Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Manažerky jsou na trhu práce odstrkovány, za něco si ale mohou samy

Přestože seberealizace žen už dávno není ohraničena kdysi tradičním trojúhelníkem kuchyň – dětský pokoj – manželské lože, stále ještě není zcela běžné setkat se se ženami ve skutečně vrcholových řídicích funkcích.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

ksfj

recyklace

Kdyz uz recyklujete clanky z archivu (oskar!?) tak poradne - ta Karla se jmenovala "Stephens" ne Stephenson!

0/0
24.2.2008 20:35

Ali11

jojo....

já jsem před mateřskou končila taky na manažerském postu ve velké firmě. Byla jsem jediná mezi chlapama,ale musím říct, že kolegové byli úplně normální.Až na výjímky se neděli žádný podpásovky, ale taky jsem si všimla, že jít domů po skončení pracovní doby bylo divný. Chlapi tam vysedávali denně tak o 2 hodiny dýl - a přitom během pracovní doby tolik času protlachali o blbostech... Já jsem chodila až na výjímky domů normálně. To pánům moc nešlo. A taky je asi nic nenutilo, doma měly ženy, co se o vše postarají, takže nebyl důvod spěchat...Jinak musím říct, že  mezi chlapama se mi asi pracovalo nejlíp, pro mně osobně je strašák "ženský kolektiv".

0/0
24.2.2008 11:55

Miloslav Šimek

Je to ještě managerka ? když se neumí prosadit ?

bych se teda logicky zeptal ? Měl jsem skoro dojem, že manager se vyznačuje tvrdými lokty, musí bejt trochu svině a v lepším případě ještě k tomu něco umí ? Asi naivní představa ... Tohle líčení mi spíš připomíná Natašu traktoristku.

0/0
18.2.2008 19:12

Ja manazerka!

Jaky Oskarmobil?????

Timto oficialne prestavam cist idnes.cz. jestlize mi chce nekdo dnes davat ke cteni clanek stary nekolik let (obsahove urcite), tak to si ho rovnou muze strcit.... vite vsichni kam!

0/0
18.2.2008 17:43

hermína

ještě k přesčasům

V původní práci jsem si všimla, že ženatým mužům vyhovuje trávit v práci čas navíc. Trávit! ne pracovat. Před šéfem to vypadá dobře. A když přijdou domů v 19-20hod., ženuška je opečovává - byli přeci tak dlouuuho v práci - a na domácí práce a venčení dětí už nedojde. Extrémisté chodili do práce odpočívat po nedělním obědě.;-)

0/0
18.2.2008 16:47

kvikavec

Re: ještě k přesčasům

Mám stejnou zkušenost. Já dneska v office day vyplodila tři tabulky za hodinu, obvolala 20 klientů za další hodinu, protože šéfová má dovolenou, tak nebyl kromě ranního velkomeetingu už žádný další zbytečný meeting, takže jsem si dala oběd a nazdar, mám doma žehlení a chci něco uvařit. No a teď je po pátý hodině a ten kolega teď volal, že jako jak jsem udělala tu druhou tabulku, že on jako neví...panebože co tam dělá od těch desíti, to mi vysvětlete, když je to práce na dvě hodiny. No, coby, přijde domů v šest a bude hrdina, jak strašně dře.

0/0
18.2.2008 17:17

dejfik

Re: Re: ještě k přesčasům

ano, máte pravdu až na to že:

- ženské každý šéf rád odpustí, že spěchá domů za dětma, má přece rodinu a hodně práce, pokud to není mladé ucho, tak ji má doma taky a ví, co ženská musí utáhnout...

