Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Některé e-maily zaměstnavatel smí číst

Zaměstnavatel smí číst příchozí e-maily, pokud je podle adresy příjemce zřejmé, že jde o sdělení jeho firmě. E-maily na soukromé adrese zaměstnance, to jest adrese s jeho osobním údajem, zaměstanavatel číst nesmí. I kdyby z ní zaměstnanec odesílal tajné informace o firmě, nebo ji využíval ke konkurenčnímu podnikání.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

xxx

pro sovu
chceš říct, že jim stojíš 8 hodin za zadkem? a hlídáš, jestli něřeší soukromé věci?
asi budeš jeden z těch chytrejch velkejch podnikatelů
nebo že by blb dostal funkci?takovým to pak rychle přeroste přes hlavu
0/0
5.3.2004 20:21

pavel

velkej šéf
takový jako je sova pálená mám nejradši
to by člověk nesměl zvedat soukromé telefony ani nikam soukromě volat, prostě práce práce práce
to snad ani neni normální
a málokdy to zaměstnavatel ocení
a povídat si kolegové spolu můžou????
osobně jsem znal podnik, kde měli zakázáno se smát, taky tam nikdo dlouho nevydržel
ty budeš asi něco podobnýho že?
 
 
 
0/0
5.3.2004 20:18

Jana

sova pálená
to sova pálená:
tak u tebe bych teda chtěla dělat
hlavně jestli se tím řídíš taky sám
0/0
5.3.2004 20:09

sova pálená

hm
V pracovni době se má pracovat, ne řešit svoje soukromý maily a jiný záležitosti. Vyhozen by měl být každý, kdo nepracuje. Já to tak řeším a nikdo u nás nedělá soukromé věci. A tak je to správné.
0/0
5.3.2004 18:51

rakoska

Re: hm
jeste bych dodala, ze v praci se take nema viset na i-netu, na ruznych chatech atd. ja osobne bych to postihovala
0/0
5.3.2004 20:59

pepovaspajzka

hrusky s jabkama
Prelouskal jsem cely clanek o tehle problematice na Lupe, ktery byl velmi fundovany az na MALICKOST, autor mluvil uplne o necem jinem. S obecnou definici, ze pokud neco chci dorucit panu vomackovi@firma.cz  tak je to soukroma posta, ma pravdu, ale pan Omacka nemuze psat ze sveho emailu (Lotus notes, Outlook) co je v rozporu se zajmy spolecnosti u ktere je zamestnan. Definice je spatna. Bohuzel, ja tady resim jak se ochranit pred nedovolenou cinnosti zamestnancu. Postu prijima program na prijem posty a je to jiny nebo ten samy program , ktery postu odesila, dalsi vec je co si do hlavicky napise zamestnanec , muze klidne napsat beckham@real.com a takto to uvidi prijemce a stejne ve skutecnosti posle email z jeho sverenemu prostredku a to se muze hlidat. Pokud to zjednosusim, tak muze nastat situace, ze neznam jaky email ma pan Omacka a tak napisu treba na adresu webmaster@firma.cz a pozadam o predani zamestnanci omackovi, tady jde o zachovani listovniho tajemstvi, ktere ale stejne skonci pokud se ukaze , ze jde o informace , zjevne poskozujici spolecnost v ktere je pan omacka zamestnan. Vzhledem k absenci zakona, ktery jasne definuje a upravuje vztahy eletronicke komunikace je ohaneni se cl. 13 listiny prav placnutim do vody. Skoda , ze autor clanku na Lupe neresil problem kategoricky a misto toho se snazil do listovniho tajemstvi nacpat co nejvice poucek a poznatku z listovniho prava jako celku. Zjevne mu nedoslo , ze elektronicka korespondence neni virtualni termin, ale soubor nastroju urcenych k dosazeni pracovnich ukolu. (napr. Lotus Notes, Internet, OS na kterem to bezi.) Jo a tim , ze jsem zminil Lotus Notes, tak je vse vlastne postavene na hlavu, notesy nemusi totiz vubec pouzïvat postovni sluzbu tak jak se o ni tady bavite, respektive ke vzajemne komunikaci ji nepouzivaji) 
0/0
5.3.2004 17:10

