Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Platy světových manažerů v době krize

Magazín Forbes minulý týden zveřejnil žebříček nejlépe vydělávajících manažerů světa. Podle výše platů a zisků manažerů se zdá, jako by žádná finanční krize nebyla. Nejvíce výdělečným oborem jsou ropné společnosti.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

mstuch

Český manažer = v naprosté většině

nemakačenko,prospěchář,netáhlo,tunelář,nebo zloděj.!!!!

0/0
6.5.2009 23:26

farous

Ať vydělávaj kolik chtějí,

stejně budou za pár let prdět do stejný země jako každej...:-(

0/0
5.5.2009 9:18

paní Monika

Lidé spějí tak, kam sami chtějí ....

Nedokážu posoudit,zda zaslouží či nikoliv.Zaměstnavatel ví, proč tomu tak je.Osobně mám na to takový názor.Žijeme v 21.století - století kdy dokážeme zdolávat  ohromné vzdálenosti,lítáme letadly po celé zeměkouli, jezdíme auty atd,rychlost a kvantila šíření a  poskytování informací nezná doby(není divu že pár vyvolených jedinců získává obří zisky) a přesto na světě umírá spoustu nevinných lidí, jen proto, že nemají vodu či nemají potraviny nebo  z jiného existenčního důvodu.Je velmi smutné v 21. století, že pár vyvolených si nechává vyplácet  ohromné částky jako by snad byli vlastníky svého bohatsví a dědictví. Dalo by se o tom dál polemizovat, Ale  zapadnout by nemělo a lidé by si mohli uvědomit a  poté jednat -  lhostejnost ,nenasytnost a samolibost je nejhorší lidskou vlastností a bohužel předvídá nelibou budoucnost celého lidstva a života na této planetě. Finanční krize je součást celého světového dění a tuším, že je to jedno z varování, že nadešel čas, přehodnoti jisté hodnoty. 

0/0
4.5.2009 23:29

farous

Re: Lidé spějí tak, kam sami chtějí ....

Hezky napsané věty, ale bohužel to hamtavé lidstvo asi nikdy nepochopí, že jsou i jiné hodnoty, než je mamon a vlastnictví půdy, lidí atd :-/

0/0
5.5.2009 9:20

BD

Jaká otázka??

Larry J. Ellison se už několik let drží na špičce nejlépe

vydělávajících manažerů. Základní plat 1 mil. USD, bonusy 10,78 mil.

USD, ostatní příjmy 1,48 mil. USD a bonusové akcie firmy v hodnotě

543,75 mil. USD z něj dělají nejlépe vydělávajícího CEO světa. Otázka zní: zaslouží si to? - Pane Zárubo, a vy jste kdo, že kladete takovéto otázky? To je snad starost vedení a akcionářů Oraclu, ne? Rv

0/0
30.4.2009 19:49

Ondřej Záruba

Re: Jaká otázka??

Tak především nejsem anonym.Zabývám se americkým akciovým trhem na serveru Investujeme.cz a jsem finančním poradcem ve firmě Sophia Finance.Tyto otázky si klade každý,kdo se zabývá investicemi na americkém akciovém trhu,protože je to jedním z poměrně podstatných fundamentů veřejně obchodovatelné společnosti.

Záležitost je to výhradně akcionářů,zda-li jsou spokojeni.Pokud jste pozorně četl článek,tak vydedukujete ,že právě L.J.Ellison je největším z nich.Osobně si nemyslím,že by L.J.Ellison byl nějaký zlodoch.Ba naopak je symbolem tvrdé práce,která ho vyšvihla na samotnou špičku světového byznysu.

Jsem ale toho názoru,že o odměnách manažerů je třeba mluvit.Zvláště v případech,kdy je firma v problémech.V takových případech jsou škodní především minoritní akcionáři a v případě mnohých problémových firem také daňoví poplatníci,kteří financovali bailout.Vemte si například takové AIG...Tam to bylo donebevolající.

