děs běs

Už vím proč mě tenhle politicko-ekonomickej systém žere a doufám v jeho brzký zánik.

Copak copak

Co vam vadi? Pokud dobre pracujete, jen vam to musi delat radost... Jste komunistou nebo anarchistou?

tak už konečně vím, proč jsou všechny předvánoční schůzky stejné :)))

Ještě bych chtěl tu knížku ze které autor čerpal, taky si ji přečtu :)) muheeehee

n

nesmysly-píše to z nudy-

osobní strategie je u každého jiná,jen v socialismu platí ,,spravné,,strategie a blbů.

n

nesmysly-píše to z nudy-

osobní strategie je u každého jiná,jen v socialismu platí ,,spravné,,strategie a blbů.

Jo jo

Vsechno na co si stezujete znam. Proto jsem se vyprd na praci parim hry o sto sest a nejaky ten drobek k obedu od stolu rodicu taky odpodne, proste pohoda. Socialka i na to pivko vystaci

Re: Jo jo

Tololánka na tebe ......

atmosfera

robim rozhovory a s ludmi sa zhodnem a v uplnej pohode:) mame skvelu atmosferu, chodime bosi po kancloch, pustame si hudbu, hrame pingpong, fotime sa... a ludia makaju asi 100x viac nez v byvalom telekom podniku:) zaujimave, ze v byvalej firme to napohlad vypadalo, ze sa maka a nikto nic nerobil a tu je to zas naopak. atmosfera je najldolezitejsia vec a sef nesmie byt ani trtko ani moc egomaniak.

Re: atmosfera

v tom byvalom podniku bol sef, ktory sa vyhybal komunikacii. a ja som bol jeho podriadeny a chcel som ho vymenit. ale to bol velky podnik s naddychom "manierov statnych podnikov" a tam je kazdy niekym chraneny. tam si ludia svoje pozicie doslova vysedia. je tam plno neschopakov, ktori tam hniju roky a ambiciozny clovek je pre nich uz podozrivy. tak som to siel robil inde. a jeho som ciastocne zlikvidoval. ale v tej zaprdenej firme sa clovek skor "odsunie" nez vyhodi. +tam plati (ako sa on vlastne dostal na ten flek): "je zbytocny? ..tak ho povysime!":)))

loajalita

ja mam ten dojem ze ak sa manazer pyta na loajalitu tak uz spekuluje o tom ci ma zaplati primerane...resp kolko mi este moze zobrat nez z firmy odidem

Re: loajalita

No a co byste cekal jineho? Cekal byste, ze vam bude cpat penize do chrtanu jen tak pro nic za nic?

Manager který tohle dokáže a lidi mu to věří

je pravděpodobně velká výjimka. Většinou si na to manageři jenom hrají a lidi to samozřejmě vycíti. Někdy manageři chtějí upřímný pohovor a pak nedokážou unést že slyší něco jiného než chtěli.

Re: Manager který tohle dokáže a lidi mu to věří

Presne.

Uplne nejhorsi je, kdyz na vas zkousi moudra vyctena z emerickych manazerskych knih, ktera mu poradila pipina z nejake agentury (ta pipina zpravidla vystudovala Vysokou skolu zemedelskou, ale to ji nebrani v tom, aby rozdavala "psychologicke" rady) :-). To clovek nevi, jestli se ma smat, brecet anebo rovnou odejit.

Lze to zazit nejen bezne v praci(tam mam ted manazery uplne normalni rozumne lidi - coz je dnes skoro rarita), ale velmi casto napr. pri prijimacich pohovorech.

Rezimy se sice meni, ale lide zustavaji stejni. Leckdy takovy manazericek pripomina velice napadne uplne obycejneho polovzdelaneho bolsevickeho kadrovaka. Jen rustinu zamenil za emerictinu a ma jeste o neco tlustejsi kravatu.

hmm

"Dejte najevo, že vás těší, že jste se u hodnocení sešli, stejně jako

přesvědčení o tom, jak je dle vašeho názoru hodnocení pro obě strany

významné a jakou mu přikládáte váhu.  "

toto vyzera ako jedinecny marketingovy zvast od oslizleho managera. milujem ked niekto rozprava naucene vety z knih namiesto toho aby povedal nieco ferovo do oci

Re: hmm

No ... ono by ho to asi opravdu mělo těšit a měl by být přesvědčený o tom, že je to významné.

Pokud to tak je, tak by to neměl zapomenout sdělit.... Je to dost důležité....

Pokud to tak není, tak je to stejně všechno jenom šaškárna a pak je úplně jedno, co se tam odehraje...

pocit

U tohoto článku mám pocit, že se jedná o zelinářství, kde se hledá způsob, jak nejlépe vymačkat citrón.