Ještě něco je pracovním úrazem

Nejen v tomto článku,  ale velmi často opomíjeným případem pracovního úrazu je úraz, ke kterému došlo pro plnění pracovních úkolů. Jedná se například o úraz, ke kterému došlo při fyzickém napadení lékaře v době, kdy neprováděl výkon pracovních úkolů ani činnost v souvislosti s plněním pracovních úkolů z důvodu, podle mínění pacienta, špatného ošetření a následky napadení lze klasifikovat jako úraz. Obdobně  to platí pro servírku, která odmítla nalýt podnapilému hostovi a ten si to s ní  vyřídil při její cestě domů nebo byl-li nadřízený napaden svým zaměstnancem v hospodě v sobotu  večer z důvodu, že nedostal odměnu apod. Je zcela jasné, že se musí prokázat, že k úrazu došlo pro plnění pracovních úkolů.