- chlapovi ŽÁDNÝ šéf neodpustí, pokud je v práci kratčí dobu než on - vím to, byl jsem v několika zaměstnáních a vždycky vadilo už jen to, že jsem na konci pracovní doby řekl padla, mám hotovo a jdu za rodinou... kolegové se mi vřdycky divili, jakou mám odvahu odcházet brzo, nakonec po několika otevřených konfliktech se šéfy, kterými byly ŽENY UCHA CO JEŠTĚ NEMĚLY RODINU jsem to vzdal a spal za stolem v práci dýl - teda než jsem ze zaměstnávání definitivně vypadl a postavil se na vlastní nohy...

a noticku na závěr - nejvíce toto bují v baknkách, které staví mladé holky do 30 na posty manažérek, které pak honí otce rodin do večera nad těma tabulkama ve worku... ;-)

0/0
24.2.2008 11:00

Doktor.bota

?

nějak jsem se nedočetl, za co si ženy mohou samy.

0/0
18.2.2008 13:31

Heli

Re: ?

Myslim, ze o neco nize na to kaply Minx a Hermina. Proste nam ta prace v top managementu casto nestoji za to (prescasy, sluzebky, soutezeni, stresy). Takze si za to opravdu muzem samy, kdyz se o ty pozice nederem :-)

0/0
18.2.2008 15:05

Jana

matky-manažerky

I přes své velké sympatie s feminismem a emancipací žen si na základě osobní zkušenosti myslím, že model, kdy matka zůstává nějakou dobu s dětmi doma a přeruší kariéru, je ten nejdokonalejší a nejvýhodnější. Pro děti i funkčnost rodiny, společnosti. Bohužel za to my, ženy, platíme stále příliš vysokou cenu (tj. ztráta pracovního místa, nedocenění této úlohy ve společnosti, omezení možností seberealizace atd.).

0/0
18.2.2008 12:03

A.

VZKAZ AUTORUM PRISPEVKU

Vážení autoři, kdepak jste tento článek stáhli? Vaše věta "Jak přiznává šéfka Oskarmobilu Karla Stephensonová" je takt trošku zastaralá ... asi tak jako působení Vodafone v ČR, který Oskara koupil ... a Karla je již pár let pápá... Těším se na něco lepšího ... :-) A.

0/0
18.2.2008 11:57

Minx

Za sebe můžu říct,

že moje kariéra se nevyvíjela dál přesně proto, že jsem nebyla ochotná trávit v práci 12 hodin denně a dramaticky upozorňovat na každý úspěšný projekt, co za mnou byl. Myslím, že mnoha ženám prostě fakt vyhovuje normální práce, kde se můžou realizovat, ale nemusej se šíleně stresovat a neustále používat lokty. A je to dobře. Teď mám dítě a jsem mnohem šťastnější, než kdybych to ze středního dotáhla do top managementu. 

0/0
18.2.2008 10:38

hermína

Re: Za sebe můžu říct,

Ač ještě nemám rodinu, vystoupila jsem z tohoto kolotoče. Práce více než 60hod/týdně, plus pořád na telefonu, u sebe pořád počítač. Zahraniční služební cesty každý měsíc, po ČR pořád. Dovolená 2 týdny do roka. Vzdělávání ve volném čase. Neustálé dokazování, že na to mám. A odměna - pocit, že jsem pro podnik důležitá, že to zvládám a vývoj "leží" i na mně.

Pro mne to není, ráda to chlapům nechám. Teď mám odbornou ale pohodovou práci s normální pracovní dobou a je mi fajn.

PS: Když se ohlédnu, tak mi už  nepřijde normální, že jsem po každém dílčím projektu dělala powerpointy "jakjsmetoskvěleudělali" a předváděla je na poradě. 

0/0
18.2.2008 14:28

Minx

Re: Re: Za sebe můžu říct,

No to je přesně ono. Vždycky se něco podalo jakože je to děsná "challenge" a teď ukaž, že na to máš. Navíc ani ty prachy člověku na moc nejsou, když je nemá kdy a s kým utratit. A při každým zazvonění telefonu se stresovat, co se kde zase zadrhlo a kterej klient na mě bude do telefonu řvát....brr. A ppt prezentace, to je kapitola sama pro sebe. Kdo dokáže naslintat nejvíc sebepropagačních nicneříkajících slidů je vítěz :-) Baví mě pracovat, ale teď už vím, že práce klidně počká a že o žádnou super funkci nestojím.   

