Iluze

Ale nedělejte si iluze, je to naprosto individuální a závisí to NAPROSTO A ZCELA na zaměstnavateli a na postoji nadřízených. Zájemcům doporučuju osondovat, jaký je obecný postoj zaměstnavatele a jestli už někdo něco takového zkoušel dojednat a jak dopadl. Jinak vám taky můžou dost úspěšně bránit i ve výběru nadpracovaných přesčasů a dovolené, tak jak do školy potřebujete (u mě 1x za 14 dní jít v pátek o 3 hodiny dříve - vždy 2 měs pak 2 měs pauza, páč je zkouškové, a pak zas 2 měs 1 x za 14 dní ... atd. + sem tam půl dne na zkoušku). Studium má rozhodně smysl i při těchto překážkách, ale taky má smysl uvažovat o tom, že si zaměstnavatel s tímto přístupem absolutně neváží perspektivních lidí a hned po škole milého zaměstnavatele opustit. Člověk, který je ochoten se sám vzdělávat je to nejlepší, co může zaměstnavatel mít a pokud to nechápe a neumí to ocenit a taky využít, nemá cenu se u něj zabíjet.

Re: Iluze

Já jsem bohužel začal studovat před nástupem do zaměstnání a jakmile na to přišla u pohovoru řeč, bylo vidět, že jim to příliš pod nos nejde. Teď pracuji v jiném oboru, než které studuji a říct si o volno ani nezkouším, i když mám se zaměstnavatelem solidní vztah a ví, že studuji. Volno, které kvůli studiu čerpám (cca 6x za semestr dřívější odchod v pátek) mám nahrazeno přesčasy. Takhle jsme se dohodli a zatím to oba dodržujeme.