Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vzdělávání zaměstnanců se rozhodně vyplatí

Řada firem si dnes již uvědomuje, že nutně musí investovat do vzdělávání svých zaměstnanců. Dávno pominula doba, kdy personální oddělení podniku přijalo nového pracovníka s doloženým ukončeným vzděláním a o jeho další odborný růst se již nestaralo.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

dzirik

dotaz ????

Mám dvě otázky.

Pokud mi zaměstnavatel hradí vzdělání studium zahraniční VŠ. - které ale bude využito v práci

1.  Může si tyto částky dát do nákladů?

2. Musí být tyto částky zdaněni daní z příjmu zaměstnance a odvést z nich soc. a nem. pojištění.? - vlastně je to i benefit zaměstnance v podobě titulu.

0/0
18.1.2007 13:20

crappy

Re: dotaz ????

Dneska uz si muze dat do nakladu zamestnavatel vsechno,urcite ti to nikdo nebude danit z prijmu,maximalne pokud by chtel zamestnavatel abys take neco prispival do mlyna ,tak by ti to pravdepodobne strhaval z platu.

0/0
18.1.2007 14:03

kocena

jak kde a jak kdo

tak to bych nerekla, chtela jsem aby me zamestnavatel uvolnoval na konzultace, protoze si zvysuji kvalifikaci a bylo mi sdeleno, ze to nejde....jde , ale pouze u tech dam ,ktere se libi rediteli jedne velke firmy u ktere jsem pracovala......a pak ze maji zajem, aby si zamestnanci zvysovali kvalifikaci.. jo jen treba pani lucie t.....jo ta je s reditelem za dobre...;-)

0/0
18.1.2007 13:08

crappy

Re: jak kde a jak kdo

hehe si vem kratkou sukni ,velkej vystrih ,parkrat mrkni na sefe,a to by bylo aby nebylo...zensky maj v tomhle vyhodu,,teda pokud sefem neni zase zenska ;-)

0/0
18.1.2007 14:05

kocena

Re: Re: jak kde a jak kdo

no ona si ta dotycna slecna L  ucie tu sukni brat nemusela, ale rekneme ,ze v teto firme,, bylo narodnim sportem,, lezt lidem , tj sefovi do te zadni casti tela  (Y), Lucii a jinym se proste dari....tak hlavne at nam holka dostuduje..;-D.. jinak tu vyhodu nemaji vsechny zensky......

0/0
18.1.2007 18:44

belgian chocolate

kašli na Lucii

jdi na mateřskou, a máš vystaráno

0/0
19.1.2007 4:46

T.

Jak to chodi ve statni sprave

Ten popis se netyka statni spravy v Cesku, ze?

0/0
18.1.2007 12:07

eso

cele je to o tom...

cele je to o tom, jak zvysit pomoci vzdelavani vykon zamestnance a zaroven nezvysit jeho trzni cenu. protoze je tohle dost tezke, stava se, ze vyskoleny zamestnanec, ktery je diky skoleni dosahnout vyssiho vykonu je vice ceneny jinou firmou a ta ho pretahne. chci rict, ze vzdelavani a odmenovani jsou spojene nadoby a firma, ktera neni schopna/ochotna vyskoleneho a vykonnejsiho zamestnance vice zaplatit, tak ta prohraje.

0/0
18.1.2007 10:43

Koudis

Re: cele je to o tom...

Přesně tak!Když jsem byl za šéfem jestli by mi nepřispíval na kurs angličtiny,tak se mi vysmál, že bych mu pak utekl do jiný firmy.

0/0
18.1.2007 11:06

eso

Re: Re: cele je to o tom...

tak v takovym pripade bych utekl do jiny firmy rovnou :)

0/0
18.1.2007 11:22

ja

Re: cele je to o tom...

A to si jeste zapomnel na dalsi duvod, proc nedovolit podrizenym skoleni - mohli by pak pozdeji ohrozit pozici nadrizeneho. A ten jim to skoleni (ne)povoluje...

0/0
18.1.2007 11:50

Zodiax

Re: cele je to o tom...

Kazda normalni firma, pokud investuje do vzdelani zamestnance, vetsinou toto podminuje podepsanim dodatku ke smlouve, ve kterem se zamestnanec zavaze pracovat v dane firme jeste urcite obdobi, jinak si vzdelavani plati sam. Coz mi prijde fer pro obe strany

0/0
18.1.2007 13:43

belgian chocolate

nebo vyškolená zaměstnankyně

odejde na mateřskou...

0/0
19.1.2007 17:43

kil

ale no tak

to jsou zase nesmysly. Hned prvni odstavec me nesmirne pobavil, ze pry doba pominula;-D;-D;-D. Zahranicni firma, a skoleni??? neznam ani po roce. Pekne makej a nauc se to samRv

0/0
18.1.2007 8:46

Bjarne

Re: ale no tak

Tak ona ta doba pominula, to je pravda. Neznamena to, ze nekam to jeste nedorazilo. Uz je to ale spis vyjimka. Zelezi v jakym oboru delas, v jaky firme delas. U nas to neni problem :-P

0/0
18.1.2007 10:31





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.