Diskuze

Jak vybírat zaměstnance? Vyvarujte se prvního dojmu

Volba nového zaměstnance do rozbíhající se nebo léta fungující firmy má své nástrahy. Vyplatí se držet se při výběru několika psychologických pouček a rozhodně nedávat na první dojem.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Pavel

21. 11. 2006 21:52
Proc (NE) jet pracovat do Anglie

Skutecny pribeh.

http://www.procdoanglie.estranky.cz/

0 0
možnosti

klaCL

6. 8. 2006 11:45
b,l.p,

jak poznat b.l.p. čko nevymyslel ani hitler se stalinem Vy  to taky nedokážete

0 0
možnosti

Igor Pokorny, Roznov pod R

3. 8. 2006 22:35
Vigantice

Podivejte se ja jsem sel na pohovor kvuli praci rekl jsem, ze jsem inzenyr a mam ucnak, No a co ? Taky jsem prisel ve flanelce pokecane od hortice - a nakonec jsem si jeste usral...Stejne me vzali a delam tam uz pres 20 let. Tak o co jde musite mit taktiku a vykladat , ze mate VS, pak jde vsecko !!!;-D

0 0
možnosti

Zdenek

3. 8. 2006 22:53
Re: Vigantice

Pane, ale před dvaceti lety žádné pohovory nebyly. Psal se rok 1986 ;) ;-P

0 0
možnosti

must73

3. 8. 2006 20:43
?

RvRvNaprosta traparna. Opet se predvedli.

0 0
možnosti

Ivan

3. 8. 2006 18:43
Clanek nezklamal

cekal jsem vic a jako vzdy na iDnes u doborneho clanku NIC MOC ;-€

0 0
možnosti

devil

3. 8. 2006 17:19
Redakce buď blbne nebo si z nás utahuje...

Ten plytký hloupý článek má úroveň Blesku zastřenopu do rádoby chytrolínství, jak se nedat anebo levných rádoby radodárců ve Vlastě či Ženě. Zdá se mi, že buď chce idnes přilákat co nejvíce negramotných klikačů a tím i zisky pro drahé reklamy - čím více kliků, tím víc se musí platit a proto např. seznam.cz jde ještě dále, jen aby jeho společníci měli tučné zisky anebo ty - čím dál tím mladší - děcka v redakcích všech medií mají stejnou úroveń jako třeba v Nově E. Aichmajerová nebo konkurentka Duchková či tak nějak na Primě. Nejhorší ovšem je, že nás, kdo má trochu větší nároky, tím bezostyšně urážejí a snižují brutálně úroveň kultury celého národaRvRv

0 0
možnosti

chimenez

3. 8. 2006 16:55
když HR buchty vybírají

statistiky nebo IT specialisty, tak to bejvá docela zábava. O problemnatice nic netuší, ale vybírají podle HR příruček a kydů alá MF Dnes a pak to tak dopadá. Schopným lidem šéfuje manažer bez jakýchkoliv odborných vědomostí (ti co vědí neprošli přes HR), jen žvaní.

0 0
možnosti

qwenda

3. 8. 2006 21:40
Re: když HR buchty vybírají

Naprosto a zcela přesně.HR jsou našrocený vydlabanci.

0 0
možnosti

Honza

3. 8. 2006 16:30
Sleduje mě IDNES?

Za poslední rok mám pocit, že mě IDNES sleduje. Cokoli se mi má přihodit resp. přihodilo se mi, je popsáno v nějakém podobném článku. Auto, skříň, hypotéka, svatba, očekávané dítě,... Na pohovor jdu zítra, tak čekám, že tu do týdne bude "Nevzali Vás, netruchlete!" a článek o nějakém zázračném vydělávání peněz.8-o

0 0
možnosti

Zdenek

3. 8. 2006 22:57
Re: Sleduje mě IDNES?

To spíš vypadá na paranoiu. Doporučuji psychologa ;)

0 0
možnosti

HUGGATE

3. 8. 2006 15:49
K cemu to tady pise IDNES.cz???

K cemu to tady zverejnujete???Stejne vsichni na to kaslou!

V personalce s Vami pokecaji, aby zabili cas, pak Vam reknou, ze se na tu pozici nehodite, ale az neco najdete,tak se ozvete. Ozvu se, a odpoved mi dojde po tydnu (vsechno se odehrava pres mail!): Prominte, ale tahle pozice je uz obsazena. Proste "pozde".

Jsem na pohovoru, zeptaji se me na neco, odpovidam, a oni (muz se zenskou) se zacnou bavit mezi sebou a jeste se smeji. Jak se mam asi tak citit??? Nesoustredene??? trapne???

Pak mi ovsem napsali, ze nemeji zajem, tak jsem jim napsal odpoved: Jsem rad, ze jste me nevybrali, protoze by me stejne nebavila prace v tymu, kde se banda pubertalnich skolacku bavi, zatimco jim nekdo neco rika... Mozna, kdybych byl za debila, tak bych to nekam dotahl, treba na Vasi pozici. S pranim hezkyho dne...

Mozna to neni dobrej pristup, ale mam sve zkusenosti z Anglie, a pristup v CR se mi vubec nelibi. Tak at mi zkusi neco poradit IDNES.cz na tohle! 

0 0
možnosti

153624

3. 8. 2006 16:21
Re: K cemu to tady pise IDNES.cz???

R^ To bylo od tebe hezhé, s blbci je to fakt složité dlouhodobě spolupracovat

0 0
možnosti

Pepa

3. 8. 2006 15:37
Nehjorší je když

uchazeče vybírá personalista - psycholog. Znám jednu personalistku z nejmenované agentury a ta je naprosto regul. blázen, akorat to na ni na prvni pohled neni znát. Kolik té již prošlo lidí rukami. Další výbornou věcí jsou manažeři s rychlokurzem o psychologii, kteří lidi vybírají podle toho jak mají zastřižené nehty. :-)

0 0
možnosti

Ladha

3. 8. 2006 16:11
Re: Nehjorší je když

tak podle ní bych makal asi někde za 15 hrubýho (btw.: jsem konzultant/project manager/programátor) ...jenže si koušu nehty

0 0
možnosti