0/0
18.2.2008 14:51

kvikavec

Re: Re: Re: Za sebe můžu říct,

Dámy, mluvíte mi z duše:) Jsem stále v kolotoči, ale hodlám vystoupit na mateřskou a už se nikdy nevrátit. Nekonečné meetingy o ničem, věčné hrabání se v grafech a "results" s bušícím srdcem, jestli je "evolutionů dostatečná, jestli splníme "budget", být buzerována a buzerovat, poplacávat se po zádech, jaký jsme team a když se nepovede, tak ukazát na toho obětního beránka, který za to může a toho donutit udělat akční plán, kde vydefinuje chyby a řekne, jak se příště polepší...to fakt radši budu kopat kanál, tam aspoň vykopu kanál, který je k něčemu, ale když s noutbukem a slajdama obletím zeměkouli, tak je z toho tak akorát velký H. To fakt nechám chlapům, je to baví, se natřásat a naparovat, budu radši vařit a prát, to má podstatně větší smysl.

0/0
18.2.2008 16:35

hermína

Re: Re: Re: Re: Za sebe můžu říct,

R^ a to jsem byla ve výzkumu  a  vývoji aplikací na  mapování ekosystémů, nikoli v prodeji čehokoli.

Navíc, já jsem typ, který na sebe valí zbytečně moc práce i za ostatní a to je při "kariéře" sebezničující.

PS: Neumíte si představit výraz kolegů a kolegyň!, když jsem na otázku: Cos dělala o víkend?, odpověděla: "Zavařovala marmelády." Ale to už jsem měla uvnitř jasno, proto ta odvaha.

0/0
18.2.2008 16:44

Anna

Re: Re: Re: Re: Re: Za sebe můžu říct,

tak to je opravdu vtipne, co tu damy pisete :-) a je to fakt. pracuju ve strojirenske firme, kde je vetsina muzu, takze vrcholem blaha pro vsechny je vysedavat dlouhe hodiny na mitingu a resit pi...ny - misto poradne prace. clovek, misto ktereho jsem nastoupila, tady travil bezne 12 hodin, ale vzdycky se umel nalezite prodat. ja stejnou praci zvladam v pohode za standardni pracovni dobu. mozna je chyba, ze o tom, jak jsem dobra, nikde nekafram. ale s tim hranim si na supermanagery mi panove muzou akorat tak polibit ....

0/0
18.2.2008 16:54

kvikavec

Re: Re: Re: Re: Re: Za sebe můžu říct,

Mám ale nadřízenou, která může směle konkurovat nejješitnějším chlapům-managerům. 40let, svobodná, bezdětná, bezchlapná, hromada peněz, nejoblíbenější činnost práce, vlastně kromě práce nic. Už to dotáhla dál, nikdo si před ní nedovolí mluvit o svém manželovi, kočce, zahradě, filmech, fotbalu, protože to pak tříská dveřma dávaje najevo, že kdákáním ji rušíme od tabulek, slajdů a čísel a pak prudí a buzeruje a zadává vyrábět o to víc nesmyslných grafů, aby nás myšlenky na domov přesly. No a Zavařovat marmelády, to jste se zbláznila, za A) ona nenakupuje, resp. jen přes internet a nechává si nákupy dopravovat do pronajatých schránek, kde si je vyzvedává a za B) v obchodě s luxusníma marmeládama se dá přece všecko koupit. Když jsem přinesla domácí bábovku, připadalo mi, že snad poprvé pochopila, že se něco dá vyrobit i doma a že doma se dá dělat i něco jiného než psát buzerační maily podřízeným.

0/0
18.2.2008 17:05

kvikavec

Re: Re: Za sebe můžu říct,

"jaxqělejsmetoudělali", tomu u nás říkají "success story". Vždycky ten chudák, kterej teda prodá nejvíc, tak musí udělat prezentaci o tom, jak to udělal. Zatím teda nejotřesnější zážitek mám z loňska, kdy jsme v CZ prodali nejvíc jakýchsi těch věcí z Evropy, a musela jsem o tom udělat hromadu slajdů, které jsem pak předčítala v MonteCarlu v Hvězdném sálu (tam se losuje Liga mistrů nebo Schumacher přebíral poháry za jízdu ve formuli 1) a těch 500 přítomných lidí mi ve stoje skandovaně tleskalo a vzduchem lítaly stříbrné papírky pod kužely světla. To bylo zatím fakt nejobludnější, něco jako sjezdy komunistů.