Marek

Pracovni doba
Dovolil bych si upozornit na jeste maly detail, v pracovni dobe ma zamestnanec resit pracovni zalezitosti. A tedy veci z tzv. osobni schranky posilane v pracovni dobe, muze brat zamestnavatel , jako pracovni(a tedy je cist), nebo muze resit zamestnance a jeho vyuziti fondu pracovni doby
0/0
5.3.2004 16:17

J

Re:
OK, je odchod na toaletu pracovni ? ne ? takze vam hned dam napomenuti. Napsal Vam nekdo privatni mail a odpovite na nej (tak minuta casu). To je vskutku velky prohresek. Mel by jste si vypinat soukromy mobil a nezvedat hovory od pribuznych/znamych na tom firemnim, jinak se doupoustite prohresku. To ze Vam prave vyhorel byt/dum a zustala tam 1/2 rodiny urcite pocka az prijdete z prace. On kdyz mi nekdo vola do prace, tak to vetsinou nedela proto, ze by si se mnou chtel prave hodinu povidat, ale proto, ze potrebuje neco vyresit okamzite. A ve vyse uvedene situaci bych na rozdil od Vas odesel okamzite i kdyby se sef/zamestnavatel stavel na hlavu a odstrkoval usima.
0/0
5.3.2004 16:48

Jan Dunr

Re: Vyhořel byt ???
Vám snad nikdo ob den volá že vám vyhořel byt a s tím i půlka rodiny. Myslým že tak závažnou zprávu asi zaměstnavatel pochopí. Ale hodinové vykecávání s kamarádem za firemní peníze se chápe už asi těžko.
0/0
5.3.2004 17:49

Lenka

mám výhodu ...
Pracuji dost s počítačem a s daty našich klientů. Databáze je velmi ostře chráněna proti úniku informací. Máme povoleno používat emaily včetně internetu i pro své soukromé účel, pouze jsou předem jasně sděleny podmínky a co musí být pro nás TABu. Systém je nastaven tak, aby to uhlídal. Myslím si, že mi nikdo poštu nekontroluje, pokud jsem jednou potřebovala poslat něco služebního na svou soukromou adresu, tak mě to samozřejmě nepustilo. Ve firmě máme naprostou důvěru zaměstnavatele a snažíme se dodržovat pravidla hry na obou stranách , funguje to.
0/0
5.3.2004 15:52

Lada

Volno
Předpokládám, že všichni, kteří se účastníte diskuse máte dovolenou, či jiné volno - prostě nejste v práci, protože jinak tímto okrádáte zaměstnavatele,  stejně jako postávající kuřáci před budovou. Také to telefonování v pracovní době ze soukromého mobilu je stejný případ.
Vážení. Nic se nemá brát černo bíle, jinak to dopadá jak na této diskusi.
0/0
5.3.2004 15:34

le-on

Re:
predpokladam, ze ses placeny od hodiny, kterou si v praci odsedis... ja jsem placeny za praci.
0/0
5.3.2004 15:37

Didi

Kontrolujeme
Zahlcený mailový server => musím se podívat proč. A hle jeden zaměstnanec posílá velkou PPS skoro celý firmě. Miluju Vánoce, Velikonoce a podobné svátky, kdy je to nejčastější. Takové to maily smažu, zavolám dotyčnému kolegovi, aby to nedělal a na rozdíl od mého předchůdce o tom neinformuji jeho vedoucího. Taky na rozdíl od něj nečtu cizí poštu. Zajímavé bylo, že když ho chtěli vedoucí vyhodit, tak si to museli telefonovat.
Z  toho plyne: Lidé by si měli uvědomit, že jejich poštu muže vždy někdo číst a nemusí to být zrovna majitel, ale třeba i kolega z informatiky.
P.S. Nenazývejte se komunisty, zamindrákovanými lidmi a podobně. Jde to i vtipně a vkusně. Každý má svůj názor a minimálně sám před sebou je schopen ho obhájit.
0/0
5.3.2004 14:46

dělník

Re:
Pod toto se podepisuji. Bobrý názor, děkuji.
0/0
5.3.2004 14:50

Kajetan11

Re:
Take se pridavam.
0/0
5.3.2004 14:55

albert

Re:
Mas pravdu. Podle me je prave s lidmi s informatiky nejvetsi problem, protoze zamestnavatel ma obvykle jine starosti, nez cist lidem postu, coz se o informaticich (bez urazky) casto rict neda. Navic tam nejde o unik jen soukromych, ale i pracovnich informaci.
Jinak si myslim, ze je treba rozlisovat dve veci. Prvni vec je, ze zamestnanec by nemel bez povoleni psat v praci soukrome maily (i kdyz v rozumne mire to nemuze zamestnaveteli ani v nejmensim skodit) a druha vec je, ze to jeste neznamena, ze by zamestnavatel mel ty maily cist. Zrovna tak neotvira dopisy adresovane zamestnanci, aby se presvedcil, ze jsou pracovni. Ostatne u mailu lze soukrome maily odhalit vetsinou podle adresy.
0/0
5.3.2004 16:45

