Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Snažte se být oblíbení v práci

Chcete být oblíbený? Poraďme se o metodě, která je proveditelná opravdu pro každého. Věnujte větší pozornost jménům lidí kolem - kolegů, šéfů, podřízených, smluvních partnerů, úředníků, dodavatelů, klientů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Vladimír Staněk

metoda jen jako
 Ja věřím,že rady a zkušenosti generací se nedají oddiskutovat,ale mnozí dělají   vvše jako ,jako se zajímají o druhé ,jako vysloví řádně jmnéno a potom čekají na výsledek. A ten se zpravidla nedostaví. Pak metoduzavrhnoua dělají  jinou......ovšemže JAKO
0/0
4.3.2005 22:07

bigsam72

Ja spis lituju toho komika
co se zivi psanim takovychto blabolu. Zrejme kvuli tomu musel vystudovat vysokou skolu a nosi gel na hlave mozna i jidne ze ? :-)
0/0
4.3.2005 19:00

Firmouš

popis
Zítra mu jí vypálím. A takhle to jde den za dnem. Není to návod jak se v práci flákat, ale věřte, že tímhle způsobem se dá v zaměstnání lehce přežívat.
0/0
4.3.2005 14:17

ahasvera

Re: popis
No, po přečtení tvých příspěvků bych měla chuť ti taky jednu vypálit :-)
naštěstí je mi jasný, že popis tvé pracovní činnosti (teda spíš nečinnosti) je pouze tvé zbožné přání, na hony vzdálené realitě.
Hezký pracovní den přeji.
0/0
4.3.2005 17:21

p.velky

návod pro šéfy
Návod pro šéfy-čerstvé absolventy VŠ, kteří si o sobě myslí, že jsou nejlepší: naučte se nejdřív rozumět své profesi, pak kecejte ostatním do práce - jinými slovy projděte si firmou od píky. Neserte se do zaměstnanců, když se blbě vyspíte nebo když vám stará nedá. Pochopte už konečně jednou, že ten kdo s vámi nechlastá, není váš nepřítel, neboť mu alkohol třeba nedělá dobře. Dávejte svým zaměstnancům práci, která má hlavu i patu. A vy, ex-soudruzi na sundejte konečně všechny ty kníry a fotbalové účesy, potvrzujte tím jinak svou komoušskou příslušnost...
0/0
4.3.2005 14:17

p.velky

Re: návod pro šéfy
...a pak nám bude všem hej!
0/0
4.3.2005 14:20

Firmouš

Re: Re: návod pro šéfy
Aha, pan velký má mindrák z vysokoškoláků, sám má pouze učňák bez maturity. A ještě k tomu nechlastá, protože má za sebou několikeré protialkoholní léčení...
0/0
4.3.2005 14:37

Petr

Re: Re: Re: návod pro šéfy
Ja si myslim, ze to neni o mindraku nevysokoskolskeho titulu, ale o znechuceni chovanim velkeho poctu vysokoskolskych mladasu, co si mysli, ze jsou osvoboditele vesmiru a mistri sveta.
0/0
4.3.2005 15:10

p.velky

Re: Re: Re: Re: návod pro šéfy
Podivejte se na některé reklamy typu Matonni nebo seznam.cz s tou strašnou muzikou - to vymýšleli lidé absolutně mimo obor. Je to fenomén doby, kdy marketingový ředitel-mlaďas si o sobě strašně myslí, ale ve srovnání se světem česká reklama (vyjma zahr. agentur) pak vypadá infantilně. Anebo "bóbika" - to je geniální, ale nikdo to dál nerozvedl... Světové reklamy měl Oskar před změnou agentury před 2 lety. A dneska? Efektní, drahé nic neříkající reklamy, kopírující českou malost a čecháčství v tom nejhorším slova smyslu... A kdo zatím stojí? Egoisté a ješitní bývalí soudruzi z oddělení propagace...
0/0
4.3.2005 16:08