0/0
18.2.2008 17:23

lopata

Role

Dalsi generace potrebuje maminky podstatne vic nez soucasna manazerky. Jinak to fungovat nebude. A my samy na to dojedem. Viz feministky z USA z 60tych let. Nektere z nich nemeli deti a meli celkem slusnou karieru. Je moc poucne precist si vypraveni jak se citi ted, kdyz jsou stare, maji penize a nemaji nikoho s kym by to mohly sdilet. Vetsina to nese dost tezce a ... Mozna prave jejich pribehy jsou duvodem proc tam zeny zacinaji chapat, ze rodina JE HODNOTA a prave zena ma nezastupitelnou roli pri jejim formovani.

A pokud si nekdo mysli, ze penize jsou dulezite pro kvalitu zivota, tak je potreba rict: Ano, ale nejde jen o prijmy. Je dulezite jak efektivne je vyuzivate. Pak i s o neco nizsim prijmem muzete fungovat uplne v pohode. A jako bonus mate fungujici rodinu.

0/0
18.2.2008 10:21

Malej Pipík

Anička-Adam-Barbora

:-©

0/0
18.2.2008 10:21

ADukla

Amici to maji proste vychytany

:-)

0/0
18.2.2008 9:48

8-Up

Pohled z dálky

Proč se sem nahrnuli amici, italové, němci a jiní cizinci po nějaké době po otevření hranic? Hlavně kvůli "dobré" pověsti českých holek a to v tom smyslu, že jsou pěkné, povolné, v sexu jsou bez zábran, trochu hloupé či naivní, rády se prodají a rády mají miminka a také rády dělají maminky. České maminky jsou pak povětšinou buchtičky, myšleno virtuálně, které se rády vidí za plotnou, s kočárkem a přípravou hnízda. To je celkový trend maminek v česku a kluci na tom nejsou lépe, viz mnoho dřívějších diskusí o mladých managerech po česku. Samozřejmě vyjimky jsou vždy ale česko je povětšinou země maminek a hravých nedozrálých kluků. Vše buď v pohodě nebo naopak ve stresu.

0/0
18.2.2008 9:26

ADukla

Re: Pohled z dálky

a jak jinak se ma chovat postkomunisticka zeme, kdyz je kvalitnich lidi nedostatek?

0/0
18.2.2008 9:50

Harvester

Zanedbatelní položka?

"Otec nemá na skutečnou „mateřskou“ nárok. Od začátku zůstává s dítětem doma na rodičovské dovolené s paušálním rodičovským příspěvkem, který v příjmech rodiny tvoří zanedbatelnou položku." - to je zavádějící informace. Sami jsme si převedli rosičkovský příspěvek na mě, tedy na manžela, abychom díky současně nastavenému systému v součtu dostali za ty roky víc, než kdyby to bylo na manželku, která, coby studentka neměla nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Částka ale rozhodně není zanedbatelná. Pokud někomu více jak 7000,- korun měsíčně připadá zanedbatelných, nám tedy ne :-)

0/0
18.2.2008 6:17

Harvester

Re: Zanedbatelní položka?

překlepy vnímám :-) asi to PO ráno.

0/0
18.2.2008 6:18

karyp

Re: Re: Zanedbatelní položka?

Dalsi zavadejici informace je, ze zena dostava 69% sveho prijmu po dobu materske dovolene. Neni presne, ano dostava 69% po dobu 28 tydnu, maximalne vsak ve vysi denniho vymerovaciho zakladu, ktery ji mesicne "hodi" maximalne cca 12000. Neni to sice zanedbatelna castka, pro zeny manazerky ovsem dost usmevna...

0/0
18.2.2008 7:24





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.