Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Osobní data a agentury

V současné době hledám zaměstnání. Byla jsem pozvána na pohovor k několika personálním agenturám. Všude jsem vyplňovala dotazník, kde byla kolonka, kde jsem měla vyplnit, zda jsem vdaná, svobodná, a také kolonka, kde se ptali na počet dětí a jejich věk. Je to v souladu se zákonem?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Jiří Dedera E-mail dederaj@se

dotaz
Postupuje Fin. úřad v souladu se zákonem,když na obálku s modrým pruhem píše mé rodné číslo?
0/0
1.4.2004 19:07

Jiří Dedera E-mail dederaj@se

dotaz
Postupuje Fin. úřad v souladu  se zákonem,když na obálku s modrým pruhem píše mé rodné číslo?
0/0
1.4.2004 19:04

Tomash

adeko
Adeko je nejhorsi. Ale stejne je skoro nikdo nastesti nezna.
0/0
23.2.2004 15:02

keny

Re:
no Adeko né ale Addecco zná každej vůl
0/0
24.2.2004 11:03

Lída

Pozor na agenturu Adecco
Lidi bacha na informace, které o sobě prozradíte v agentuře Adecco! Možná jste viděli, jaké má teď problémy v Itálii (a přesně tam je nejvyšší vedení firmy). Tady to není o moc lepší. Jsou to samí amatéři a s vašimi daty nezacházejí tak, jak by měli. A pokud jste firma, tak se od nich držte ještě dál! Za prvé vám poskytnou velmi nekvalitní servis, za druhé mají sami zmatek v zákonech a často je porušují, za další jsou nejdražší (a oproti tomu s nejhorší kvalitou) a v neposlední řadě se tam tak střídají lidi, že to o něčem vypovídá, ne? Pokud uvažujete o spolupráci s nimi, vřele doporučuji navštívit nějakou jejich pobočku, dobře se rozlédnout a zjistit si všechny věci o jejich fungování. Jinak šlapete do lejna...
0/0
20.2.2004 11:19

hanka-hanka

A co máme dělat?
Chtěla bych se zeptat autora, jak tedy máme postupovat. Když do dotazníku napíšu ´daje, mohou tedy být použity proti mě POZOR - má dítě!), když je tam nevypíšu, je to totéž (POZOR - něco tají!). Stalo se mi v agentuře, kde jsem se ptala, proč jsem nebyla zařazena na výběrové řízení, že mi asistentka řekla - no, oni chtěli někoho mladšího, ale to tam podle nějakého zákona nesmí být napsáno  A co já s tím? Přes agenturu se k zaměstnavateli člověk nedostane, firmy si je platí za "předvýběr" a pokud máte jeden z hendikepů (jste nad 35, žena, máte děti a pod.), prostě nemáte šanci. Přitom si myslím, že spousta těchto lidí by při pohovoru dovedla zaměstnavatele přesvědčit o tom, že jsou kvalitní. Ale když se dostaví jen mladí muži, komu dají přednost?
0/0
19.2.2004 15:10

stella

Re: omyl
rada bych mile Hance rekla,ze pozadavky v personalnich agenturach, jsou pouze pozadavky FIREM, takze kazda firma je rada, ze za ni personalka udela neprijemnou praci, ale jinak mas pravdu,ze zena 35 let apod. ma zhorsene podminky nalezeni prace
0/0
23.2.2004 13:10





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.