syselpolni

Re: Re: Re: návod pro šéfy
Naopak, má pravdu!
0/0
4.3.2005 15:13

p.velky

Re: Re: Re: návod pro šéfy
mindrák opravdu nemám. Spíš špatnou zkušenost s čerstvými absolventy VŠ na vedoucích postech a to ještě jen v marketingu nebo v reklamě. Pozérství těchto pánů a dam je někdy šílené. Místo toho aby uznali chybu, daj ti jinou práci. O profesích typu zdravotnického nebo dalších specializací nemám ani potuchu, čímž se omlouvám lékařům, elektrotechnikům, stavařům atd...
0/0
4.3.2005 15:44

Jana

Re: Re: Re: Re: návod pro šéfy
Ja mam vystudovane vysoke skoly dve. I tak musim souhlasit: takzvane rychlokvasky, co vylezo u ze skoly a mysli si jak jsou super, to je fenomen doby, a hlavne 'dynamickych' 'mladych' firem. Nedavno jsem nastoupila do nejmenovane nadnarodni spolecnosti. Sefa oddeleni, cca 30 lidi vcetne me, dela 27lety smudla, co ani tu vysokou nedokoncil. V tymu vetsina lidi ma delsi praxi nez on a vyssi vzdelani. Nas sefik se podle toho samozrejme chova. Neschopnost si vynahrazuje tim, ze v praci sedi od nevidim do nevidim, a chce to i po nas. Vydava nesmyslna rozhodnuti jen aby ukazal, jak nam veli. Napriklad musime neco 'nutne' dodelat v patek vecer, ale on se na to koukne a preda dal az v utery. Hmm, ale treba uz vim, proc mu tu funkci dali ;-) zkusim zjistit, jak moc opakuje krestni jmena a dam vam vedet ;-)
0/0
5.3.2005 0:14

p.velky

omyl
mám 2 maturity a nechlastám, protože mi alkáč prostě nedělá dobře už od malička. Bohužel mám tu smůlu, že se v našich některých firmách paří po večerech a platí zde heslo: KDO NECHLASTÁ S NÁMI, JE PROTI NÁM. Dokonce jsem z jedné firmy musel odejít, protože jsem byl neoblíben právě díky tomuto problému. Ale uznávám, že patřím mezi totální menšinu v ČR, která neleje a nezabíjí čas v zasmradělejch hospodách, kde každej akorát nadává na politiku a po 10 pivech buď zvrací nebo je agresivní. Navíc znám pár alkoholiků a ti mi moc nepřidají v rozhodování zda pít či nepít...
0/0
4.3.2005 15:53

syselpolni

Re: omyl
Tak to bychom si mohli potřást rukou. Sám jsem začínal ve firmě na dělnické pozici, vzdělání v tom oboru jsem neměl, ale byl to můj koníček (maturitu samozřejmě mám, ale nikdy mne to neživilo). Dnes už není kam postupovat a navíc jsem už napůl na volné noze, do práce chodím víceméně za účelem zvýšení si životního standartu. S lidmi jsem ale nikdy problémy neměl, spíše naopak (viz můj návod níže), musíte být hodně sebevědomý a ukázat jim, že jste osobnost a realizujete se trochu jinak (a třeba se Vám to narozdíl od těch hospod i vyplácí, tak jako mě).
0/0
4.3.2005 18:17

aiwan

Re: omyl
čéče tak poď dělat třeba tu stavařinu a na reklamy se vybodni..
0/0
4.3.2005 23:28