Katka

Neduvera
Jednou jsem pracovala ve firme, ktera pres proxy lezla do osobnich emailu na centru a seznamu...
 
bohuzel dost smutny, kdyz neni duvera....
to potom na vedouci pozici nema ta osoba co delat
0/0
5.3.2004 14:39

Jirka

jeste ze mame techniku
No z technickeho pohledu je to jasne.
 
Stahnete si PGP a pak nemusite resit, zda je vase posta chranena nejakym zakonem nebo necim podobnym ;o)
0/0
5.3.2004 14:23

Milan

psaci stroj
E-mail neni nic jineho, nez moderni psaci stroj. Zamestnavatel ma pravo naridit, aby se vsechny dopisy na psacim stroji z duvodu archivace psaly s pruklepem a ma pravo vsechny prichozi dopisy otevirat, protoze zamestnanec dostal psaci stroj (= E-mail) k tomu aby zarizoval korespondenci, kterou byl poveren. Zamestnavatel, nebo nadrizena osoba ma tudiz pravo vedet, jestli korespondence s prislusnymi obchodnimi partnery ma hlavu a patu a postu je mozno (nutno) konzervovat pet let pro pripadne relamace. Soukroma posta se v pracovni dobe na urednim zarizeni provozovat nesmi. Tudiz kazda posta muze byt povazovana za sluzebni a tim padem kontrolovatelna.
0/0
5.3.2004 14:04

Adam

Zakon
Podle meho nazoru jsou nasledujici debaty zcela zbytecne.A pouze spekulace jakby,kdyby. Nejlepsi by bylo kdyby doslo k uprave zakonu a tyto veci se v nem konkretne jmenovali...
0/0
5.3.2004 14:22

Meda Beda

Re:
Takze:V clanku bylo napsano, ze nikde neni dano, ze se tento pristroj nesmi pouzivat ke sluzebnim ucelum. Dale: Zamestnavatel NEMA pravo na otevirani prichozi posty (dopisu). Pouze te, ktera je urcena firme jako takove. Tudiz kdyz je na obalce nejprve me jmeno a pak az jmeno firmy, je jmeno firmy jenom jako adresa a ne jako adresat. byl by porusen zakon.
0/0
5.3.2004 15:42

Kebule

Zde trochu srozumitelněji:
0/0
5.3.2004 13:48

dělník

šéf je zákazník?
Cože? Jak nějakej trotl (viz. níže) může napsat, že zaměstnanec prodává svojí práci a šéf je jeho zákazník? Nesnáším povyšování, natož v profesní rovině! Já to vnímám tak že jsme partneři a především dospělí lidé. Samozřejmě mám výhrady k osobnosti mého šéfa, tak jako on ke mně, ale pokud by mi někdo dával nadřazenost, tak by (bych :) skončil. LIDI, NENECHTE SEBOU MÁVAT. PRAXE JE TAKOVÁ ŽE Z VÁS CHTĚJÍ SEDŘÍT KŮŽI.
0/0
5.3.2004 13:41

Kajetan11

Re:
Dovoluji si ohradit se vuci Vasim urazkam. Byl jsem to ja. A ja osobne to beru z pohledu zamestnance, kterym jsem. A pokud muzu hodnotit: Vyplaci se to.
A sorry. Nemam pocit, ze by ze mne nekdo chtel sedrit kuzi. Tedy z vyjimkou bernaku, kteremu se jakozto zamestnanec nevyhnu a pritom nemam vubec vladu nad tim, kam ty prachy tecou.
Pokud hodlate jenom urazet, tak se nemame o cem bavit. Mate-li nejake konretni vyhrady vuci mym nazorum, tak je laskave smerujte na mne a slusne, prosim.
0/0
5.3.2004 14:02

dělník

Re:
OK, máte pravdu, být patolízal se opravdu vyplácí. Manažeři jsou většinou ješitní, tak jim dělá dobře, když před nimi někdo chodí s ohnutým chrbátem. Je to Váš případ? Trotla beru zpět a nohrazuji pojmem ňouma. To je slušnější.
0/0
5.3.2004 14:20

