Diskuze
Můžete svému zaměstnanci snížit mzdu?
Děkujeme za pochopení.
kil
.
jojo,to horko dela veci. clanky jedna vetsi perla nez druha. Novinari by meli radsi zalezt pres den do mrazaku a vylezt tak v 22:00,do 4:00 vymyslit moudra,ktera chteji sdelit lidu, 6:00-8:00 tiskarna a pak prodej. Stejne se malokomu pracuje pres den dobre,tak by dopoledne mohlo byt vyhrazeno ke cteni onech novin
Tot jen takova mensi utopie
xmarti21@seznam.cz
jednoduse
ja mam ve smlouve 8000kc + premie a zamestnavatel mi muze davat jaky plat chce, akorat nesmi jit pod mini. plat.
Ach jo
Re: jednoduse
Tak, tak, mnozí kteří na to nepřistoupí jsou si vědomi toho že nebudou svým výkkonem nikterak oslňovat pevná výška platu je tak výhodou jen pro onoho zaměstnance. Osobně nemám problém tak zamětstancům platit k základnímu platu 8.000,- 10-20.000 i na pozicích které jsou všeobecně méně placené třeba polovičním platem. Výkon a přínos pro mě a firmu je jediné co mě zajímá. Zda jsou spokojení zaměstnanci umožnuji ponechávat v jejich rukou.
Ach jo
Co nám to chtěl autor říci?
Možná nám chtěl autor říci, že bez souhlasu zaměstnace nelze jeho plat snížit.
Proto je jediné správné úkolové hodnocení. V praxi, min. mzda + výkonnostní složka (smluvni) + osobní ohodnocení. Používám přesná pravidla pro toto osobní ohodnocení a je opět závislá z 90% na výkonu, ale není nároková. V 95% však pravidla důsledně dodržuji. 5% zbývá jako prostředek pro jednoduché vypořádání se se zaměstnanci, kteří nechtějí pochopit pravidla.
J
Re: Co nám to chtěl autor říci?
A on u tebe za min plat vubec nekdo nastoupi ?
Tomáš S.
slabý příspěvek
Tak toto byl opravdu slabý příspěvek. Nic zajímavého jsem se v něm prakticky nedozvěděl. Předává jenom základní informace, jinak nic.
V jakých připadech teda může zaměstnavatel snížit plat zaměstnanci? Nakonec mi nezbývá, než čekat na jiný článek, hledat jiný článek k tématu, nebo se hrabat v zákoně.
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...