tady ani nenapadne ptat se nekoho na jeho plat. Jake si na zacatku domluvil podminky je jeho vec. Nepsane pravidlo rika nikdy nerikej vysi sveho platu a koho volis.
0/0
30.3.2004 15:07

GUG

Není to sprostota?
Co je proboha zaměstnavateli po tom, jestli někde prozradím, kolik mi dává? Stydí se snad za to, že mi dává málo? To už jsme se opravdu stali pouhými otroky podnikatelů, kteří si bez jejich svolení nesmějí pomalu ani uprdnout?
0/0
30.3.2004 14:58

Matilda

Může mi někdo z Idnes
vysvětlit, proč text doprovází obrázkem z filmu "telefonní budka"? Dodává 20th Century Fox běžně obrazové informace pro Idnes? Má Idnes jejich souhlas ke zveřejnění?
0/0
30.3.2004 14:58

bárta

Re: obrazek
Presne tak. Na jedne strane budou na idnesu clanky jak deti uci sve rodice krast software a na druhe strane si bude davat idnes jako doprovodne fotky k clankum screenshoty z filmu.
0/0
30.3.2004 16:02

zdenda

zase bluff
nevim, jak muze autor venovat odstavec popisu zverejnovani platu v USA, kdyz o tom nic nevi, napriklad ve state Virginia(taky patri do USA) je primo zakonem zakazano mluvit o platech s ostatnimi kolegy pane autore, pokud neco nevite, tak o tom radsi nepiste s pozdravem zdenda
0/0
30.3.2004 14:39

PTAK

Mluvit o platu mi přijde normální
Ten kdo se nemá za co stydět tak by neměl mít problém, pokud se někomu zdá, že má málo tak s tím tak by s tím taky neměl mít problém. Kdo závidí, tak ať mě to přijde říct, co si kdo říká za mými zády je mi jedno. O mé mzdě rozhoduje nadřízený ten musí vědět, proč mi dává nebo nedává tolik a tolik.
 
Možná by nebyly od věci nějaké obecné tabulky pravidelně zveřejňované na netu, aby lidé věděli, kolik se bere v jejich profesi průměrně a dokázali si říct o svou mzdu. A taky by to bylo dobré, aby si politici uvědomili, kolik vlastně lidi berou, nemyslím top management apod. ale obyčejné průměrné lidi, kteří nepracují v Praze v ředitelství nějakých firem.
0/0
30.3.2004 14:04

le-on

Re:
Tobe to mozna prijde normalni, ale tvemu zamestnavateli by se to nemuselo libit... Jak bylo uvedeno v clanku - "preplati" noveho zamestnance (holt, kdyz ho chce ziskat) a jakmile se to rozkrikne, ma problem, protoze ostatni budou zadat totez...
A pak je tu jeste dalsi faktor - lidska zavist. Pokud nekdo bere 12 hrubeho, pak mu zrejme nebude delat potiz se podelit o to "jak mizerne ho plati". Jakmile vsak zacne brat 30, 35, 40, ... 70, ... 120 tisic, tak uz se obvykle prestatne chlubit. Ono neni prilis prijemne, kdyz se k vam v ruznych situacich lide chovaji stylem "ten na to ma"...
0/0
30.3.2004 14:26

HARAKIRI

Re:
nějakej ten orientační přehled by se ale fakt hodil... když si přečtu, že v Pze je průměrnej plat 28000, tak si jako novinář (PhDr. s letitou praxí a 25000 hrubýho) připadám fakt nějak nedoceněnej :) Dnes už je prý standard pro pražskou sekretářku (SŠ, Word, Excel) 30000..... To je docela dost, né?
0/0
30.3.2004 16:51

P

Re:
Když ono není nic, co by se dalo nazvat "standard". Znám sekretářky za 15 tisíc a jiné za 30, ve stejné firmě. Skutečně potvrzuji, že plat je dneska hodně závislý na tom, jestli se člověk dokáže trefit do toho, kam ho hodnotí nadřízení. Jestli je nízko a je zticha, tak se mu moc přidávat nebude. Jestli je platově akorát a remcá že má málo, vyletí. Jestli je platově akorát a maká, jsou spokojeni všichni ... A co je to akorát? To je právě to, co si každý musí umět rozmyslet ...
0/0
30.3.2004 19:45

Palec

Re:
Přesně tak.  Jaká je to "svoboda" když  nemůžu mluvit o svých příjmech podle libosti. A když to chce zasměstnavatel tajit, tak ať i pro něho platí pravidlo o utajení a toto "tajemství" ať je povinen patřičně zaplatit.  A pokud možno zákonem stanovenou sumou. A asi by potom, když půjde o peníze  všechno vypadalo jinak.
 
0/0
30.3.2004 14:27

CD

Re:
Takže jako na utajení se na to bude vztahovat zákonem stanovená suma 1500 Kč (jedná se o citlivou věc). Takže to můžete trochu poobrátit a říct, že kdybyste směl o platu mluvit, budete mít o 1500 menší plat.
0/0
30.3.2004 15:05





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.