Ondřej Záruba

autor

0/0
30.4.2009 23:13

BD

Re: Jaká otázka??

Máte pravdu, u AIG nebo u státních Českých lesů je to minimáně na důkladné prošetření, ale principiálně mi tento přístup vadí. Pokud schopný manažer vede nějaký problémový kolos, tak samotný momentální hospodářský výsledek firmy přece nemůže hrát roli při jeho finančním ohodnocení, od toho jsou úplně jiné ukazatele. Tímto může maximálně krmit Paroubek své voliče, že manažerům ztrátových firem sníží platy. Vyvedení podniku z krize může trvat mnoho let, a s touto logikou by nikoho schopného na takový post nenašli - na tom se doufám shodneme.

0/0
1.5.2009 1:01

Ondřej Záruba

Re: Jaká otázka??

U veřejně obchodovatelné společnosti jsou ty kritéria dvě.Zisk rozdaný formou dividendy a především tržní kapitalizace firmy.Akcionáře zajímá jakou hodnotu má jeho akcie,zisk dané firmy je až druhořadý.Proto je dobře,když takovou firmu řídí někdo jako Ellison nebo Buffet.

U státních a polostátních podniků je to úplně jiná písnička.Ze státních podniků je u nás výjimka ČEZ,který je veřejně obchodovatelný,ostatní firmy jako České Lesy,Čepro nebo České dráhy jsou něco úplně jiného.Tam nikdo z manažerů podnik ani z části nevlastní a jediné kritérium úspěchu je zisk.

0/0
1.5.2009 8:35

A

Re: Jaká otázka??

Ano nevlastní, ale tunelují :-/

0/0
6.5.2009 21:59

hnupobijce

To,

ze si majitele mohou dat plat jaky chteji a nehlida je v  tom ani stat ani zadne principy spravedlnosti pouze umoznuje tuto pozici zneuzivat k parazitizmu na ostatnich a na to kapitalizmus dojizdi.V civilizovanych zemich to resi progresivnim zdanenim ,v bananovych republikach typu CR jednou dani

0/0
30.4.2009 17:33

Hrochomut

Re: To,

jak se projevuje ten "parazitizmus na druhých" ? Když vybuduju firmu a zaměstnám lidi a ti lidi budou ochotni u mě pracovat za podmínek, které jim nabídnu a budu zároveň dodržovat zákony země, ve které podnikám, je opravdu moje věc, jaký si dám plat a jaká rozhodnutí ve firmě udělám.. a kdo tento jednoduchý princip nechápe, je závisivý polointeligent.. Zaměstnance by nemělo zajímat, kolik vydělává majitel. Zajímat by ho mělo, jestli je ochoten pracovat za podmínek, které mu zaměstnavatel nabízí.. a pokud není, tak mu nezbývá, než hledat práci jinde nebo si založit podnik vlastní a dělat to v něm jinak, podle svých představ..

0/0
30.4.2009 18:41

BD

Re: To,

Hnupobijce je závistlivý komouš, co se stará akorát o věci druhých, po kterých mu nic není.

0/0
30.4.2009 19:51

Hnupobijce

Re: To,

1.Takze,kdyz ma napr. firmu jenz v podstate nevydelava da svym zamestnancum pochopitelne min. mzdu.Az ta firma zacne dobre vydelavat nema duvod mzdu zvedat jestli zrovna neni nizka nezamestnanost to jest nezhodnoti prinos zamestnancu a to je nespravedlive a paraziticke.Priklad ze zivota.Majitel bezpcnostni agentury postavi luxusni domy pro celou svoji rodinu a jeho zamestnanci nedosahnou ani na bydleni v kralikarnach a to ani hypotekou( kdyby nemeli byty po komousich nebo rodine tak jsou nahrani).Jestli vam to prijde jako spravedlive rozdeleni zisku firmy ... pro mne to je obycejny parazitizmus.