Kajetan11

Re:
Tak v nasi firme (tedy ve firme meho zamestnavatele) rozhodne za patolizala nejsem. Spise nekdy za toho, kdo si hodne otvira hubu. Ale veskere moje pripominky jsou nakonec hodnoceny jako kritika prekazek v prosperite firmy.
Takze mne nehodnoti za to, jak hluboko jim lezu do analu, ale za to, co moje prace prinese prospesnyho firme.
Takze i stim noumou jste vedle. Proste beru svyho zamestnavatele jako nekoho, kdo mi dava praci a proto delam vsechno proto, aby se mu jeho prace darila co nejlepe. Presne za to jsem totiz placeny. Kdyz nebudu delat nic navic, tak firma nevydela taky nic navic a ja taky nebudu mit zadny penize navic.
Na tohle jsem take slysel krasne rceni: Jsem loajalni, nikoliv servilni.
0/0
5.3.2004 14:53

dělník

Re:
a když děláte firmě záchranou brzdu, nemáte pocit (nevím na jaké jste pozici) že děláte práci za někoho komu toto náleží?
0/0
5.3.2004 14:56

Kajetan11

Re:
S tou zachranou brzdou jste pomerne blizko, ale ne v tom smyslu, ze bych zehlil prusery za nkoho jinyho...i kdyz nekdy taky (jenze mne prave za to plati).
Nechci tu presne popisovat, co delam, ale dam Vam priklad:
Predstavte si, ze pracuji v soukrome skole a delam skolnika. Tak trochu udrzuju a tak trochu postupne vylepsuju zazemi ostatnim zamestnancum, aby jim jejich prace sla co nejlepe od ruky.
0/0
5.3.2004 15:14

J

Re:
Problem ovsem nastane, pokud "chlebodarce" rady ignoruje, neni schopen zajistit zakladni veci pro fungovani firmy. Pak si nemuze stezovat ze komunikace vazne, rady ustanou a loajalita je velmi nizka. Pak nastava prave situace kdy si zamestnanci zacnou delat sve(sokroma korespondence,...) a na firmu kaslou. A clovek, ktery timto projde Nkrat se po N+1 uz ani nebude snazit, protoze si rekne, ze to bude stejne jako minule. (N zalezi na povaze)
0/0
5.3.2004 16:35

Kajetan11

Re:
Pokud chlebodarce rady ignoruje, skodi sam sobe. Protoze mne zamestnava, abych mu ty rady daval. To je jaky byste si platil soukromyho zubare a nechodil k nemu.
0/0
5.3.2004 17:22

Aja

Re:
Pokud nemáte dojem, že váš šéf je svým způsobem váš zákazník, tak jste určitě nikdy nikomu nešéfoval. Necítím to ve významu ohnutého hřbetu (to potřebují jen lidé bez sebevědomí) ale přece šéf vám dává práci (nebo aspoň směr) a také vás přímo platí, nebo to alespoň ovlivňuje. Rozhodně nejsem z těch co mlčí a jdou s davem, ale trocha reality snad musí prosáknout i k vám, dělníku.
0/0
5.3.2004 14:48

dělník

Re:
Teď jste uhodil hřebíček na hlavičku, můj problém je že nevidím přinanou hodnotu svého šéfa. Schvalovat mi dovolenou může i sekretářka. Neudává, směr, nekomunikuje, nerozumí problematice, dělá ukvapené závěry, ...
0/0
5.3.2004 14:54

Kajetan11

Re:
To ze mate sevy, kteri stoji za starou backoru, vam nezavidim. Ten muj taky neni idealni, ale dokazeme spolu komunikovat.
0/0
5.3.2004 15:04

Kajetan11

Re:
Jenom drobnou otazku: Pracujete v soukromym sektoru, nebo ve statnim? Pravda je, ze blby sefove jsou vsude a ten, kteryho jsem mel v minulym zamestnani, takhle "donutil" k odchodu spoustu kvalitnich lidi. BTW: Nikdo z nich si na zmenu nestezuje
0/0
5.3.2004 15:08

