Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Dohoda o provedení práce nebo o pracovní činnosti? Vybírejte s rozmyslem

Ne každý s ohledem na svoje časové možnosti může chodit denně na osm a půl hodiny do zaměstnání. Mnoho lidí musí využít jiný smluvní vztah pro svoji výdělečnou činnost než pracovní smlouvu. Víte, jaké možnosti máte při sjednávání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Eva

Rozsah dohody o provedení práce

Kde se vzal údaj o uzavření dohody o provedení práce na rok a maximálně 12,5 hodiny měsíčně? Zákoník praví je rozsah max. 150 hodin ročně pro jednoho zaměstnavatele.

0/0
27.8.2008 10:36

Bůh Nejvyšší (12)

Nasrat! A vyděláte!

R^

0/0
24.8.2008 4:36

Martin

Paragrafy?

Dobry den,

koukal jsem se do zakoniku prace (http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakprace/cast4.aspx) a tam se pise, ze dohodu o provedeni prace lze sjednat do 100 hodin (§ 236). Vy uvadite 150 hodin, odkud jsou tyto informace?

Dale by mne pak zajimalo odkud se vzalo, ze to smi byt jen 12.5 hod mesicne - takoveto omezeni jsem nikde nenasel.

Dekuji.

0/0
23.8.2008 1:09

mak24

Re: Paragrafy?

musíte hledat nejnovější znění:

http://www.kurzy.cz/zakony/262-2006-zakonik-prace/cast-3/

dále 12,5 hodin měsíčně:

"Dohoda může být uzavřena na jeden rok s tím, že zaměstnanec v ní bude vykonávat práci maximálně 12,5 hodiny měsíčně. Tím pádem celkový součet nepřekročí zmiňovaných 150 hodin."

Pokud uzavřete smouvu na 1 rok pak měsíčně nesmíte mít více než 12,5hodiny. Pokud uzavřete smlouvu jen na 1 měsíc, pak můžete mít hodin více - do 150. Celkem od jednoho zaměstnavatele ale můžete mít max. za rok 150 hodin.

0/0
23.8.2008 11:29

poulet

Re: Re: Paragrafy?

Prominte, ale 12,5 hodiny asi bude nejaky osobni vyklad. V zadnem pripade neni pravda, ze kdyz je DPP uzavrena na rok, lze mesicne odpracovat jen 12,5 hodiny. Naopak je DPP dobra v tom, ze 2 mesice nemusite odpracovat nic a pak treba 2 mesice po sobe 30 hodin. Omezeni je skutecne pouze rocni, nikoli mesicni.

0/0
24.8.2008 21:42

Chose

šulení

Často slyším o tom, že člověk zaměstnaný na DPP ve skutečnosti pracuje daleko víc, a jeho nadlimitní hodiny jsou mu proplaceny jinou formou. Má to nějaké nevýhody (kromě toho, že se to nesmí) ?

0/0
22.8.2008 18:10

MiroTR

Re: šulení

Vtip je v tom, že u DPP jde o odvedenou práci, ne o hodiny. Nikdo nebrání tomu, abyste měl třeba tisícovku na hodinu, nebo cílovou prémii. Proč obcházet zákon, když stačí sepsat smlouvu podle zákona a využít možností, které tu jsou ?

0/0
23.8.2008 7:34

volic_plukovnik

hodiny

"Na druhé straně se hodí pouze pro krátké, jednorázové úkoly, které nepřekročí 150 hodin ročně."

To je ten nejmenší problém...

0/0
22.8.2008 13:56

Majkl

Re: hodiny

přesně tak, mě bylo taky řečeno že to není problém protože za hodinu si můžu vydělat cokoliv...:-)

0/0
22.8.2008 19:04

zuzron

Re: Re: hodiny

Problém u dohody o provedení práce je ale ten, že pokud člověk nemá jiné zaměstnání, respektive klasický pracovní poměr, musí si platit zdravotní a sociální a nepočítají se mu žádné odpracované roky na důchod...  

0/0
25.8.2008 8:58





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.