Firmouš

Popis
Popíši vám ve stručnosti svůj běžný pracovní den ve FIRMĚ. Po příchodu do zaměstnání (10.15 - 11.45, záleží jak se vzbudím, protože do práce má člověk chodit odpočinutý) zkontroluji v počítači, jaké nové filmy se přes noc stáhly z internetu. Máme zde 4megabit, takže není problém skouknout filmy, který jsou v amerických kinech jako premiéry. Poté je nutné dohledat na NETU české titulky k filmům. Mezitím volá kolega z vedlejší kanceláře, jestli zapaříme Quake III po síti, abysme vyplnili čas do oběda. 13.00 oběd. Po obědě volá šéf. (co zas ten pitomec chchce?) Stavím se u něj, a vyvrátím mu všechny jeho návry jako zbytečné a neopodstatněné. Vrátím se do kanclu a je na čase shlédnout nový film s kolegou, správcem sítě. 16.30 - čas zjistit, jestli tu ještě prudí vedení, když ne, odchod domů. Kolega "loajál" mi rád píchne kartu odchodu, protože jeho dcera si moc přeje nový cédéčko Anety Langerový. On tu bude minimálně do 20.00, protože má práci. Langerovou mu stáhnu přes noc z NETU. Zítra
0/0
4.3.2005 14:15

p.velky

Re: Popis
Vy jste největší komunista, na kterého jsem zatím narazil. Váš šéf bude něco podobnýho, když vás nedokáže kontrolovat. Za co berete prachy? Vy musíte mít ale debilní management. Jste klasický případ podčlověka, který si zaslouří vymřít
0/0
4.3.2005 14:24

Firmouš

Re: Re: Popis
Milý pane velký. Komunista nejsem, špíše tíhnu k ultrapravici. Ale váše politická orientace se mi jeví jako komoušská. Tak nezáviďte, nasaďte si proletářskou čepici a hurá do fabriky plnit normy. Čest vaší práci.
0/0
4.3.2005 14:33

syselpolni

Re: Re: Re: Popis
no, komunista možná nejste, ale podle toho co tady popisujete a je-li to všechno pravda, tak by Vám za těch komunistů bylo asi nejlíp. Řadit se k ultrapravici a prezentovat se tu takovýmito názory Vás v mých očích zařazuje někam úplně jinam... A nevím co je k závidění na tom, že někdo 10 let "přežívá" v jedné firmě...
0/0
4.3.2005 14:52

Firmouš

Re: Re: Re: Re: Popis
Blázníte, sysle? Jak by mi za komoušů mohlo bejt líp? Jak bych se asi dostal každé léto dvakrát na tři neděle k moři do západní země?
0/0
4.3.2005 15:00

syselpolni

Re: Re: Re: Re: Re: Popis
Za komoušů byste totiž ten veget měl "na věčné časy", teď  ale nikdy nemůžete vědět kdy na vás dojde a budete muset začít něco dělat.
0/0
4.3.2005 15:09

Firmouš

Re: Re: Re: Re: Re: Re: Popis
A proč bych jako měl začít něco dělat? Naopak, je na čase se pídit po předčasným důchodu a najít nějaký místo, nejlépe u moře, kde se dá v klídku vegetovat. Prachů už mám dost. Není důvod dál docházet sem do téhle přiblblé firmy.
0/0
4.3.2005 15:32

syselpolni

Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Popis
Věru krásné starosti to máte, ale věřte mi, že je lepší žít s pocitem, že se bez této dávky zcela obejdete. Víte přece jak to s těmi důchody vypadá do budoucna bledě. Jenže to nesmíte přežívat, ale budovat.
0/0
4.3.2005 18:29

Firmouš.

hmm
Je nutné hodně a často odpočívat. Práci ČEST!
0/0
4.3.2005 13:57

Firmouš.

Hmm.
No já to vidím trochu jinak. Jsem 10 let zaměstnanec jedné poměrně velké firmy (na ústředí maká asi 100 lidí, s většinou se znám déle jak pět let). Ovšem zásada číslo jedna zní: Firma je tady pro mne a ne já pro ní. Z toho plyne, že na prvním místě jsem já a moje pohodlí. Když nějakej vykuk přijde s inovačním návrhem, kterej reprezentuje práci navíc (samozřejmě za stejný prachy), je mou povinností vysvětlit šéfovi, že onen blb vymyslel píčojnu, která nikomu nic nepřinese. Ochráňuji tím vlastní pohodlí i pohodlí kolegů. Dobré je taky tyhle debílky zdravit napůl huby a přidat nepřátelský pohled. Nebo nezdravit vůbec. Příště si na vás dá už majzla. Lidi neblázněte. Práce není základní životní potřeba, a kariéristi, loajálové firem za každou cenu mi jsou k smíchu. V dnešní době se nejvýše cení umění "proplouvat". Obhajte si u šéfa, že jste vytíženi na 110%, i když vaše čistá praconí doba činí třeba 1 a půl hodiny denně. Žijete jen jednou, nekurvěte si život vyčerpávající prací. Je nutné
0/0
4.3.2005 13:55