2."Zaměstnance by nemělo zajímat, kolik vydělává majitel. Zajímat by ho mělo, jestli je ochoten pracovat za podmínek, které mu zaměstnavatel nabízí.. a pokud není, tak mu nezbývá, než hledat práci jinde nebo si založit podnik vlastní a dělat to v něm jinak, podle svých představ.. " Nezamestnany clovek nema na vyber a musi brat to co je mu davano jestli neni zrovna "horke"zbozi.

0/0
30.4.2009 21:59

Hnupobijce

Re: To,

A o podnikani si ve svoji situaci muze tak akorat nechat zdat.Dle meho nazoru jste zblbly pohadkama o schopnych podnikatelych a neschopnych nezamestnanych ... ja osobne znam spoustu podnikatelu a jejich zivotni osudy a naprosta vetsina z nich k pocatecnimu kapitalu prisla naprosto jinou cestou jako vysledky svych schopnosti v oboru.Vetsina z nich jsou volici ODS protoze vi ze oni jim jejich spinave nabyty majetek pomohou udrzet.Soukrome vlastnictvi,podnikani je pouhy system ktery ma pokryt potreby obcanu v zemi a neni to nic absolutniho.Kdyz nefunguje muze byt nahrazen systemem jinym.Ja osobne jsem pro kombinaci statniho a soukromeho.

0/0
30.4.2009 22:07

BD

Re: To,

Já zase znám dost těch, kteří postavili fungující podnik z ničeho. Věnovali tomu spoustu let veškerý volný čas a můžete mi věřit, že nešlo vždy všechno jak po másle. Mohli místo toho jako věšina ostatních vysedávat po hospodách nebo doma u televize a nadávat na všechno a na všechny kromě sebe. Nedokážu si představit, že by teď za nimi měl někdo takový přijít a radit jim, co mají se svými penězi dělat...

0/0
1.5.2009 0:51

Hnupobijce

Re: To,

Predstavovat si to nemusite protoze tohle dela stat s danemi a dalsimi predpisy.Otazkou je do jake miry ma stat do sebeohodnoceni majitele firmy mluvit.Lide dle meho nazoru neni skupina sobcu jak kaze ( jak to vnimam) Klaus ,ale lidska spolecnost v ktere lidem navzajem na sobe zalezi a spolu spolupracuji k dobremu byti vsech a ne jenom vlastni osoby,jednotlivce,subjektu jak je dnes hlasano.Ja osobne vnimam podnikani jako urcitou ekonomickou formu jenz slouzi k uspokojeni potreb lidske spolecnosti.Jestli firma vyrabi kvalitni zbozi,je prinosem pro spolecnost , ma 100 % mozne vytvorene rezervy,je vysoce ziskova ze jeji majitel dostava slusny plat tak nevidim jako problem kdyz stat omezi jeho dalsi vydelek napr.progresivni,milionarskou dani a pod. protoze jiz tento subjekt , firma splnila sve poslani v poskytovani sluzeb a jeji majitel je za to bohate odmenen.Nemluvim tady ,jak jste si jiste vsiml, o omezeni celkove vyse jeho vydelku,pouze o jeho nizsim dalsim prirustku.Zamestnanec naopak

0/0
1.5.2009 1:20

Hnupobijce

Re: To,

Zamestnanec,naopak,o vysi sve mzdy muze rozhodovat ve velmi omezene forme a casto vubec a proto do toho vstupuje stat se svoji min. mzdou, ktera ma zarucit zaklad pro jeho slusny,civilizovany zivot , odbory ( at si o jejich fungovani muzeme myslet co chceme) jenz maji hlidat zamestnavatele v dodrzovani smlouvy jak se zamestnancem tak i statem (kdyby mel stat dostatecne mechanizmy tak nebudou potreba) .a ze zdaneni zpetne poskytne zamestnanci to, na co skrze volny trh nema a je pro nej dulezite - bydleni , vzdelani , ... .Takze dle meho nazoru mluvit do ohodnoceni soukromych trznich subjektu stat ma z jednoducheho principu a tim jest to ze soukrome vlastnictvi,podnikani je pouze (a nic vic)ekonomicka forma jejiz ukolem je uspokojovat potreby lidske spolecnosti.Neni to zadny zakon urcujici narok nekoho na svrchovane vlastnictvi napr.materialnich statku,cast teto planetybez ohledu na dalsi vliv zejmena na lidi kolem a tak i jejich zivotni prostredi.Nastesti to tak vnima vetsina i kapitali

