Diskuze

Jak vést pracovní porady efektivně

Jak dosáhnout toho, aby nebyla pracovní porada pro zaměstnance jen ztrátou času a na druhé straně šéf neměl pocit, že se stejně nic nevyřeší, že se všichni hromadně nedomluví? Za marnění času na poradě si obvykle mohou šéf i pracovníci sami. A přitom stačí málo.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

arnie_rimmer

22. 2. 2007 15:21
doplňující zdroje :-)

pro kompletní průnik do problematiky bych si ještě dovolil doporučit tento článek:

http://www.dfens-cz.com/view.php?cisloclanku=2005022005

;-D

0 0
možnosti