Diskuze
Firmě se nemusíte slepě přizpůsobovat
Děkujeme za pochopení.
blanka
taky názor-přzpůsobovat se firmě
Milá Katarino, jestli si myslíte, že se odcházelo za totáče dřív z práce domů a všichni se flákali tak jste na omylu. Musím se přiznat, že prizpůsobování se firmě - co se týká v oblasti mého osobního volna - se mi taky hrubě nelíbí. nevím, proč bych měla trávit víkend s lidmi, kteří jsou mi cizí.Práci mám ráda.. o tom, že bych odcházela dřív z práce domů? :))))) tak to se zeptejte kterékoliv ekonmky ve firmě? 12 hodin to leden až březen jistí.. a pokud děláte ekonomické věci v celé firmě sama? tak neznáte ani dovolenou a když tak si nadpracujete než jedete a nadpracujete, když přijedete.. když máte náhooodou jednou za 10 let chřipku, tak chodíte i s ní.. protože... :))) A na kafe... a na flám si pokud možno, chci chodit s kým chci já..
Blanka
katarina
tak to uz prislo i do Cech
Uz mockrat jsem premyslala jak to asi Cesky narod prijme i ty negativni vlivy zapadni kultury.Mc kace se ujaly docela rychle ale s firemni kulturou u nas to bude drhnout asi dalsich 60 let az vsichni ti komunisticti povaleci nebo anarchisticti vyrostci budou v duchodu. Vazeni, pracuji pro renomovanou anglickou firmu a to byste hosanci koukali. Tady plati ze ze outsider je ten kdo odchazi z prace o pet minut drive a pokud nevypadate ze mate motivaci dostanete padaka, holt lidi je tu dost. Jemi lito nekterych ceskych benevolentnich zamestnavatelu, kterym neco jako kancelarska politika zdaleka nebude rikat nic pro pristich 5 let...No ale uvidime jak je ten cesky narod flexibilni....
erben3
.
Co je to zase za rady do života, proboha? Jaká firemní kultura? Ve firmě pracuji pouze proto, abych si vydělal peníze. Dostanu od šéfa úkol, ten splním a tak pořád dokola a jednou za měsíc výplata. ... Ne, napsal jsem to schválně nadneseně, ale nesnesl bych, aby mě firma směrovala kamsi, kde to přímo nesouvisí s výkonem práce jako takové. Povinnost účastnit se různých, např. sportovních akcí, a kdo se nezúčastní, je outsider apod. - Tak tohle by na mě nebylo, ale občas se to někde děje, jak vím od svých známých. V práci musím především vycházet s kolegy v kanceláři, s těmi se dá jít i na pivo či za kulturou, lidmi z celého týmu už méně, jsou to pouze kolegové a ostatní osazentvo firmy = pro mě normální cizí lidi, tak jakápak kultura .
blanka
Re: .
S Vámi jen souhlas.. do fitka si jdu s kým chci.. nesnáším to nucení:)) aaaa te´d jde firma.. a všichni se máme rádi.. je mi to proti srsti.. i ty sportovní??? akce:)) taky jsem jednu zažila... doufám, že poslední.. hrůza... lidi rozdílně fyzicky zdatní.... děs běs...jen ztráta času... a škoda víkendu, který jsem nemohla strávit s těmi co je mám ráda...
Blanka
Drápalík
Kdo neviděl, neuvěří
Autor by si měl zkusit, jaké to je pracovat v firmě s "jinou firemní kulturou". Pokud musíte mít mimo jiné například při odchodu z práce lampičky na stolech do pravého úhlu, což je hodnotící kritérium zaměstanců i s jejich vycucáváním dobrovolně povinnou prací od nevidím do nevidím a tzv. flexibilním pracovním místem. Kdo se nepřizpůsobí, končí.....Pokud je někdo zvědav, kde se tato superfirma nachází, viz odkaz: http://elka.cz/edenik/item/sekretarka-jedne-firmy.html
erben3
Re: Kdo neviděl, neuvěří
Jo, tak tam bych vydržel týden, pak bych poslal toho magora, co tuhle kravinu vymyslel, do pr*ele a prásknul bych za sebou dveřma. To je fakt síla...
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Administrativní pracovník
Velvyslanectví Alžírské demokratické a lidové republiky
Praha