0/0
1.5.2009 1:37

Hnupobijce

Re: To,

stickych civilizovanych zemi.Jen v CR lide zkousi pristup popirajici lidskou spolecnost,spolupraci,solidaritu a zakladajici spolecnost na sobectvi a bezohlednosti jednotlivcu.Lide jsou ale spolecensti tvorove a tento system u nich nemuze zvitezit ze sve podstaty.

0/0
1.5.2009 1:43

xhlasx

Re: To,

Jen je potřeba upozornit, že pouze menšina těch manažerů je i majitely. Většinou jsou to majitelé firem, kdo dávají manažerům takové platy - tedy - musí existovat dohoda na obou stranách. Manažer musí být spokojený se mzdou, majitel musí být spokojený s výkonem manažera

0/0
30.4.2009 22:30

rrr

sefove statnich podniku

Vsichni tito manageri jsou manageri soukromych spolecnosti, ktere si mohou vyplacet tolik, kolik uznaji za vhodne. V CR je problem s managery statnich firem, ktere jsou dlouhodobe ve ztrate anebo je to firma se statem kontrolovanym monopolem = stat umele udrzuje monopol firmy na trhu - napr. CEZ, Mero aj. Takovi manageri budou prosperovat, i kdyby se delo cokoliv. A takove firmy jsou vicemene odkladistem politiku, kteri v ceske politice skoncili a jsou kamaradicky jinych.

0/0
30.4.2009 16:37

Kritik

Závistivci

kteří tu kritizujete a máte příspěvky plné hrubek, čili neovládáte ani svůj mateřský jazyk, natož nějaký cizí: jestli podle vás tihle lidé nic nedělají, tak zapíchněte vidle a běžte řídit společnost s tisíci zaměstnanci ;-D

0/0
30.4.2009 16:23

...

Re: Závistivci

Chybí Ti tam čárka. Závistivci (čárka), kteří atd...nauč se česky a pak kritizuj!(Y);-D

0/0
30.4.2009 17:05

hnupobijce

Re: Závistivci

;-D;-DR^;-D

0/0
30.4.2009 17:20

Parouback

Jirka

Dámy a pánové, nechci se vás dotknout, ale kdo z vás to má?

0/0
30.4.2009 13:30

Collage Classic

zeptejte se tech kdo davaji ty platy?

Kdyz nesouhlasim, tak musim jit za majitelem nebo nadrizenym a zeptat se ho, proc dava sefum do smlouvy tak vysoke castky. Proc?

protoze manazerska smlouva je pouze a jen smlouva, kterou podepisuji ti dva. Proc jeden nabizi a druhy poptava, je prakticky vzato jejich vec.

Nam ostatnim do toho nic neni.

Zavist je hrozna vlastnost!

0/0
30.4.2009 13:12

TristanTzara

Re: zeptejte se tech kdo davaji ty platy?

S tím souhlasím. Ač si o menežérech myslím svoje, pokud se nakde člověk, který jim ty peníze dá...... jeho hloupost :-P Nám do toho opravdu nic není

0/0
30.4.2009 14:07

crook.crook

Re: zeptejte se tech kdo davaji ty platy?

Protoze nejlepe placeni manageri jsou ve statnim molochu a to platim I JA ZE SVICH DANI..Snizovat platy zamenstancum ano, ale managerum ne?..jo do toho je kazdemu neco. Pokud manager vyuziva mou praci ke svemu vydelku, je mi i do toho kolik ma a koli z toho mam ja. Jeste neco?