JH

Soukromé firemní jméno je hloupost
Obávám se, že teorie o soukomém majlu přicházejícím na adresu jmeno.prijmeni@firma.cz je hloupost. Již z adresy (část za zavináčem) je na první pohled patrné, že se jedná o firemní schránku a nějaká ochrana soukromí se tady ani konat nemá. To jméno pouze zajišťuje v rámci firmy přímé doručení správnému člověku. Dal bych jednoznačně přednost názoru zaměstnavatele - tuto schránku platí firma, takže soukromá korespondence zde být s jeho svolením může, ale nějakou ochranou listovního tajemství se nelze ohánět, to je pak demokracie postavená na hlavu. Realita je spíše taková, že doba předběhla zákony a bijci za demokracii se mají čím ohánět. V tom uvedeném soudním sporu stojím za zaměstnavatelem.
Nakonec, vzhledem k plné funkčnosti freemailových serverů si není problém založit libovolnou schránku na nich a mít soukromí zajištěno takto.
0/0
5.3.2004 13:31

J

Re:
Co to melete za blbost ? jak urcite ze @neco.cz je firma ? Kdyz budu mit placeny mail uz sveho ISP, tak bude take jmeno@isp.cz. Takze podle Vas patri mail firme. To patri temer vzdy, seznam je take firma. Pokud ma zamestnavatel podezreni, ze zamestnanec zneuziva jeho prostredky, ma na nej podat zalobu/trestni oznameni a soud muze naridit treba i to cteni mailu. Jinak ma zamestnavatel proste smulu.
0/0
5.3.2004 16:29

JON

Re:
To nějak komplikujete člověče - solidní česká firma má pro firemní maily vlastní doménu, často tu, na které běží firemní prezentace. Ale nemusí to být pravidlem, do seznamu zaměstznancům píšete na adresu @firma.seznam.cz. Tedy pokud někdo z firemní adresy posílá soukromé emaily, tak by se neměl divit, že si je zaměstnavatel přečte.
0/0
6.3.2004 11:01

davexx

Nesmysly
Tohle je hodně zcestný výklad! Adresu, kterou mi přidělil zaměstnavatel pro vykonávání pracovních potřeb nemohu nikdy považovat za soukromou, a to že je součástí adesy mé jméno je jenom proto, že asi není jiný rozumný způsob jak jednoduše identifikovat jednotlivé zaměstnance. Tyto "šíleně komplikované" případy jsou konstrukcí pro sebe sama a vznikají z nepochopení elektronických služeb. Elektronická pošta není pošta - jmenuje se tak jen proto, aby to dokázal běžný člověk nějak uchopit. Jestliže posílám E-mail, musím si být vědom toho, že to odpovídá v reálném světě spíše pohlednici (kdokoli cestou si jej může přečíst) až do té chvíle než použiji kryptování. Aplikace listovního tajemství na E-maily je naprosto zcestná a ten kdo to vymyslel by se měl hluboce zamyslet. Navíc se v článku vyskytuje rozpor v tom, že zaměstnavatel může číst některá slova, ale nesmí číst celé maily. S tím soukromým mailem je to pravda jen ve chvíli, kdy se jedná o schránku na jiném serveru, který nemá se zaměstnavatelem nic společného.
0/0
5.3.2004 13:20

Mates

tak aby bylo jasne!
Je rozdil mezi firemni emailem a emailovou schrankou zamestnance firmy! Firemni emai je: info@firma.cz   sekretariat@firma.cz  webmaster@firma.cz  etc. Schranda jmeno.prijmeni@firma.cz je osobni schrankou zamestnance, tudiz spada pod listovni tajemstvi! Je to velmi podobne jako, kdyz posilate dopis nekomu do prace, tak se ridite pravidly, aby nesel z podatelny na sekretariat a nezapsal se jako uredni!
0/0
5.3.2004 13:39

pepovaspajzka

Re:
Tak s Matesovim nazorem se neda souhlasit. Je to totalni nesmysl. jmeno.prijmeni@firma.cz je firemni email, ktery pouziva Zamestnanec pro svou korerspondenci , ktera plyne z jeho pracovniho zarazeni. TO NENI SOUKROMY EMAIL !!!!! Jediny soukromy email muzeme povazovat ten email, ktery si samy poridime, tim ze si poridime domenu. Priklad s dopisem nekomu do prace je naprosto nesmyslny. Firemeni email muzeme prirovnat k pracovnimu nastroji, muzeme ho pouzivat k dosazeni pracovnich ukolu , ale pro svou vlastni potrebu jen se svolenim zamestnance. Napr zbijecku nebo nakladak a pod.Pak take Mates pouzil slovo osobni schranka, to je fakt vedle jak ta jedle. Hrube nepochopeni podstaty veci.
0/0
5.3.2004 14:04

