- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
ja som bol raz na pohovore asi 1,5 hod a tá personalistka dookola 5 otázok, bola to haluz
ale u mě vždycky tak 90% času šéf (personalisty jsem viděla všehovšudy 2) vypráví o firmě, o sobě, trochu o pozici, a jen 10% se zeptá na mě (přitom kouká do CV a vidí to tam). Pak se mi těžko vymýšlí na co se zeptat, když už všechno řekl...
Mam blok, kde jsou vypsane otazky, ruzna zaskrtavaci policka ( treba pro benefity). Pri pohodovu blok otevru, samozrejme ze ne na prvni strane ( vzdycky si par stranek predepisu, vyplnim blbosti) no a to je pak o necem jinym, kdyz nalistujete patou, sestou stranku a zacnete si vyplnovat. A na zaver pekne podekovat za pohovor s tim, ze nabidka je velmi zajimava, ovsem jze si jeste vyhodnotim informace ziskane behem pohovoru a ze se pristi den ozvu, zda mam jeste zajem.
škoda,že mě to nenapadlo dřív.
...na pohovor. Snad, kdyz se jdu nekam hlasit na konkretni pozici, tak bych uz o tom neco mel vedet. Je vhodne mit ale otazky vytistene a pri pohovoru si delat sve vlastni poznamky. je potom sranda ledovat personalist(k)u, jak mu tuhne usmev...