0/0
30.4.2009 15:40

Hm

Re: zeptejte se tech kdo davaji ty platy?

Tak pokud napíšete slovo jako je "svich", tak jste asi pěkný blb.

0/0
30.4.2009 16:10

V

V

Jsou dva typy lidí. Jedni, kteří těmto manažerům závidí a uleví si tady nebo u piva. A druzí, kteří přemýšlejí, jak také vydělat hodně peněz, co udělat, aby se stali úspěšnými atd. Jsem rád, že patřím do té druhé skupiny lidí

0/0
30.4.2009 11:38

xf

Re: V

Ulevilo se mi, že jsi se na závěr správně zařadil. Už jsem se bál, že tvůj příspěvek nebude mít poentu.

0/0
30.4.2009 12:27

Medvěd

Re: V

Ve druhé skupině je ještě podskupina, která takto přemýšlí většinu života a stejně nic nevymyslí. Tam bych Tě tipoval.

0/0
30.4.2009 16:14

Marv

Re: V

Ale pořád lepší se snažit něco vymyslet, než jenom sedět a u piva celý večery nadávat! To je asi tvůj případ ;-D 

0/0
30.4.2009 17:09

V

Re: V

Špatný tip. Jsem tam už 3 roky R^

0/0
30.4.2009 21:40

SBU

Nezaslouží si to žádný.

Žádný z managerů není nadčlověk. Jejich plat by měl být maximálně 3 x vyšší nebo u těch, kteří firmám vytvářejí dlouhodobou stabilitu až 5 x vyšší než je průměr státu. Jinak je to lumpárna. Schopnost managerů je hlavně v kvalitním obsazení odborníků kolem sebe, ale tažných ne vyžírků a morálně všeho schopných.

0/0
30.4.2009 8:38

Lavet

Re: Nezaslouží si to žádný.

Nechapes zakladni principy trhu, v tomto pripade trhu prace. Za tolik by to preci nikdo nedelal, taky proc!!! Navrhujes nejakych 60, za to prece sezenes praci, kdy chodis v pet domu a mas volny vikendy, proc by pak nekdo delal tohle? Jo, Ty si asi myslis, ze vlastne nic nedelaj, tak to jo. Lidi, kteri vydelaji firme penize, je malo. Jak je chces koupit? Ze sveho okoli znam spolecnost, kde pod vedenim sefa zectyrnasobila zisk na miliardu, gř bere 3 miliony mesicne. Pokud vlastnikem spolecnosti neni stat, ale fungujici vlastnicka struktura, jsou platy manazeru vzdy odrazem jejich vzacnosti a ceny na trhu prace, to se neboj.

0/0
30.4.2009 10:54

crook.crook

Re: Nezaslouží si to žádný.

Proboha proc si kazdy manager porad mysli ze dela prumerne vic hodin nez obycejny clovek.Delame vsichni stejne. Neznam prumerne pracujiciho cloveka co by nedelal asbon obcas nad cas nebo bokem kdy se da. Jenze narozdil od manageru on to dela kazdy den proto aby uzivil rodinu, manageri proto aby meli jen porad a porad vic. Pokud rozdeli den na 20 pracovnich hodin a vydelim 12 nemuzes pracovat vic nez o osumn hodin. Muzes mi rict co je tak duleziteho na tve praci, ze si tolik zaslouzi. Si zodpovedny za zivot deti jako ucitel? Jsi zodpovedny za zivoty jako lekar nebo i blbi ridic v autobuse? CO jsi kdo jsi ze si myslis ze si o miliony lepsi. Zadny clovek nemuze rict ze dela vic nez na 100 000. Manageri MAJI NULOVE ODPOVEDNOSTI A NEJVIC PENEZ

0/0
30.4.2009 12:11

V

Re: Nezaslouží si to žádný.

