Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Stravenky všem, auta jen šéfům

Zaměstnanecké výhody jsou dnes běžné. Pracovníkům je nabízí většina firem. Dostávají penzijní připojištění, mobilní telefon nebo možnosti školení.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

tom

stravenky
fascinuje me, co vsechno jsou lidi ochotni udelat pro neco jako sluzebni mobil nebo stravenky ... nez jsem pochopil, ze vetsina zamestnancu preferuje sluzebni mobil s 1000kc limitem na hovory nez o 2000Kc vyssi plat, tak mi to trvalo nekolik let. Nicmene mit sluzebni telefon, za ktery 'nemusim platit' je zrejme v mode ... tak ho holt lidi maji ...
0/0
1.2.2006 23:19

skodovak

auta zamestnancum
pracuji pro Skoda Auto a musim rict, ze tam si sve zamestnance opravdu rozmazluji :-) benefity jsou asi nej. v CR. Vyhody jako nikde jinde. Hlavne co se vzdelavani tyce a mzda je taky vysoce nadprumerna. No a kazdy zamestnanec ma narok na auto. Sice mu budou neco strhavat z platu, ale 3 tisice za novou fabii neni zase tak moc. Zvlast, kdyz si spocitam, kolik by me stala na leasing.
0/0
1.2.2006 21:26

maca29

Odporné
Jinak ale : Kdo vymyslel vodporný slovní spojení LIDSKÉ ZDROJE? Podle mě je to chlíf downgradovat člověka na zdroj práce, co se dá použít, vyčerpat a zahodit jak starej stroj. Tfuj, ježej se mi fšecky chlupy, dyž to slyším :(((
0/0
1.2.2006 21:26

maca29

Bezba font
Fakt dobrej font v týhle diskusi. Navrhuju zmenšit na 1 pixel :-/
0/0
1.2.2006 21:22

melkor

Re: Bezba font
"Ctrl" + "+" to resi bez problemu :-) Alespon v modernejsich browserech :-D
0/0
2.2.2006 17:42

maca29

Re: Re: Bezba font
Thx, sem úplně blbej :-)))
0/0
2.2.2006 18:43

MPík

Zame výhody
Já za ideální považuji "stravenky" FLEXIPASS, které dostáváme. Mám je v ruce, je jen na mě na co to použiju (na výběr je dovolená, zdravotní péče, vzdělávání, kultura a sport). Funguje to stejně jako stravenky, jde jen o to, zda to poskytovatel těchto služeb přijímá, či nikoliv. Větší fitka, známé cestovky, atd. to akceptují. A firma s tím nemá skoro žádné starosti. Na www.flexipass.cz je o tom více...
0/0
1.2.2006 21:02

Lord

jak která firma
Pracuji na celkem nízké pozici a firma mi poskytuje stravné, telefon, služební vozidlo a sportovní aktivity. Ale není to zadarmo. Musím od pondělí do pátku dát firmě maximum (jak časově tak pracovní nasazení). Žádná firma vám nedá nic zadarmo!
0/0
1.2.2006 18:58

Pan Nejmenovaný

jak kde...
Já dělám v pražské firmě, kde je 12 téměř stejných výplat. Stravenky nedostáváme a příspěvek na cokoli je sci-fi. V soukromé firmě věc značně neobvyklá . Vánoce a konec roku se jen tiše přejdou a poslední dobou ani zaměstnancům zdvořilostně nepoděkuje. I když plat je lepší průměr, je atmosféra značně demotivující a nejen já ale i mnoho kolegů uvažuje o změně zaměstnavatele.
0/0
1.2.2006 18:19

Taky nejmenovaný

Re: jak kde...
Praha. Nejste v tom sám, já kromě 12 identických platů (s ohledem na vzdělání naprosto průměrných) nedostanu ani ... no nic. K tomu samozřejmě "jen" 4 týdny dovolené. Není to zrovna motivující, ale co ... nikdo mě tam nedrží.
0/0
1.2.2006 19:07

Pan Nepojmenovaný

Re: Re: jak kde...
A neděláš taky ve firmě s dvěma "ksichtama"...
0/0
1.2.2006 20:03

Pořád Nepojmenovaný

Re: Re: Re: jak kde...
U nás máme ksichtů ... určitě víc než dva.
0/0
1.2.2006 23:03

asd

synchronizujte se s legislativou
Synchronizujte se s legislativou, pak odpadne spousta kecu, kde delate ze zamestnavatele hodnyho svatouska chlebo-"darce" - to presne lidi nesnasi, protoze nic nedostavaji zadarmo, ale za odvedenou praci. To co jste napsali je tusim povinnost ze zakona merit vsem stejnym metrem, takze bych z toho zase tolik nedelala (vyjimkou jsou uhrady nakladu spojenych se sluzebni cestou): "V případě stravenek jde o benefit, který zaměstnavatelé dávají plošně všem zaměstnancům, bez ohledu na jejich pozici ve firmě. Oproti stravenkám se služební mobil nebo notebook poskytují za nějakým účelem výkonu práce."
0/0
1.2.2006 16:56

Honza

Re: synchronizujte se s legislativou
Stravenky? A z proč si myslíte že je dostává každý a ve všech firmách? Já znám minimálně dvě, kde to tak není a podle předcházejícího příspěvku (pokud se nejedná o stejné firmy) to není neobvyklé.
0/0
1.2.2006 18:24

bubak

Re: Re: synchronizujte se s legislativou
zamestnavatel co nemusi to neda, pokud ano je to blazen a nebo vyjimka 12 platu a to jeste musi byt hodne dobry rok stravu musi zajistit ale ne zaplatit, auto, proc? jezdi MHD a pokud je v miste firmy, tak neni treba ani proplacet za chvili budeme fasovat klacky a uvidime
0/0
1.2.2006 19:28

Rejpal

Re: Re: synchronizujte se s legislativou
Protože stravenkama se daji bombasticky snižit daně.... i když znam firmu kde stravenky zamestnanci nedostavaji, ale v učetnictví jsou evidovano jako že je dostavaji.... Holt kdo umi tak umi a kdo neumi plati dane...
0/0
1.2.2006 19:48

Alfik

Re: Re: Re: synchronizujte se s legislativou
Taky znám jednu takovou firmu kde si nechává stravenky majitel a má je jako pro zaměstnance. Asi je to výhodné, legálně si odepíše nákupy potravin pro domácnost což by jinak s ohledem na povahu firmy asi těžko mohl dělat.
0/0
1.2.2006 21:23





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.