Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Chcete znát mou výplatu? Neřeknu!

Mluvkům hrozí vyhazov. O SVÉM PŘÍJMU NEMLUVTE. Tajemstvím bývá také obchodní politika firmy a údaje o klientech.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

skorna

O svem platu muzete rikat co chcete a komu chcete
Prestoze nekteri zamestnavatele davaji do pracovni smlouvy bod ze nesmite mluvit o vysi sveho platu, je tato v tomto bode neplatna. Viz oficialni stanovisko uradu na ochranu osobnich udaju (ww.uoou.cz). Udaj o platu je Vas zv citlivy osobni udaj a jak s nim nalozite je Vase vec. Ale naopak firma to samozrejme nikomu bez vaseho svoleni rict nesmi. Je smutne ze si tohle autor clanku neoveri a siri bludy.
0/0
31.8.2005 15:59

Bagr

Já se tim netajym
Beru vusumnáct tisíc čistá ruka a všici v hospodě mi to závyděj
0/0
31.8.2005 15:55

Pupák

Názor
20 let jsem odpracoval na budování lepších zítřků. Nikdy mi nevadilo, že se vědělo o výši platů a zatřídění(podepisování výplatnic). Alespoň se s tím nemohlo fixlovat. Dnešní neprůhlednost platů vede jen k tomu, že je ještě větší nespraveddlnost v odměňování a ne vždy odpovídá množství odvedené práce a její kvalitě. Myslím, že vše svalovat na závist není úplně pravda.
0/0
31.8.2005 15:30

brsoň

Asi takhle
Zákoník práce nekvalifikuje výši platu jako utajovanou skutečnost, nebo obchodní tajemství. Protože se nejedná o informaci, která se týká výlučně zaměstnavatele, ale především zaměstnance, nemůže zaměstnavatel zakázat zaměstnaci sdělit výši platu. Nota bene, když výši příjmu sdělujete kdejakýmu pitomýmu Multiservisu, zaměstnavatel Vám to podepíše a ani nemukne. Tyhle kecy podnikovýho právníka jsou jen bububu. Ale chtěl bych vidět soud, který v době půjček, internetu a oprávněných požadavků na sdělování mzdy by rozhodl, že sdělení výše příjmu je porušením pracovní kázně. Prd a vořech, jak se říká. navíc jsou v EU země, kde výše platu žádnému utajení nepodléhá a tak to tady zakázat prostě nejde. Asi se jedná hlavně o ty firmy, kde se bere málo.
0/0
31.8.2005 15:06

John Boss

Re: Asi takhle
To je sice všechno hezké, ale co když je to napsané ve smlouvě. Pokud to jednou podepíšeš, tak podlě mně přes to nejede vlak. Uzavřel jsi smlouvu a to, že s ní souhlasíš jsi potvrdil svým podpisem. Pokud to někomu řekneš a prokážou ti to, tak jsi porušil smlouvu a musíš pykat, nebo ne?
0/0
31.8.2005 16:01

brsoň

Re: Re: Asi takhle
Není to tak. Protože se automaticky předpokládá, že zaměstnanec je ta slabší smluvní strana, která si podmínky neklade, což platí asi tak v 97% případů, tak je zákon většinou na jeho straně. A existuje kupa věcí, které jsou sice ve smlouvách, ale nelze je vymoci. Ze zákona se třeba nemůžeš vzdát svých práv ani smluvně. Na to hřeší firmy a dávají si do smluv kupu hovadin, které sice nemohou vymoci, ale aspoň mohou vyhrožovat. A kdo drží hubu... A proč si myslíš, že zaměstnavatel dobrovolně prozradí mzdu a ostatní požitky splátkové firmě apod. Je snad ve smlouvě nebo zákoně definováno, že tyto firmy mají nějaká větší práva, než tvůj kolega v práci - jsou to rovnocenné smluvní subjekty. A pokud jedinkrát zaměstnavatel někomu podepíše potvrzení o mzdě, je v pytli u každého. A kdyby nepodesal, koleduje si o žalobu za porušování práv. Prostě nemá šanci, jsou to všechno jenom kecy.
0/0
31.8.2005 16:10

