Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ve firmách platí: něco za něco

Kdo neokrádá stát, okrádá rodinu. To je jeden z bonmotů 70. a 80. let. Součástky a náhradní díly tehdy po kouscích putovaly přes vrátnice našich socialistických podniků. Kancelářské pomůcky mizely v množstvích, které málokdo využil.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Petr

Pořádně do huby
Aby se všichni ti zaměstnavatelé jednou nedivili . Až jednou přeteče trpělivost, tak aby místo kradení nedostaly taky přes hubu. Potřebují to jako sůl !!!!! A vy všichni nebuťe jako ovce a postavte se jim. A ukažte, že nejsme otroci ale normální lidi. Postavtese. Udělejte Vše jen aby tato chátra zaměstnavatelská jednou provždy zmizela. Okrást je málo ale rozbít jim hubu a nebo více to už jde.!!!!!
0/0
7.5.2005 11:50

Bič a sůl

... a krev.
Tomáši Hajzlere, prober se, vyndej ruku z nočníku, zahoď učebnici co máš na nočním stolku a zkus někoho zaměstnat. Pak na ně vyrukuj s držením slova a napiš mi o tom článek. Mimochodem, kdyby si potřeboval poradit...        Přísahám bohu, že takhle jsem se dlouho nepobavil málem jsem upadl ze židle. Tomáši, zkus napsat sci-fi, tohle je dobrej úvod.
0/0
6.5.2005 20:11

Pavel

lidovy KAPITALISMUS
??????????????????????????????? jsi blazen!!!
0/0
6.5.2005 20:06

Juraj

blbost???
Vedu kavárnu v centru, mám tři zaměstnance a můžu Vám říct, že ať se snažím, jak se snažím, dělají vše proto,aby mě psychycky odrovnaly. Studuje, tak volné pátky??? Ano dám je, ale bude jim to stačit??? Samozřejmě že ne, oni totiž budou ještě dotčení, že nedostaly taky volné pondělí, úterý, středu, no a proč ne i čtvrtek?? I kdybych jim penize jen posílal domů, a to za nic, budou řvát, že berou málo. Moje zkušenosti, jsou, zákazy, strhávat prémie, otázka času než se uvolím i k fyzickým trestům. Ano to funguje.
0/0
6.5.2005 20:06

Petr

Re: blbost???
Buď rád, že studují, aspoň budeš mít ve firmě někoho, kdo bude vědět jak se píše i a y.
0/0
6.5.2005 21:11

josef

něco na tom je . . .
něco na tom je a to určitě nemluvím jen za sebe! Ale jinak mě ten článek pobavil! Pěkný!!
0/0
6.5.2005 18:25

Jája a Pája

no ty kráso- Tomáš Hajzler, leadership poradenství
co je tohlecto zase za čhoráka? :-))) A kde máte Davida Grubera, ten už tady dlouho nic nevypotil... :-))
0/0
6.5.2005 18:18

Martina

....
Autor je evidentně sám nespokojeným zaměstnancem. Až se pane Hajzlere jednou dostanete na druhou stranu a budete muset řešit motivaci lidí vs produktivita a fungující společnost, nechť vás štěstí a hlavně zdravý rozum provází.
0/0
6.5.2005 16:57

chimenez

hm, dobrý
díky za moc hezký článek, moc zajímavý a objevný
0/0
6.5.2005 16:54

hagrid

co?
To je jeden z nejhorší článků co jsem četl.
0/0
6.5.2005 16:51

Jiří Královec

Opravdu hodnotné
Opravdu hodnotný článek (jak bývá nezřídka zvykem).  Podprůměrný i vzhledem k průměru na Idnes a to už je co říct.
0/0
6.5.2005 16:22

Bandita

Arbeit macht frei
Bauhaus, Tesco, Obi, Kaufland, Lidl, Baumax, Delvita,Hypernova, Elektroworld, Ikea, McDonald, KFC, Penimarket a spousta jiných by si měly dát nad vchod pro zaměstnance Arbeit macht frei. Pak at se nedivý manamagoři že se tak krade.
0/0
6.5.2005 15:59

abba

Dokud to nebude
Dokud nebude konečně pořádek v tom, že ŠÉF se nebude chovat arogantně, že si nebude jezdit v Mercedesu provokativně, že si nebude on sám volat z telefonu před druhýmy soukromé hovory a my ne, že on si sedí v kanclu a nepomůže i fyzicky, že si chodí do práce jak chce a my přesně na minutu musíme být v práci a přesčasy zadarmo , že  on má oběd na dvě hodiny a my, kteří děláme manuálně a manipulujeme s těžšímy předměty  pak máme jen 30 min na oběd. Poté si užijem žaludeční vředy, a pak jsme doma a on nás za to vyhodí a nezaplatí. Tak co potom....? Jak získat to co nám právem patří..? Přes právníka ? Výsměch. Tak rovnou na věc ne.....
0/0
6.5.2005 15:53

