Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Končí proplácení dovolené

Byli jste zvyklí nevybrat si všechnu dovolenou a raději si nechat její zbytek proplatit? Nutil vás zaměstnavatel chodit do práce, zatímco jste čerpali dovolenou, aby vám ji proplácet nemusel? Tak s tím je od podzimu konec.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Zvas

Jojo
0/0
23.7.2004 15:07

Delirium Tremens

To chce klid
S rozumným šéfem se dá domluvit vždycky.
Jednoduše se shodneme, že těch minulých 14 dni jsem se vlastně u něj rekreoval a odpovídajíci mzdu dá do "zvláštních" premií.
0/0
10.6.2004 15:07

boskooov

Skromachu
táhni do háje. Já si sám vyberu, jestli si to nechám proplatit, nebo si vezmu dovolenou. Nemas do toho co kecat, jak ja se dohodnu se svym nadrizenym (zamestnavatelem)
0/0
10.6.2004 14:49

le-on

kladny ohlas...
ja jsem za - dovolena je na zotaveni, takze je potreba motivovat k tomu, aby si ji kazdy vybral. v opacnem pripade tady budeme mit dobrovolne a nedobrovolne workoholiky.
0/0
10.6.2004 13:51

Dr. Fe1

Re:
A proč by si nemoh vybrat každej sám, jestli dovolenou ano nebo ne? Jediným výsledkem bude, že za nevybranou dovolenou lidi nedostanou peníze
0/0
10.6.2004 14:03

DAGMAR

perfektní tah
Děkujeme panu Škromachovi za perfektní tah, který učinil pro zaměstnance a pro zaměstnavatele, je to další z jeho povedených konin, při nepřetržitém provozu a utáhnutých opascích, při propuštění x zaměstnanců si budeme dělat za chvilku všechno sami, holt zaměstnavatelé jsou paraziti okrádající tento stát a zaměstnanci jsou ti chudáčci, kteří za nás trpí, TAK SE TEDA VŠICHNI SEJDEME NA PRACOVNÍM ÚŘADĚ A BUDEME SE ŽIVIT STÁTNÍM DLUHEM
0/0
10.6.2004 13:35

Ares952

Skromachu (prase tlusty)!!
Uz me vazne stves, uz aby si sel o haje. To, ze si to nemuzu nechat proplatit, to me vyslovene stve! (ne ze bych si to nechaval proplatit, sem rad, kdyz mi dovolena vyjde tak tak a to mam 5 tydnu rocne). Ale to, ze nemam na vyber me desne uzira! Uz aby byla zabijacka - Tvoje Skromachu
0/0
10.6.2004 13:31

Dr. Fe1

Škromachu děkujeme!
Tak jsi nám zařídil, abysme nedostali žádný peníze, když si nevyberem dovolenou. Za to ti pěkně děkujeme, výrazně jsi nám tím pomoh. Doufám že brzy praskneš ty prase vyžraný, místo mozku máš evidentně hroudu sádla.
0/0
10.6.2004 13:21

olilí

Re: dovca
Právo na to má.
0/0
10.6.2004 14:53

olilí

Re: dovca
Omlouvám se, to nepatřilo sem.
0/0
10.6.2004 14:53

Marie

14 dní dovolené vcelku
Zaměstnavatel mě nutí, abych si vybrala 14 dní (2 prac. týdny) dovolené vcelku, i když mně to nevyhovuje. Nevíte někdo, jestli na to má právo?
0/0
10.6.2004 13:10

torch

hm..
Je to asi dost rozšířená praktika.. Já dostávám také dovolenou v kuse a málem se mě nikdo neptá jestli ji chci. Loni 14 dní nesmyslně příkazem a po 14dnech opět v práci jsem si bral 14dní tu kterou jsem potřeboval :) Naučil jsem se to brát jako dar, kterého je nutné využít a ač nechci tak jsem vděčen za to jak na mě vedení myslí, abych se snad nepřepnul.. (řidič profesionál)
0/0
10.6.2004 13:24

729

Re: Nemá, ale můžete si stěžovat.
Na lampárně nebo Ombudsmanovi!
0/0
10.6.2004 13:43

le-on

Re:
ma. stejne jako na to mas pravo ty.
0/0
10.6.2004 13:44

olilí

Re: dovca
Má na to právo.
0/0
10.6.2004 14:54

Radka

Škromach je z marzu
Zákonům rozumím, ale v praxi se to nepoužívá....
Jak zjískat dobvolenou, když se člověk dozví, že "dovolená" je neslušné slovo?
0/0
10.6.2004 12:56

