- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
nemakačenko,prospěchář,netáhlo,tunelář,nebo zloděj.
stejně budou za pár let prdět do stejný země jako každej...
Nedokážu posoudit,zda zaslouží či nikoliv.Zaměstnavatel ví, proč tomu tak je.Osobně mám na to takový názor.Žijeme v 21.století - století kdy dokážeme zdolávat ohromné vzdálenosti,lítáme letadly po celé zeměkouli, jezdíme auty atd,rychlost a kvantila šíření a poskytování informací nezná doby(není divu že pár vyvolených jedinců získává obří zisky) a přesto na světě umírá spoustu nevinných lidí, jen proto, že nemají vodu či nemají potraviny nebo z jiného existenčního důvodu.Je velmi smutné v 21. století, že pár vyvolených si nechává vyplácet ohromné částky jako by snad byli vlastníky svého bohatsví a dědictví. Dalo by se o tom dál polemizovat, Ale zapadnout by nemělo a lidé by si mohli uvědomit a poté jednat - lhostejnost ,nenasytnost a samolibost je nejhorší lidskou vlastností a bohužel předvídá nelibou budoucnost celého lidstva a života na této planetě. Finanční krize je součást celého světového dění a tuším, že je to jedno z varování, že nadešel čas, přehodnoti jisté hodnoty.
Hezky napsané věty, ale bohužel to hamtavé lidstvo asi nikdy nepochopí, že jsou i jiné hodnoty, než je mamon a vlastnictví půdy, lidí atd
Larry J. Ellison se už několik let drží na špičce nejlépe
vydělávajících manažerů. Základní plat 1 mil. USD, bonusy 10,78 mil.
USD, ostatní příjmy 1,48 mil. USD a bonusové akcie firmy v hodnotě
543,75 mil. USD z něj dělají nejlépe vydělávajícího CEO světa. Otázka zní: zaslouží si to? - Pane Zárubo, a vy jste kdo, že kladete takovéto otázky? To je snad starost vedení a akcionářů Oraclu, ne?
Tak především nejsem anonym.Zabývám se americkým akciovým trhem na serveru Investujeme.cz a jsem finančním poradcem ve firmě Sophia Finance.Tyto otázky si klade každý,kdo se zabývá investicemi na americkém akciovém trhu,protože je to jedním z poměrně podstatných fundamentů veřejně obchodovatelné společnosti.
Záležitost je to výhradně akcionářů,zda-li jsou spokojeni.Pokud jste pozorně četl článek,tak vydedukujete ,že právě L.J.Ellison je největším z nich.Osobně si nemyslím,že by L.J.Ellison byl nějaký zlodoch.Ba naopak je symbolem tvrdé práce,která ho vyšvihla na samotnou špičku světového byznysu.
Jsem ale toho názoru,že o odměnách manažerů je třeba mluvit.Zvláště v případech,kdy je firma v problémech.V takových případech jsou škodní především minoritní akcionáři a v případě mnohých problémových firem také daňoví poplatníci,kteří financovali bailout.Vemte si například takové AIG...Tam to bylo donebevolající.
Ondřej Záruba
autor
ze si majitele mohou dat plat jaky chteji a nehlida je v tom ani stat ani zadne principy spravedlnosti pouze umoznuje tuto pozici zneuzivat k parazitizmu na ostatnich a na to kapitalizmus dojizdi.V civilizovanych zemich to resi progresivnim zdanenim ,v bananovych republikach typu CR jednou dani
jak se projevuje ten "parazitizmus na druhých" ? Když vybuduju firmu a zaměstnám lidi a ti lidi budou ochotni u mě pracovat za podmínek, které jim nabídnu a budu zároveň dodržovat zákony země, ve které podnikám, je opravdu moje věc, jaký si dám plat a jaká rozhodnutí ve firmě udělám.. a kdo tento jednoduchý princip nechápe, je závisivý polointeligent.. Zaměstnance by nemělo zajímat, kolik vydělává majitel. Zajímat by ho mělo, jestli je ochoten pracovat za podmínek, které mu zaměstnavatel nabízí.. a pokud není, tak mu nezbývá, než hledat práci jinde nebo si založit podnik vlastní a dělat to v něm jinak, podle svých představ..
Vsichni tito manageri jsou manageri soukromych spolecnosti, ktere si mohou vyplacet tolik, kolik uznaji za vhodne. V CR je problem s managery statnich firem, ktere jsou dlouhodobe ve ztrate anebo je to firma se statem kontrolovanym monopolem = stat umele udrzuje monopol firmy na trhu - napr. CEZ, Mero aj. Takovi manageri budou prosperovat, i kdyby se delo cokoliv. A takove firmy jsou vicemene odkladistem politiku, kteri v ceske politice skoncili a jsou kamaradicky jinych.
kteří tu kritizujete a máte příspěvky plné hrubek, čili neovládáte ani svůj mateřský jazyk, natož nějaký cizí: jestli podle vás tihle lidé nic nedělají, tak zapíchněte vidle a běžte řídit společnost s tisíci zaměstnanci
Chybí Ti tam čárka. Závistivci (čárka), kteří atd...nauč se česky a pak kritizuj
Dámy a pánové, nechci se vás dotknout, ale kdo z vás to má?
Kdyz nesouhlasim, tak musim jit za majitelem nebo nadrizenym a zeptat se ho, proc dava sefum do smlouvy tak vysoke castky. Proc?
protoze manazerska smlouva je pouze a jen smlouva, kterou podepisuji ti dva. Proc jeden nabizi a druhy poptava, je prakticky vzato jejich vec.
Nam ostatnim do toho nic neni.
Zavist je hrozna vlastnost!
S tím souhlasím. Ač si o menežérech myslím svoje, pokud se nakde člověk, který jim ty peníze dá...... jeho hloupost Nám do toho opravdu nic není
Jsou dva typy lidí. Jedni, kteří těmto manažerům závidí a uleví si tady nebo u piva. A druzí, kteří přemýšlejí, jak také vydělat hodně peněz, co udělat, aby se stali úspěšnými atd. Jsem rád, že patřím do té druhé skupiny lidí
Ulevilo se mi, že jsi se na závěr správně zařadil. Už jsem se bál, že tvůj příspěvek nebude mít poentu.