VITA11

Re: Dokud to nebude
A od kdy se s žaludečníma vředama nedá dělat ?
0/0
6.5.2005 17:41

fuk

Re: Dokud to nebude
nas sef jazdi tiez v Mercedese, ale nema problem prist okolo obeda celu firmu nahadzat do aut a s hlaskou:"praca pocka ideme sa najest" zaplati dvoj-troj hodinovy obed v jednej s najlepsich restauracii meste toto tak raz-dva krat mesacne
0/0
6.5.2005 20:47

fireboy

Re: Dokud to nebude
mel ses lip ucit, lemro zavistivy ...
0/0
6.5.2005 21:56

Zxy

Jen tak dál
Krást, krást, krást. Ale...... Nemlaskat.
0/0
6.5.2005 15:42

bolsa

Ja nekradu !
Kdyz mi bylo 0-22 tak jsem nekradl, az na jeden prohresek -- byla to klukovina. Ale kdyz jsem ve 23 videl jak kradou politici, tak ted kradu i ja. No a co? Vadi to snad nekomu???
0/0
6.5.2005 15:24

honza

haha
No bohužel tam kde jsem zatím pracoval je poctivý blbec jako já jen pro smích.
0/0
6.5.2005 15:11

dd

dd
<big>
0/0
6.5.2005 15:06

Karel

Svědomí
Jdu se udat šéfovi!
0/0
6.5.2005 14:54

josef

Re: Svědomí
neboj nejsi v tom sám!! Jestli tě to potěší budem určitě dva :-)
0/0
6.5.2005 18:28

Pavel

Re: Re: Svědomí
až dohulím jointa pujdu s vami!!!
0/0
6.5.2005 20:10

Karel

daně z příjmů
Ono to není jen o použití pracovních věcí, ale také o souvisejících daňových aspektech :). Einstein kdysi řekl: Jedné věci naprosto nerozumím a to je daň z příjmů. Zrušme daň z příjmů a po přechodnou dobu nechme jen nepřímé daně. Potom? Poplatky za využívání služeb (máš auto? plať na silnice.. jsi občan této země? plať obecnou službu - policie, armáda, parlament, ..). Ale penalizovat někoho za to, že se snaží vytvořit hodnoty je podle mého hloupost.. Proč o tom píši k tomuto článku: Věci mizí často s požehnáním nadřízených, dochází k porušování zákona o dani z příjmů (funkční požitky) a dani z přidané hodnoty (doklad o použití: uskutečnění zdanitelné plnění). Těžko se to kontroluje a zbytečně vyhazujeme peníze nejen za úředníky na FÚ, ale především za interní s daněmi související práce..
0/0
6.5.2005 14:42

sako

sako
0/0
6.5.2005 14:41

EfH

co to je ??
Co je tohle jako za článek ? Asi zase začíná okurková sezona. Člověk se většinou řídí dle přísloví "čím víc mám - tím víc chci". Bohužel.
0/0
6.5.2005 9:53

Roman S.

Re: co to je ??
Kupodivu ne, člověk chce víc a víc peněz, jen dokud jich nemá dost (na to aby mohl splácet závazky a běžný provoz)... Pak už ho nemotivujete penězi, ale těmi věcmi okolo (prestiž, zajímavá práce, osobní rozvoj...). Říká se tomu Maslovova pyramida a opravdu to funguje, mám s tím zkušenost jako podřízený i nadřízený.
Něco jiného je, že by výplata měla růst aspoň o inflaci, jinak reálně klesá, ale to jste asi neměl na mysli.
 
0/0
6.5.2005 10:38

veeger_x

Re: Re: co to je ??
 Podtrhuji. Tenhle článek na idnes mě naopak překvapil velmi mile - už jsem se bál, že mezi řádky najdu cinty o zneužívání zaměstnavatele skrze přehnané používání Internetu, tiskárny či erárního dopisního papíru, a ona to kupodivu stručně a exaktně vyjádřena podstata věci.
0/0
6.5.2005 14:43

lobo

je to tak
funguje to
0/0
6.5.2005 6:36

abc

Re: je to tak
Ne, nefunguje to a ani nemůže. Fungovalo by to. kdybyste mohli lidem dát dost na to, aby mohli slušně žít. Ale pokud si inženýr nebo lékař vydělává maximálně 130 Kč čistého za hodinu což pro mě jakožto zaměstnavatele znamená, že mu musím platit 30000,- měsíčně, což je skoro dvojnásobek průměrného příjmu a všichni víte kolik se platí navíc na  daních a sociálním pojištění, tak pokud máte českou firmu bez účastí injekcí zvenčí, tak to prostě nevychází. Přitom je známo, že každý zedník kterého si ten lékař nebo inženýr najme na stavbu, bude chtít 150-200 Kč čistého na ruku za hodinu. Jak by tedy lidé mohli být s takovým stavem spokojeni a ani se tak moc nedivím že kradou.
0/0
6.5.2005 15:58

marekrex

Re: Re: je to tak
K lékaři s praxí, který si neodnese měsíčně 30-50 Kč bych si nešel operovat ani slepák. Kde proboha žijete, myslíte si, že lékaři mají mizerné platy, schopní lékaři je nikdy neměli a nikdy mít nebudou. A to se může jednat o chirurgy i o pediatry... Samozřejmě, že tento plat nedostane ucho po škole, ketý nemá ani první atestaci.
To samé, zedník nebo tesař, ketý něco umí má už pár let práce za sebou a dokážu posoudit hned první den, zda umí, nebo jen kecá, zda dělá kvalitně, precizně, nebo jen hulí a chlastá jedno pivo za druhým.
A to o té české firmě je taky blbost. Právě já nikdy nepůjdu pracovat k zahraniční firmě, protože tam za stejnou práci mám i 2x menší plat a mnohem více buzerace od lidí, kteří tomu prachmálo rozumí a hrají si na to, že u nich to takto jde... Ne nejde, jen by rádi využívali levnou pracovní sílu, což se jim ještě nějaký pátek (rok a půl) bude dařit a pak ouha, narazí a půjdou dál, bohužel už ne ani na Ukrajinu, Balkán, protože za pár let, co ty
0/0
6.5.2005 23:14





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.