Diskuze

Výhody i nevýhody podnikání při zaměstnání

Samostatně podnikat při zaměstnání láká jistě hodně lidí. Pokud se rozhodnou podnikání věnovat v jiném oboru než jejich zaměstnavatel, mají cestu k dalším výdělkům otevřenu. K podnikání ve stejném oboru, jako je jejich trvalé zaměstnání, však musí mít písemný souhlas zaměstnavatele.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
LJ

Apolena Kolenatá

24. 12. 2008 15:25
Souhlas

A musím mít souhlas zaměstnavatele i když s ním mám smlouvu na dobu určitou vždy od září do května? Nevíte někdo?

Díky...

0 0
možnosti

pepan

17. 12. 2008 10:15
Prosím poradit !

Mohl by mi prosím někdo poradit, kde-že je v zákoně napsáno o povinnosti kompenzace za konkurenční doložku ? Předem velice děkuji.

0 0
možnosti

Jirka

17. 12. 2008 11:03
Re: Prosím poradit !

Hmm, nebude to náhodou v části zákoníku práce, výslovně nazvané Konkurenční doložka? (§ 310 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb.)

0 0
možnosti
PP

Roumen

16. 12. 2008 19:12
Zalohy...

...no a pokud vase posledni znama danova povinnost presahne 30k, musite zacit platit zalohy a sice 40% patnacteho v sestem a dvanactem mesici. Pokud vsak danova povinnost presahne 150k, musite platit 25% patnacteho ve tretim, sestem, devatem a dvanactem mesici. Jenze pokud vase dan tvori soucet dilcich zakladu dane a jedna z tech dani je i dan z prijmu ze zavisle cinnosti a teto dilci zaklad dane tvori 50% nebo vice z celkoveho zakladu dane, tak zalohy neplatite. Pokud dilci zaklad dane z prijmu ze zavisle cinnosti tvori 15% a mene z celkoveho zakladu dane, platite zalohy v plne vysi. Ovsem pokud se trefite do pasma, kdy dilci zaklad dane ze zavisle cinnosti tvori vic nez 15% z celkoveho zakladu dane, ale zaroven mene nez 50% z celkoveho zakladu dane, platite zalohy v polovicni vysi.

Dekujeme za nas jednoduchy danovy system! [>-]

0 0
možnosti