Vy jen těžko můžete vědět, co to je práce manažera. Jen odhadujete a tipujete.

0/0
30.4.2009 12:17

xf

Re: Nezaslouží si to žádný.

Pověz nám něco o tom.

0/0
30.4.2009 12:23

V

Re: Nezaslouží si to žádný.

Proč bych měl? Proč tady plýtvat slovy? Zkrátka každá práce je hodnocená podle toho, jak je náročné na její vykonávání sehnat lidi, kteří to zvládnou. A zvládnout práci manažera dobře, je velmi náročné a jen málo lidí na to má schopnosti a talent.

0/0
30.4.2009 12:25

xf

Re: Nezaslouží si to žádný.

Promiň, to bylo ode mne hnusný. Chtít po tobě něco jiného, než bezobsažné kecy.

Vlastně jsem se ti pokoušel ukrást tvé nouhau. To jsem vlastně zloděj. Hnus ode mě.

0/0
30.4.2009 12:31

Hm

Re: Nezaslouží si to žádný.

A k tématu nemáš nic? Jestli ne, tak nezdržuj.

0/0
30.4.2009 12:36

xf

Re: Nezaslouží si to žádný.

???

Nebyl jsem to já, co zde machroval.

Ale líbí se mi, s jakou samozřejmostí používáš "nezdržuj". Ano, jistě, nezdržovat. Protože to je NEEFEKTIVNÍ.

Typické pro tuto oblast je, že čím méně kdo o problematice ví, tím povolanější se k tomu cítí....

0/0
30.4.2009 12:46

Hm

Re: Nezaslouží si to žádný.

Ty nevíš o problematice nic, ale povolaný se cítíš parádně. Nezdržuj a jdi radši makat, otroku.

0/0
30.4.2009 12:54

xf

Re: Nezaslouží si to žádný.

A je to tady...

0/0
30.4.2009 12:57

Hm

Re: Nezaslouží si to žádný.

Šup šup ;-D

0/0
30.4.2009 13:01

crook.crook

Re: Nezaslouží si to žádný.

A co vis ty treba o praci ucitela ci sestry. Vis vubec co je to jizda autobusem? Tak si teda obhaj ten svuj mega plat. Ja jsem ti sve duvody proc to neberu napsal. Nebo proste proti argument neexistuje?

0/0
30.4.2009 12:46

SFS

Re: Nezaslouží si to žádný.

Nulovou odpovednost ? Vite co to je vest tak velikou firmu, ktere jsou zminovany v clanku ? Nevim jakou zkusenost mate vy (zjevne zcela minimalni) - ja vim naprosto presne co obnasi management firmy o 150 zamestnancich s obratem pres deset milionu dolaru rocne a muzu vam rict - nechtel (a ani dost dobre neumel) bych to delat a jsem sakra rad, ze u nas mame na danych pozicich skvele lidi s odpovidajicim dobrym platem (jak alespon doufam, protoze by to byla pohroma o nektereho z nich (zvlast v teto dobe) prijit).

0/0
30.4.2009 12:20

xf

Re: Nezaslouží si to žádný.

Přečti si po sobě, co jsi vlastně napsal. Obsah tvého příspěvku. Nulový.

Dá se to vyjádřit "Řízení, šmarjá, je to hrůza". Ale nic více...

0/0
30.4.2009 12:26

SFS

Re: Nezaslouží si to žádný.

Co jste konkretne chtel na deseti radkach videt ? Kompletni popis prace managera (at uz nekde na urovni middle managementu, nebo top managera) - a pokud mozno den po dni za napr. pul roku ? To by bylo hodne dlouhe cteni :-)

0/0
30.4.2009 12:29

xf

Re: Nezaslouží si to žádný.

No vidíš... a teď my řekni, proč jsi se to nevyjádřitelné na deseti řádcích, do nich pokoušel narvat.

Já to zvládl jednou větou. Proč ne ty?

0/0
30.4.2009 12:48





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.