- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
majú aj tak iba ľudia, ktorí pracujú na vysokých postoch, v predstavenstvách, vo veľkých firmách, vo vedúcich funkciách, vo finančných oblastiach a podobne, kde pochopiteľne prevláda obrovská konkurencia. My "obyčajný" zamestnanci - živnostníci, predavači v kráme, atď. sa môžeme na nejaký mobbing s prepáčením vys*ať.
Neni to pricce v hierarchii, ale je to o tom, co a kde clovek dela. Nejvic je toho u uredniku, sekretarek a na nejnizsich postech managmentu.
Dik za novy vyraz pro intelektualni paka.
Tak schvalne za jak dlouho tu bude timhle slovem onanovat kazdej druhej novinar/hvezda/muzikant/moderator....
,třeba se jim u toho bude zvedat adrenalin...
Když je člověk silná osobnost, tak se nenechá vzrušit čimkoli. Když si je jistej sám sebou a mluví za něj práce, tak se na ňáký mobbery může z vejšky vys*at. Ostatní možná zezačátku budou stát na mobberovo straně, ale jestliže jim nedáte záminku pro jekejkoli konflikt, pochopí, že váš útisk je uměle vytvořenej a začnou se k vám chovat normálně, i když tohle úsilí občas stojí dost času a sil. A když dojde na pohovor na koberečku u šéfa, člověk se prostě musí umět ohradit, třeba i před šéfem-buď pochopí, že je pravda na vaší straně, nebo vás vyhodí stejně...je třeba upozornit na vaše kvality, úspěchy, atd., normálně udělat jmennej seznam věcí, který člověk udělal dobře. A na férovku pak říct od jakýho dobráka vítr vane, tady na kolegialitu neni místo. Pokud je šéf soudnej, nechá vás bejt a prověří, jestli máte pravdu...to je moje několikerá zkušenost.
Když je člověk silná osobnost, tak se nenechá vzrušit čimkoli. Když si je jistej sám sebou a mluví za něj práce, tak se na ňáký mobbery může z vejšky vys*at.
Toto som si myslel aj ja az dovtedy kym som sa nestal obetou mobbingu. Sila mojej osobnosti sa prejavila akurat v tom, ze som sa nebal veci pomenovat a odist. Ale so samotnym mobbingom som nepohol. Zial.
Pokud je šéf soudnej, nechá vás bejt a prověří, jestli máte pravdu...
a ked nie je? Nepomoze Ti ani svetena voda kamarade
A znate taky mobbing neprazskych zamestnancu ze strany vedeni?
Asi si neuvedomuji, ze naklady na mimoprazske pracovniky jsou mnohem nizsi - a to beru mzdove naklady i najem, vybaveni, vyhody atd.
Sám jsem se stal obětí mobbingu a zatím nejlepší, co jsem na to vymyslel je mobbera "odclonit". Omezte komunikaci na pracovní minimum (vždy používejte prosím, děkuji, apod.). Nehledejte podporu "své pravdy" u ostatních, jenom je svou žabomyší válkou otrávíte. O mobberovi se vyjadřujte pouze tak, že vás prostě nezajímá a tečka. Neoplácejte, pokud už se musíte vyjádřit, nevzrušeně ukončete hovor a nikdy nekomentujte témata nadhozená mobberem! Pokud je mobberem váš nadřízený, tak vážně nevím. Hodně štěstí! Libor
Nehledejte podporu "své pravdy" u ostatních? S tymto by som nesuhlasil, osobna skusenost. Totiz mobbing spociva okrem ineho aj v jednani poza chrbat. Prave naopak, je potrebne s tym ist aj medzi inych kolegov, ze co si o tom myslia, pripadne zistit co dany kolega o vas hovori. Mlcat o tom je nezmysel. Totiz ak budete postupovat takto, tak moze o Vas prehlasit (hlavne poza chrbat), ze ste neslusny, ze ste nekolektivny, nekomunikativny a podobne a on sa tak s vami snazi atd. atd..
Pokial je mobberom nadriadeny, je tam mala sanca aj ked nie nulova. Bud sa obratit na jeho nadriadeneho, alebo na personalne oddelenie pripadne z firmy odist uplne.
tak ho tak zmobbujem, že sa...
okurková sezóna v plným proudu...
novináři už si začínaji výmýšlet slova :/
Nikdy si nemyslete, že svou kreativitou, inteligencí, otevřenou a přátelskou povahou a nadprůměrnou komunikativností zvítězíte nad někým, kdo si na vás zasedne a rozhodne se vás vyštípat, i když on bude mdlé inteligence, nekomunikativní, škaredý a spíš opuštěný. Vyhraje on, zvlášť, funguje-li jako firemní donašeč. postaví se za něj i ředitel a vy odejdete poraženi dříve nebo později s více či méně pocuchanými nervy. To je moje osobní zkušenost a závěr.