Diskuse: „Černé odměny“ a minimální mzda

Diskuze

„Černé odměny“ a minimální mzda

Platí, že mzda vyplácená zaměstnanci nesmí být nižší než takzvaná minimální mzda. Reálná cena práce v České republice je vyšší než úroveň minimální mzdy. Proto pokud je v praxi skutečně vyplácena, často jde o hrubé porušování pracovněprávních a mzdových předpisů ze strany zaměstnavatele.

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

thina

12. 11. 2005 16:36

černé odměny, minimální mzda

zajímalo by mě jak je to s minimální mzdou u obchodních profesí, může se mnou sjednat zaměstavatel sjednat jako základ minimální mzdu? (finanční jištění než u nováčka začnou nabíhat provize?, často až po půl roce)Myslím , že práce obchodníka je velmi složitá a náročná.

0 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

Jenik

13. 11. 2005 19:21

Re: černé odměny, minimální mzda

Myslim, ze neni problem kdyz prijde na radu dohoda. A ta muze zacinat na minimalni mzde, ofiko. Zvlaste obchodnici pracuji casto na ZL a to je jina kategorie nez pracovni pravo. Jinak cerny mzdy nejsou nic jineho nez reseni jak obajit statni regualace ke spokojenosti obou stran.

0 0

možnosti

zavřít