Maf

Dovolená?
Aˇčo také si predstavujetě pod pojmom dovolená?
0/0
10.6.2004 12:32

bubak

Skvely rady
Davate tu samy skvely rady jak vosrat praci, sefa apod. Podle vas sou zrejme vsichni vedou ci kapitalisticky prasata a zamestnanci ubozi vykoristovani chudacci. Moje zkusenost je dost opacna. Vystridal sem dost zamestnani a nikdy se mi nestalo ze by mi sef nejak skodil. Pokazdy bylo vsechno veci domluvy a i kdyz sme se obcas neshodli, tak to bylo v rozumnejch mezich. Zato moje zkusenosti ze zamestnancema sou dost otresny. Vetsina je tlupa flinku, budizknicemu a hnupu, ktery se snazej vsechno vos*rat a kdyz na ne clovek trochu dupne tak maj plnou hubu odborarskejch kecu.
Vazena redakce, co treba par rad lidem ve vedoucich pozicich, jak zatocit s linejma zamestnancema? Linych zamestnancu je podle me daleko vetsi procento nez zlych sefu.
0/0
10.6.2004 12:23

Torch

Re:
no vidíš ty chytráku je jich míň! (šéfů) Tak to sis odpověděl sám.. Pokud ne, tak odpovím já.. Protože by to tu nikdo nečetl. Šéfové na to nemaj čas a tlupa flinků co ojebávaj na co příjdou maj v práci času dost :) Vítám tě mezi nima! Vždyť i ty máš mnoho času na psaní nesmyslnejch přízpěvků na idnesu :)) Nebo máš snad dovolenou? Tak vidíš.. a nemrač se! Jááchachááá
0/0
10.6.2004 12:38

to je fuk

Re: nauč se raději pravopis a
nepruď tady!
0/0
10.6.2004 13:29

torch

prudíš ty učiteli národů
Jzež nějakí dyvní ne? Vždiď mám s čz jednyčků!
0/0
10.6.2004 13:39

emigrant

Re:
Tomu tak bude už kvůli procentuálnímu zastoupení. Znám spoustu firem, kdy zaměstnavatel se snaží neproplácet svátky, natož přesčasy a dovolené. Jsou to hlavně firmy z VB, proto je nějaká regulace nutná. Jinak ale nejsem zastáncem regulace pracovního trhu.
0/0
10.6.2004 12:45

DAGMAR

Re:
Díky za Tebe drahý přispívateli, nemám stejný názor na všechny zaměstnance, ráda bych tak loajálního člověka pozvala do svého týmu. Ale asi Vás zklamu, ty rady, jak zatocit s tema zamestnancema, se asi nedozvíme. S procentualním hodnocením souhlasím
0/0
10.6.2004 13:39

Milan

převod dovolené
Nevite nekdo kolik se ze zakona (nebo vnitří směnice) muze prevest dovolené do dalsiho roku na české poště?  Planovaný výběr dovolené Leden-unor.
 Za odpovšd dík
0/0
10.6.2004 12:22

tnx

Skromachu, Skromachu
... ty jsi ale kus ....vis ceho. Lide uz jsou tak nesvepravni, ze si ani nemuzou rozhodnout, jestli jim vyhovuje dovolena nebo penize. Ale mas recht. Vzhledem k te almuzne, co dostanou, kdyz jsou nemocni, stejne vyberou veskerou dovolenou na nemoci. A s cim prijdes priste? Vsichni povinne do lazni? Jeste, ze uz tam dlouho nebudes.
0/0
10.6.2004 12:03

le-on

Re:
vybrat "dovolena" nebo "penize"??? za co dovolena to vim, ale za co ty penize... to mi unika.
0/0
10.6.2004 13:55

Petr S.

Re:
Co bude příště? Doufám, že už pro Škromacha žádné příště nebude a že se brzy vrátí tam, kde ho vyhrabali. Podle zpráv má ale připravenou maximální pracovní dobu - 40 hodin jako je teď, ale pozor, bude to součet ze všech zaměstnání, takže vlastně zákaz práce nad 8 hodin denně, abysme na ty dovolený nejezdili moc zmakaný. Teda kromě živnostníků, ty ať se klidně udřou, stejně prej všichni kradou. A taky kromě ženskejch, ale ty pak dělaj jenom doma, to státu nevadí. Schválený už je, že si nezaměstnaný můžou přivydělat k podpoře půlku minimální mzdy, takže se všichni v práci dohodněte, že končíte. Podpora není k zahození, přivýdělek aby to líp uteklo a komu nestačí prachy, tak nějakou tu černou brigádičku. Však peněz ve státní kase je... A když dojdou, zase si někde pučíme.
0/0
14.6.2004 12:11

Pavel

DOTAY - a co brigáda v době dovolené
Mám dotaz - je možné v době dovolené uzavřít krátkodobý pracovní poměr na dobu určitou (brigádu) nebo dohodu o pracovní činnosti u jiného nebo stejného zaměstnavatele? Bude-li u jiného, potřebuji k tomu souhlas toho svého? Jsem člověk, který bez práce nevydrží ....
0/0
10.6.2004 12:03





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.