Mates

Ty jsi vedle jak ta jedle
Ja jsem to definoval dle vykladu zakona! Pokud se alespon trosku orientujes v pracovnim pravu, jiste vis o co se jedna! Postu jemeno.primeni@firma.neco ti nema kdo co cist ani sef ani webmaster! Je to hrube poruseni listiny zakladnich prav a svobod! Je to stejne absurdni, jako kdyby si spravce domeny CZ cetl vsechny maily koncici "cz" nebo si mohl cist Seznam vsechny maily koncici @seznam.cz. Dolo mi vyhlasku, ze to tak neni
0/0
5.3.2004 14:29

davexx

Re:
Nikdo ale neříká, že je to v zákoně jinak. Zákon dělali zabedněnci, kteří o internetu nemají šajn a proto dokázali vyplodit takový paskvil. Jak byste podle takovéhoto zákona řešil například rozlišení soukromého a firemního telefonu? Kdyby třeba zaměstnavatel místo jmen dával zaměstnancům E-maily podle telefonních čísel nebo přezdívek - když číslo znám, vím komu to posílám, je pak takový mail soukromý? Kdyz mám přezdícku info a každý to ví, jaktože pak info@neco.cz není můj soukromý mail. Zákon v tomto případě naprosto neřeší reálnou situaci a to je špatně.
0/0
5.3.2004 14:40

Mates

Re:
Korespondence je korespondence a telefon je telefon, je na tom neco nejasneho? Nadale jakekoliv urazky zakonodarne moci jsou trestne pravni problematikou! Stejne jako nabadani k trestne cinosti!
0/0
5.3.2004 15:04

Carlos

Co takhle poradi identifikace v adrese?
Jako laik mam nasledujici nazor: Pokud do firmy prijde zasilka se jmenem firmy v prvnim radku adresy, tak je to zasilka pro firmu a sekretarka to automaticky otevre a podiva se, co tam je. Pokud je ale v prvnim radku jmeno nejakeho zamestnance, tak do toho neleze - muze to byt osobni vec. V Internetu, jak je znamo, se adresy pri dorucovani ctou zprava. Pokud je tedy jmeno firmy vice vpravo nez jmeno zamestnance, tak je to vec pod hlavickou firmy a potom to nemuze byt osobni vec. Myslim si, ze v takovem pripade ma firma pravo provadet s takovymto e-mailem libovolne cinnosti dle sve firemni politiky (od antivirove kontroly az po kontrolu uniku informaci atd.)
0/0
5.3.2004 15:58

pepovaspajzka

Re:
Tak ten výklad zákona chci vydět. Prelouskal jsem cely clanek o tehle problematice na Lupe, ktery byl velmi fundovany az na MALICKOST, autor mluvil uplne o necem jinem. S obecnou definici, ze pokud neco chci dorucit panu vomackovi@fimra.cz  tak je to soukroma posta, ma pravdu, ale pan omacka nemuze psat ze sveho emailu co je v rozporu se zajmy spolecnosti u ktere je zamestnan. Definice je spatna. Bohuzel, ja tady resim jak se ochranit pred nedovolenou cinnosti zamestnancu. Postu prijima program na prijem posty a je to jiny nebo ten samy program , ktery postu odesila, dalsi vec je co si do hlavicky napise zamestnanec , muze klidne napsat beckham@real.com a takto to uvidi prijemce a stejne ve skutecnosti posle email z jeho sverenemu prostredku a to se muze hlidat. Pokud to zjednosusim, tak muze nastat situace, ze neznam jaky email ma pan Omacka a tak napisu treba na adresu webmaster@firma.cz a pozadam o predani zamestnanci omackovi, tady jde o zachovani listovniho tajemstvi, ktere ale stejne skonci pokud se ukaze , ze jde o informace , zjevne poskozujici spolecnost v ktere je pan omacka zamestnan. Vzhledem k absenci zakona, ktery jasne definuje a upravuje vztahy eletronicke komunikace je ohaneni se cl. 13 listiny prav placnutim do vody. Skoda , ze autor clanku na Lupe neresil problem kategoricky a misto toho se snazil do listovniho tajemstvi nacpat co nejvice poucek a poynatku z listovniho prava. Zjevne mu nedoslo , ze elektronicka korespondence neni virtualni termin, ale soubor nastroju urcenych k dosazeni pracovnich ukolu. (napr. Lotus Notes, Internet, OS na kterem to bezi.) Jo a tim , ze jsem zminil Lotus Notes, tak je vse vlastne postavene na hlavu, notesy nemusi totiz vubec pouzïvat postovni sluzbu tak jak se o ni tady bavite, respektive ke vzajemne komunikaci ji nepouzivaji) 
0/0
5.3.2004 17:05

