- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Ani by som nepovedal ze sa nemusia bat, ale nadruhu stranu do 2 tyzdnov maju novu pracu. presne ako ja. a este aj lepsie zaplatenu
Ja jsem jako it specialista dokonce ted ziskal vice jak dvakrat lepe placenou praci, takze jsem zmenil praci dobrovolne
že technickým vysokým školám rekordně padly akcie, zase nejdůležitější mají být ekonom? Vždyť na vystudování ekonomky VŠ není snad potřeba ani umět číst a psát se mi zdá podle toho, co se nám hlásí do firmy za exoty
Krizový manažeři, to je pouze přezdívka pro tuneláře, tedy alespoň to platí v případě nového ředitele LČR, kterému záhadně zkrachovalo již několik podniků. Že by konec našich krásných lesů?
Nejvetsi hloupost. V pripade LCR se jedna o STATNI firmu. Do statnich firem se lide dosazuji na zaklade znamosti. To je jasny fakt a na jeho zaklade by mely byt vsechny statni podniky okamzite zprivatizovany (v dulezitych odvetvich si stat muze nechat 49%, aby mohl v pripade nutnosti alespon nejak zasahnout).
V akciovce je tak o 99% mensi sance, ze by predstavenstvo zvolilo nekoho s povesti tunelare jako krizoveho manazera.
v dobe krize je pro cerstve propusteneho cloveka rada jako stehno
A hle, moc dlouho to netrvalo a další PR poweráků je tady. Kecy, cancy, slinty apod. Profese exekutora...to je smažba jako stehno Asi vám personální manažeři nedošlo, že je to numerus clausus...to znamená, že je to tak trochu pasé. Exekutoři mimochodem nemají nouzi o práci kdykoliv, kdekoliv. Krizový manažer...to je opravdu povolání. A co takhle začít podnikat, tato doba je na to úplně ideální
Vubec netusis o cem mluvis. Fakt, ze spousta firem krachuje nebo aspon propousti zamestnance Ti dava obrovskou vyhodu v tom, ze mas jako zacinajici podnikatel mnohem mensi konkurenci a mnohem vice potencionalnich zamestnancu, kterym muzes platit o neco mene nez normalne a porad budou dobre makat, protoze se prirozene boji ztraty mista.
Povolani krizoveho manazera opravdu existuje. Takovehle lidi si najimaji vetsinou velke podniky, ktere se dostali do problemu nebo se v nich uz utapi jako posledni zachranu (v tom horsim pripade - asi neco jako hra v sesti bez brankare ve treti tretine v hokeji). V lepsim pripade firmy uz nekoho takoveho davno maji a v problemech nejsou...