Diskuze

Nevychovanost může zničit kariéru

Kdo komu podává ruku, kdo první zdraví, komu můžete navrhnout tykání a dokdy odpovědět na dopis či e-mail? Jaká jsou pravidla slušného chování v zaměstnání?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

X

9. 11. 2004 20:07
Coze? Emaily?
Na e-maily, které vyžadují odpověď, se má odpovídat téměř okamžitě. Za zpoždění odpovědi delší než dva dny je dobré se omluvit.
Tohle je primo superblabol!  Mail neni spolehlivy zpusob komunikace. Nikdy neni jiste zda dotazi. Nikdy nejsem pres den u sveho PC, ale na pracovisti, takze odpovidam az vecre nebo rano na druhy den!!!
0 0
možnosti

DP

9. 11. 2004 21:53
Re: Coze? Emaily?
Tohle plati ve FIRME a tom clanek je. Normalni cloveku je jasne, ze pokud nejste zamestnan ve statni sprave, tak nemate pres den cas psat soukrome maily. Tedy neni duvod se omlouvat. Ale kolik informaci, na ktere je potreba odpovedet do par hodin se v soukromi vyrizuje mailem? Mnoho ne, vetsinou si volame. Ve firmach je to bezne. Tam se ocekava (nemluvim o kravine z Horni-Dolni), ze jste on-line a prubezne maily ctete, tudiz i na ne odpovidate. Sam takto jednam. Chci nabidu nebo neco, tak napisu email. Necekam, ze mi odpovi za 5 minut, ale za hodinu, dve to chci mit zpet. Pokud ne, tak si rikam, ze by mohli mit sekretarku...
0 0
možnosti

9. 11. 2004 15:58
americke firmy
nj, ale jvetsinou sou stejne rizeny amikama a mluvi se v nich anglicky. Tak se probudte Hele.
0 0
možnosti

9. 11. 2004 15:57
americke firmy
nj, ale jvetsinou sou stejne rizeny amikama a mluvi se v nich anglicky. tak se probud Hele.
0 0
možnosti

slonus

9. 11. 2004 15:10
tykani
U nas ve firme si tykame vsichni, od managementu az po zamestnance... jen uklizecce tu vsichni vykaji, bez rozdilu
0 0
možnosti

kuk

9. 11. 2004 15:08
kuk
kuk
0 0
možnosti

Sosal3

9. 11. 2004 14:56
Taky mam trosku
do mlyna. V americkych/anglickych  firmach neni jasne, zda si tykaji ci vykaji, ale je bezne, ze si vsichni rikaji krestnimi jmeny, coz se pro Cechy uz rovna tykani. Mam vzdycky pak trochu problem s neprekrocenim hranice  nadrizeny -kolega-kamarad, protoze jsme jinak vychovani. Stejne tak si myslim, ze rozcvicky, ktere napr. v Japonsku funguji bezne u nas fungovat nebudou, ani to asijske firmy nezavadeji (nebo to mozna uz nekdo zkusil a zjistil, ze v Cesku to nepujde:-)). Ze by se kazdy mel chovat podle zasad slusneho chovani -to zase pan redaktor objevil Ameriku!
0 0
možnosti

Petra Kolarova

9. 11. 2004 14:38
Souhlasim
Musim priznat, ze ja s clankem souhlasim. Urcita ucta je vzdy namiste. Ono se hure rika: "Vy kravo" nez: "ty kavo". Ja jsem sice vstricna a kolikrat zdravim prvni i muze (pokud jsou natolik nevychovani, nechci byt stejna jako oni a radsi pozdravim. Vzdyt me neubude), ale s urcitou uctou by se lide chovat meli. Napriklad si moc dobre nerozumim se svou tchyni a proto jsem ji odmitla i tykani. Mozna je to jak z 30 let, ale myslim, ze jsme tak vychovani a automaticke tykani neni na pracovisti vhodne.
0 0
možnosti

Zwerg

9. 11. 2004 18:08
Re: Souhlasim
Máte také čas na vlastní práci Petro ? A nebo se prosazováním správného bontonu vyčerpáte vždy natolik, že už vám pak žádná energie pro plnění pracovních úkolů nezbude ?!
0 0
možnosti

Sven

9. 11. 2004 14:29
zdeseni
Tak jsem si precetl tenhle clanek a uprime jsem se zdesil. To to takhle opravdu funguje v ceskych firmach? Jestli ano, tak to je hruza. To me pripomina cernobily filmy z 30-let.
Jeste ze pracuju ve Svedsku......
0 0
možnosti

Tom

9. 11. 2004 15:22
Re: zdeseni
Nazdar Svene! Je to sice silne off-topic, ale jak bylo na zacatku prazdnin na Lago di Garda? Tenkrat jsem Ti radil, jak mas jet pres Mnichov na Garmisch a Innsbruck ...
0 0
možnosti

Michaela Fialova

9. 11. 2004 12:42
Take bych rada neco rekla
dodatek: ve skolkach a ve skolach to vsechno drepi v jedne lavici, nebo tride a hraje si to spolu. Pak to vyroste a najednou se to chce navysovat nad nekym jinym, treba vykanim, cekanim na podani ruky, nebo zajistenim vyssi pozice v zamestnani atd. Uz vidite jak jsou dospeli pitomy v porovnani s detmi? Jednoduse nevi, co roupama. proste uz nevi jak si zivot zprijemnit, tak se museji navysovat. Ja takoveto lidi at uz jde o "sefy" povazuji za lehce psychicky narusene. Ponevadz oni maji chronickou potrebu citi se "vetsi". Sama zastavam vyssi pozici, ale podobne praktiky uvadene ve clanku mi prijdou absurdni a proto se tak nechovam.
U "sefa" snaziciho se navysovat nad ostatnimi pouze z mista sve pracovni pozice jde podle me o psychicky problem, ne o pravidla slusneho chovani.
Pravidla slusneho chovani ma kazdy jedinec osvojene jinak...a ridit se dle nejakych RULES a nahravat tim jeste k tomu lidem, kteri delaji neco jioneho nez ja tim ze jsou vyse, mym "sefem" je nemocn
0 0
možnosti

Michaela Fialova

9. 11. 2004 12:43
Re: Take bych rada neco rekla
 
pokr. a nahravat tim jeste k tomu lidem, kteri delaji neco jineho nez ja tim ze jsou vyse, mym "sefem" je nemocne.
Na zaver bych uvedla, ze podrizeny muze vykonavat praci a nejen tu mnohem lepe nez nadrizeny. A casto k tomu dochazi. Tudiz jak jsem rekla, toto je naprosto absurdni a snad se to jednou zmeni. Ja jsem nikdy nic podobneho od svych podrizenych nevyzadovala. Spise jde asi i o muzskou cast populace. Ani bych se nedivila panove. Ale, jste smesni
0 0
možnosti

Michaela

9. 11. 2004 12:32
blbost
To jsou blbosti a zbytecne tahanice. Pokud by zamestnavatel vyzadoval az takovehle veci, pak bych byla ja tou prvni ktera by mu rekla sbohem. Z principu.
 
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...