Diskuze

Nuťte své podřízené mluvit, vyplatí se vám to

Aniž si to možná uvědomujete, ve všech lidech ve vašem týmu je potenciál nových nápadů, tipů a zlepšení směrem k vaší firmě. Ne každý z nich vám ovšem své myšlenky ochotně a sám od sebe sdělí. Je na vás, abyste z nich dostali vše, co v nich je.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

nepoddajný element

20. 5. 2007 20:15
Aneb jak vyždímat ze zaměstnance ještě víc za jeden plat

Jiný pohled:

Vaše dobré nápady, které pro svůj prospěch využije váš šéf. Ale na úkor vašeho času a energie, za stejné peníze. Na vaše riziko, že až šéf provedení vašeho nápadu podělá, můžete být označeni (šéfem?) za autora toho všeho. Uvědomte si, že nesdělený nápad není prohřešek, zato co řeknete, může být použito proti vám, pokud se to bude (šéfovi?) hodit. Šetřte svým časem, je nejcennější. Nechte si dobré nápady pro sebe a vydělávejte na nich sami. Know-how je zboží. Šéf dobře ví, že zadarmo ani kuře nehrabe (ale doufá že to kuře přesvědčí). Nechte to naivním a snaživým absolventům, kteří ještě neprocitli z idealismu ;-) Kapitalismus není charita, ani soudružské budování. Je to tvrdý kšeft, každý chce získat o něco víc za stejnou nebo nižší cenu. Nebuďte těmi co víc dávají než dostávají.!

0 0
možnosti

togu

18. 5. 2007 9:39
Proto nemluvím z žádným vedoucím.

To je vše hezké,ale zadarmo bolí hlava.Někdo něco vymyslí v kolektivu a smetanu schrábne vedoucí,ten co si potil hlavu tomu se jen poděkuje.Tak to chodí momentálně všude.Tak proč se angažovat,když za to nic není. Jinak řečeno (Y).

0 0
možnosti

pítrs

18. 5. 2007 11:19
Re: Proto nemluvím z žádným vedoucím.

je za to lepší chod tvý firmy,která ti dává práci a až bude tvůj vedoucí výš,tak si na tebe třebas vzpomene..R^

0 0
možnosti