Diskuze

Povzbuzování zlepšuje výkony

Dobrý manažer ví, že motivace, povzbuzení zaměstnanců se projevuje na jejich pracovních výsledcích. Pokud je dobře zná, ví také, že každého motivuje k výkonnosti něco jiného a že jednorázové povzbuzení hned po nástupu pracovníka mu nevydrží na několik let. Motivovat je třeba průběžně. Pak jsou pracovníci výrazně výkonnější, svým nasazením ovlivní i své kolegy, někteří se stanou tahouny týmu či firmy.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Condor

11. 6. 2004 20:36
tak nevim
Cekal jsem, ze se zde neco dozvim. Bohuzel neni tu nic zajimaveho.
Co se tyce pochval je to sice potrebne, ale souhlasim s ostatnima prispevkama. Pro pracovniky je to prijemne na te urovni, ze jejich prace ma nejaky smysl, ale rozhodne neni pro ne motivujici.
Takze clanek je pro CR o nicem
0 0
možnosti

Mates

11. 6. 2004 18:38
Uplatit???
Celej tenbhle clanek je delanej jak pro Mekace.
0 0
možnosti

ahoj

11. 6. 2004 18:20
jaj
0 0
možnosti

turista

11. 6. 2004 16:55
.
Clanek je dobry, ale nadpis "Čím se necháte uplatit?". To v Cechach uz ztratilo slovo "uplatit" negativni nadech? V anglictine si to nedovedu predstavit - "What is able to bribe you" ...
0 0
možnosti

Petr

11. 6. 2004 16:45
V Cechach verejna pochvala?
No nevim, mozna ma autor (a i jini zamestnanci) jine zkusenosti, ale podle mych zkusenosti se mezi cynickymi Cechy verejna pochvala moc nenosi, sam pochvaleny ji obvykle bere s rezervou, a okoli spis jako zaminku k posmeskum. Natoz pak nejake dalsi zminene formy (zverejneni ve firemnim casopise...). Mozna jsem zbytecne skepticky, ale rekl bych, ze cely clanek je zalozeny s americkou(?) mentalitou... Nechci to hodnotit - mozna by nam trochu toho nadseni pomohlo... :-)
0 0
možnosti

Karel Pojsl

11. 6. 2004 20:14
Re: Pochvala je k ničemu
To máš tedy pravdu. Pochvala je k ničemu. Jediné co má nějakou vypovídající hodnotu a co beru jako ocenění jsou hmotné prebendy, na prvním místě peníze.
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...