tnx

Jak to dopadne ...
No, nevim. Sice by se mi taky nelibilo, ze by mi zamestnavatel cetl postu, ale na druhou stranu se mu zase nedivim. Nakonec to dopadne tak, ze nikdo nebude mit adresu jmeno.prijmeni@firma.cz, ale budou adresy jako: prodej05@firma.cz, it07@firma.cz, skladnik01@firma.cz atd. Pak tam nebude jmeno a bude to jasne.
0/0
5.3.2004 13:00

josef

reakce
Reguji na příspěvek, v němž se auto ptá, co je zaměstnavatelům do různých věcí (Plánujete dítě? Jaké jsou vaše koníčky? - Co jim je do toho? Ho..o. ) Jsem zaměstnanec, a myslím, že podobné otázky rozhodně smysl mají. Kdybych byl zaměstnavatel, tak mě to bude zajímat taky. Co si budeme nalhávat, jsme národ, který se snaží vždy a zajakýchkoliv okolností z dané situace něco vytěžit.. Vždy by se předem měla domluvit pravidla. Jde i o otázku konkurenčního boje. Není přece těžké nasadit někomu do firmy špicla. Netvrdím, že by měl mít možnost zaměstnavatel kontrolovat všechnu korespondenci, ale namátkově rozhodně ano v případě, kdy bude mít podezření na nekalou činnost. Přiliš často se oháníme ústavou a listinou základních práv a svobod. Trdím, že ten, jehož základním cílem je někoho poškozovat, nemá právo na nic.
0/0
5.3.2004 12:58

jirha

E-mail
Jakákoliv korespondence ať služevní či soukromá je podle ústavy chráněna. Pokud si myslíte něco jiného tak je mi líto ale jste vedle. Název korespondenční adresy i pokud evokuje že je součástí firemní korespondence nelze za firemní korespondenci používat. Pokud je někde uvedeno jméno fyzické osoby před uvedením firmy jedná se vždy a jenom o soukromou korespondenci kterou samozřejmě zaměstnavatel nejenže nesmí číst ale nesmí ji ani otevřít. Jediné co zaměstnavatel může kontrolovat je frekvence a velikost těchto zásilek protože to je infomrace veřejná ke které je se možno dostat jakýmkoliv jiným veřejným prostředkem.
Vzájemně si tady nadávaáte do socialistických představ, ale bohužel všichni jak jste to popsali si pletete demokracii s anarchyí. Nelze argumentovat tím že zaměstnavatel propůjčil cosi k soukromému užívání musíte si uvědomit kde je oprávněná hranice dozoru a kde začínají práva jednotlivce.
Pouze a jenom na základě této definice lze stanovovat zda-li a v jakém rozsahu je možno redukovat práva jednotlivce pokud zákon nestanovuje jinak.
0/0
5.3.2004 12:21

Kajetan11

Re:
Nejkrasnejsi definice demokracie:
Demokracie neznamena, ze si muzu delat co chci, ale to, ze nemusim delat to, co nechci.
A myslim, ze tento pripad na to krasne pasuje. To ze nase zakony a predpisy porad nahravaji vice "nam" zamestnancum je ovsem vec druha a pokud bude uznano, ze to neni k dobru veci, je to potreba zmenit a ne se tim slepe ridit.
0/0
5.3.2004 12:52

fortunata

správce sítě
Když je to občasné telefonování tak je to jedno. Na Internetu si můžou po pracovní době dělat zaměstnanci co chtějí, pokud netisknou kdejakou kravinu. Kolik asi přijme nebo odešle zaměstnanec nepodnikatel faxů a mailů? Pokus se podíváněkdo do soukromé pošty i v pacovní době tak proč ne. Nesmí to ale překročit rozumnou míru.
0/0
5.3.2004 11:55





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.