Jarabak

Re: Hmm.
No tak vubec premyslim jestli neni ztrata casu na tohle reagovat. kazdopadne bz mne zajimalo jestli jsi vazne takovej achyl , nebo pan Vytoč ze ktereho asi polovina lidi co to cte neveri :-).
0/0
4.3.2005 14:49

Martin

Re: Hmm.
Ještě bych doplnil, že když se jde plkat za babama pres chodbu, je potřeba mít pod paží složky, kdyby nás totiž potkal někdo z vedení bude si myslet, že jdeme něco pracovně řešit. Když se vratime ze služebky /ve skutečnosti jsme byli lyžovat nebo prostě jsme si zajeli se sekretářkou na hotel  -za cesťák/ je potřeba nahlas v kanceláří hudrovat na množstvím práce, které nás čeká v souvislosti s výsledkem služební cesty.
0/0
4.3.2005 19:23

syselpolni

A tady je můj návod:
Dokázat se zastat toho o kom vím, že má pravdu, neshazovat druhé (hlavně na schůzích kde nejsou osobně přítomni), pomáhat kolegům s ututláváním a hlavně urovnáváním průserů před šéfem (a ne je s radostí tahat na povrch). Stejně tak jde výše jmenované obrátit proti kolegům, kteří se těmito zásadami neřídí (u těch kteří táhnou za jeden provaz se tím stanete ještě oblíbenějšími). Nejvíce mi asi pomáhala moje výjmečná schopnost "hledání objektivních příčin" (tzn. něco se pos**e a nikdo za to vlastně nemůže), takové rady podmíněné totální znalostí chodu firmy jsou u kolegů k nezaplacení. Nějaké "neformální tykání" nemá s oblíbeností co dělat, to je jen komedie.
0/0
4.3.2005 13:32

mikejmaus

Nápad
Když si nepamatuji, tak stačí kolegu oslovit univerzálním oslovením pro celou firmu: "Nazdar ty stará ku*do! Navodí to přátelskou atmosféru. A nezamopomeňte mu během hovoru slušně připomenout, je je stará kun*a, kolega bude ještě přátelštější.
0/0
4.3.2005 13:30

marantha

Re: Nápad
0/0
4.3.2005 16:20

Martin

Nepresna informace o cene
Volani do Cech pomoci Skype z jakehokoli mista na svete stoji pouze 70 haleru za minutu. Cena v clanku je za minutu volani do mobilni site v Ceske republice. 
0/0
4.3.2005 13:16

Forn

Rady na hov...
Vážení, lidi, kteří by se odvážili oslovovat mě v práci křestním jménem, aniž bychom si potykali je podle mého názoru DEBIL a ne oblíbenec. Ale chápu, že tyhle články píšou lidi z poradenských firem, kde si všichni tykají a hrají na "neformální" atmosféru. A navzájem si s úsměvem píchají kudly do zad.
Fuckt rady na dvě věci.
0/0
4.3.2005 13:01

Vodic

Re: Rady na hov...
Nemusis byt hned sprosty.
 
Samozrejme, ze to jde i formalnejsi formou. Treba kdyz oslovis "Dobry den, pane inzenyre" a jeste vlidnym tonem. Protejsek hned vi, ze je pro tebe natolik dulezity, ze znas jeho titul a uz to dela divy.
 
