Diskuze

10 pravidel, kterými se řídí dovolená

Plánujete dovolenou? Pokud zaměstnavatel schválí vámi navrhovaný termín odpočinku, máte štěstí. Nástup na dovolenou totiž může určit on. A nemusí se vás na nic ptát.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Judge

30. 5. 2005 13:33
O nic nepříjdete
Pokud autor uvádí, že o dovolenou příjdete, pokud ji nevyčerpáte do konce roku 2006 je to sice pravda, ale silně zavádějící. Abyste nemuseli nastoupit dovolenou k 1.11.2005 musela by platit jedna z následujících variant (taxativně):
1) zaměstnanec vykonává vojenskou činnou službu nebo civilní službu,
2) zaměstnanec je uznán dočasně práce neschopným podle zvláštního právního předpisu, 
3a) zaměstnankyně je na mateřské nebo rodičovské dovolené 
3b) zaměstnanec je na rodičovské dovolené.
Udivuje mě, že autor neumí dostatečně vyložit novelu zákoníku práce a přesto píše článek s právní problematikou .
0 0
možnosti
zavřít

Měny

Kalkulačky

Střední školy

Termíny

Vláda

Zaměstnání

Nepřehlédněte