dr

Mam vic
Nekdy me to stve. V praci mam nejvic z lidi na stejne pracovni pozici. Je to proto, ze jsem podle nazoru vedeni z nich nejlepsi. O platech nesmime mluvit. To me stve, protoze vsichni vedi, ze mam nejvic, to je jasne jak facka. Ale potiz je, ze si mysli, ze mam mnohem vic, nez kolik mam ve skutecnosti a siri drby. Kdybych bral polovinu toho, co si mysli oni, furt bych si jeste o cca. 20% pomohl proti skutecnosti. Stve me, ze to nesmim rict. Hned by spolupracovnici zjistili, ze dostavam o 30% vic penez za dvakrat tolik prace :(
0/0
31.8.2005 14:37

matYk

Re: Mam vic
Dobra slovni uloha. Spolupracovnici si mysli 3x tolik, nez maji oni:)
0/0
31.8.2005 14:51

dan

chapu prisnou mlcenlivost
ohledne situace ve firme a zejmena o zakaznikach - myslim, ze zakaznik ma pravo na to, aby se o nem za jeho prachy nedrbalo.
 
Ale nechapu povinnost mlcenlivosti o mym vlastnim platu - to je moje vec, jestli to nekomu rikat. Jina vec je, ze je to asi nejrozumnejsi o platu nikomu nerikat.
 
Jinak ten clanek je psanej teda huste ve stylu vojenskych prirucek z roku 1952 - pozor, spion nasloucha! Nehovor se svojim devcetem o tom, u ktere zbrane slouzis!
0/0
31.8.2005 14:33

Soul

Re: chapu prisnou mlcenlivost
Spis nemluv se svym devcetem, u ktere zbrane soulozis:DDD
0/0
31.8.2005 15:20

jabloko

bullshit
je to bullshit, protoze pokud vase mzda je presne znama ucetnim, nadrizenym, a je uvedeno v kolektivni smlouve jaky je klic pro odmenovani, tak si to kazdy dokaze spocitat.
znalost kdo kolik bere je v UK napriklad samozrejmosti a ma motivovat lidi k praci, ne k zavisti. casem to prijde i sem.
j
 
0/0
31.8.2005 13:39

venomacek

Re: bullshit
takhle to funguje tam, kde šéf jednoznačně zdůvodní kolik kdo bere, hlavně před ostatními zaměstnanci. zatím je takových u nás minimum...
0/0
31.8.2005 13:59

Beza

Re: Re: bullshit
tak, tak , jak pak bych asi zdůvodňoval to, že moje oblíbená sekretářka má o polovinu větší plat, než ta která mě nedala. Co by na to řekly asi odbory,.
0/0
31.8.2005 14:58

Momoko

Re: bullshit
Mas naprostou pravdu, mne enco cemu rikali "konkurencni dolozka" dali i do smlouvy prodavacky kdyz jsem studovala:-))) navic mam dojem ze tohle je zakonikem prace ostetreno - prace, kde to muze byt vyzadovano:-) O tech platech je to tak, ze si nekdo z pravidlo slusnyho chovani, kdy by se jeden druhyho takhle vyptavat a mamit informace nemel - nebo spise by to nebylo slusne udelalo spousta vykuku pravidlo. Aby taky ne, jako odborne asistentce, kdy jsem v jiste firme i programovala se mi opravdu nelibilo, ze sekretarka ma 20 tis cisteho za jiste "sluzby", ktere by vetsina zen ani neposkytovala a ja sedela v praci den co den 12 hodin nad ukoly pro 4 lidi. Po zadosti o pridani jsem mela prednasku o tom, jak nestiham vse ani za ty penize (10 tis). Takze jsem se na tu praci hezky vykaslala a zasila se v tiche prodejnicce se stejny platem sice smenami - ael za to s moznosti dale studovat, coz malo ktera firma umozni. Jedinym duvodem proc je zamestnavateli vyzadovano mlceni o fin. zalez
0/0
31.8.2005 15:01





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.