Ale je pravda, ze s tim krestnim jmenem se to v Cechach moc pouzit neda. To je totiz metoda dotazena z Ameriky, kde jsem oslovoval a byl jsem oslovovan krestnim opravdu bezne. A kdyz to jeste bylo kombinovano s usmevem a vlidnym tonem, clovek se pak uplne divil jak mu to zvedlo naladu.
0/0
4.3.2005 13:25

voit

Re: Rady na hov...
Jak s tím souvisí tykání? Vykání a oslovování křestním jménem je možné běžně používat, např.: "Dobrý den, Pavle, jak se dneska máte.?". Není na tom nic špatného, debilního nebo neupřímného, působí to spíše uctivě až vznešeně.
0/0
4.3.2005 14:05

Ivana

Re: Re: Rady na hov...
Nesouhlasím. Na tomto oslovení je všechno špatně, je to debilní a neupřímné a toho, kdo to vyslovil to staví do hrubě nadřazené pozice, kdy dává oslovenému najevo, že on je podstatně nižší než všemocný oslovovatel a pravděpodobně nesvéprávné dítě. V Česku totiž tímto způsobem oslovují pouze hodně vysocí a všemocní šéfové a majitelé řadové pracovníky, kteří jsou ještě o pár úrovní níže, než jejich vlastní podřízení. Buďto si s někým vykám, pak se oslovujeme příjmením nebo titulem, nebo si s někým tykám a pak se oslovujeme jménem. Nejsem američan, abych si nepamatovala, jak se kdo jmenuje příjmením.
0/0
4.3.2005 14:16

TUQ

Re: Re: Re: Rady na hov...
Co je to za blbost? Me prijde odsloveni, Dobry den, jak se dnes mate Honzo jako uplne v pohode...pokud smeruje od sefa k podrizenemu, nechapu, jakou pejorativitu v tom spatrujete.
0/0
4.3.2005 16:47

pikolca

vím jak na to
Chcete být oblíbení v práci?  Znám recept: s každým souhlaste, nikomu v ničem neodporujte, vždy všechno pro každého udělejte pokud možno hlavně to co není vaší náplní práce, za každého všechno zařiďte a další a další "drobnosti". Prostě nechejte na sobě "dříví štípat".  Vypadá to sice divně, ale je to tak  
0/0
4.3.2005 12:23

Wallygator

Re: vím jak na to
Zlbnete z toho, každý vás bude mít za pitomce, oddřete za jedny peníze práci za celé oddělení, vaše děti vás už neuvidí, manžel/ka se s vámi rozvede.... Ale v práci budete oblíbení. To je přece ptákovina...
0/0
4.3.2005 12:56

Katka

Re: vím jak na to
To se z tebe, Pikolco, pak ale stane takzvaný HADR NA HOLI, se kterým každá zametá a tahá ho (odpusťte mi ten výraz) sračkama, jak se mu zachce
0/0
4.3.2005 13:10

Noname

Re: vím jak na to
A hlavně netrčet, nebourat zavedené zvyklosti, nedokazovat nikomu, že by to šlo udělat jinak a lépe, než někoho obtěžovat - raději to udělat sám (i když pracněji), příliž neprezentovat svůj přínos firmě, usmívat se a všem ve všem ustupovat a dávat jim za pravdu ... :-)
0/0
4.3.2005 14:09

picolka

Re: Re: vím jak na to
 musím s tím souhlasit. Bohužel mluvím z vlastní zkušenosti (a to z velice čerstvé), člověk je špatný když se snaží něco změnit, dělat lépe apod. Ostatní jsou proti vám v jednom šiku a nakonec kdo je špatný já . Pokud člověk není zařazený v davu a nedej bože vyčnívá je to špatně a je černá ovce firmy. Na to bych se mohla už ........, pak ať se firmy nediví že zaměstnanci neprojevujií dostatečnou aktivitu ve zlepšení práce, prostředí, výsledků apod., vždyť z jedné strany to chtějí a z druhé strany vám podráží nohy.
0/0
4.3.2005 14:36





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.